Ahoj dámy a pánové,
Aniž bych plánoval se hlásit, zkusím shrnout svoji zkušenost z celých 6 let existence MS. Ano, u vědomí, že nás tu čtou lidé z ostatních stran aspoň stejně pečlivě jako my sami.
Mám za to, že PMS svědčí, když tu pirátskou práci a úředničinu může rozdělit mezi vícero lidí. Na úředničinu je nutné být v předsednictvu, na práci nikoli, ale stejně dává (místo)předsednictví světu najevo, že člověk má nejen úkol, ale i mandát to či ono řešit, jednat za MS a tak.
Ale. Čím jsme úspěšnější - máme role členů RMČ, RHMP, komise, výbory atd - tím míň na vnitrostranickou práci máme času. Napíšu tu radši hned: Neumíme říkat ne na práci veřejnou, takže ta vnitrostranická paběrkuje. Bez ohledu na vznešené úmysly a závazky při kandidaturách, kolik času tomu budeme dávat, dáváme pak jen to minimum, co zbývá. Protože aktivní politická práce bere víc než 100% úvazku, protože máme rodiny a partnery, které chceme vídat a nechceme ztratit... Někdy to stačí, ale po většinu času jsme jenom frustrovaní "vždyž bychom to (cokoli) mohli dělat líp, kdyby..."
Takže: Dokud jsme v koalici, navrhuju zachovat 4členné PMS. 5členné je na velikost MS příliš. Jako člen RHMP silně nedoporučuju členům RMČ kandidovat, natož nechat se do PMS zvolit. Jestli má někdo praktickou zkušenost s výhodou souběhu členství v Radě a v předsednictvu, sem s ní. Pro všechny mimo Rady by mělo být PMS podobně (ne)snadné ke zvládání.
Navrhuju dát si anketku, kolik z nás by o té roli vůbec uvažovalo. Šlo by tohle vlákno ještě o takovou anketku upravit, Karle?
Zdravím a přeju nám v tom hodně zdaru!
.D