[Clensky podnet] Alternativní návrh ke KS PAK 04/2021 odměna vedoucímu KMO

[Karsten.Sachs]

Návrh nezískal podporu.

[Zdenek.Kubala]

Na zaklade toho co napsala Hanka a take faktu, ze se nekteri vyjadrili, ze usneseni tykajici se PR je na rychlo spichnute, tak upravim prvotni prispevek s navrhem usneseni jen pro zachovani stavajici odmeny vedouciho KMO a diskuzi ohledne PR bych nechal do dalsi rozpravy.

EDIT: bohuzel nemohu editovat prvotni prispevek, tak to davam sem a prosim napr. @Vladek.Vacha o aktualizaci prvotniho prispevku Diky.



Návrh Usnesení

Krajské fórum krajského sdružení pardubického kraje (dále KS PaK) s platností od 1.2.2021 ponechavá výši dosavadní odměny
vedoucího krajského mediálního odboru Pardubického kraje tedy:
- 5000,- Kč/měsíc
- až 10000,- Kč/čtvrtletně, o vyplacení rozhoduje krajské předsednictvo na základě výkazu činností

[Pavel.Stepanek]

Šaškárna. Měním svůj hlas na hlas proti a ty si upravuj to podání jak chceš.

edit: pravopis

[Dominik.Becka]

Stejně jako Ondra nebo Pavel, rozdělení politických a profesionálních funkcí (a jistý odstup profesionálů od politiků) mi dává smysl. Obecně, bez ohledu na KMO. Teď ale tenhle návrh podpořit nemůžu a v anketě se zdržuji.

Obecně by bylo fajn, kdybychom se v těchto personálně-organizačních otázkách podívali do jiných krajů – jak tam fungují krajské odbory, koordinátoři a tajemníci (podmínky, úkolování, podřízenost, finance)? Jsme politický startup v přerodu do korporace. Představy, jak růst, se zásadně různí. Jaká je best practice?

Muzu se zeptat, proc se zdrzujes? Jsem otevren navrhum, protoze smyslem je rozdeleni polit. a profi. funkci a aktualne jsme prave v situaci, kdy tomu lze nasadit zaklady prave nehlede na najake personalni veci(od kterych se distancuji a neresim). Menit neco po rozjezdu dle zkusenosti i tady v kraji moc realne neni. Co vim, tak v nekterych krajich PR maji resene podobne, jak navrhuji. Co se tyka formulace, lze to upravit a vyporadat pripominky.

Jdeš do téměř hotovýho procesu, kterej zahrnoval i ten rozpočet (přestože pouze v poznámce) a koncepci/řád KMO. Vím, že ses v tom nějak zapojil na Zulipu, ale zkoušet to navzdory jeho výsledku otočit teď dílčím usnesením bez předjednání s kýmkoliv nemá šanci na uspěch. Myslím, že otočit to na voleného vedoucího a placené výkonné pracovníky lze. Ale musí to být trošku připravenější než dílčí návrh k odměně.

Já se po několika rozkolech kolem placených pozic postupně začínám bavit mimo kraj o podobných zkušenostech, se kterými se tu podělila @Hana.Hajnova, protože cítím, že všechny tyhle věci jsou neskutečně zatížené osobními spory a chybí nám odstup a širší kontext v rámci strany.

[Karsten.Sachs]

Zdeňku, vždyť čas na návrhy už uplynul. A mimochodem, nevypadá to, že by tvůj nebo jiný alternativní návrh měl šanci uspět v hlasování. Chápu, že máš jiný názor než PKS, ale zároveň bys měl ty chápat, že jsi s tím názorem v menšině, což si myslím, že jak rozprava tak podpora tvého návrhu jasně ukazuje. Získání podpory je přesně o tomto.

[Karsten.Sachs]

Mimochodem mám pořád pocit, že se úplně nechápeme. Větší rozpočet pro kmo je přesně ten pokus to profesionalizovat. Vedoucí nemá dělat všechnu kreativní práci, on má nastavovat pro tu kreativní práci rámec a dostane nyní peníze na to, aby si mohl najímat kreativce resp. rozšířit okruh jeho dodavatelů. Profesionální práci imho nezískáš tím, že někoho zaměstnáš za 10k měsíčně, ale spíš tak, že si na určité věci najmeš profesionály a zaplatíš za jednu konkrétní věc třeba 5k a dostaneš profesionální výstup. Ale to už tady zase píšu víc, než mi jako vedoucímu rozpravy přísluší...

[Zdenek.Kubala]

Šaškárna. Měním svůj hlas na hlas proti a ty si upravuj to podání jak chceš.

edit: pravopis

No je videt, ze ti jde o konstruktivni pristup. Nicmene prave tato uprava odstranila kontroverzni veci, ktere si popisoval a kvuli kterym si se zdrzel.

[Zdenek.Kubala]

Stejně jako Ondra nebo Pavel, rozdělení politických a profesionálních funkcí (a jistý odstup profesionálů od politiků) mi dává smysl. Obecně, bez ohledu na KMO. Teď ale tenhle návrh podpořit nemůžu a v anketě se zdržuji.

Obecně by bylo fajn, kdybychom se v těchto personálně-organizačních otázkách podívali do jiných krajů – jak tam fungují krajské odbory, koordinátoři a tajemníci (podmínky, úkolování, podřízenost, finance)? Jsme politický startup v přerodu do korporace. Představy, jak růst, se zásadně různí. Jaká je best practice?

Muzu se zeptat, proc se zdrzujes? Jsem otevren navrhum, protoze smyslem je rozdeleni polit. a profi. funkci a aktualne jsme prave v situaci, kdy tomu lze nasadit zaklady prave nehlede na najake personalni veci(od kterych se distancuji a neresim). Menit neco po rozjezdu dle zkusenosti i tady v kraji moc realne neni. Co vim, tak v nekterych krajich PR maji resene podobne, jak navrhuji. Co se tyka formulace, lze to upravit a vyporadat pripominky.

Jdeš do téměř hotovýho procesu, kterej zahrnoval i ten rozpočet (přestože pouze v poznámce) a koncepci/řád KMO. Vím, že ses v tom nějak zapojil na Zulipu, ale zkoušet to navzdory jeho výsledku otočit teď dílčím usnesením bez předjednání s kýmkoliv nemá šanci na uspěch. Myslím, že otočit to na voleného vedoucího a placené výkonné pracovníky lze. Ale musí to být trošku připravenější než dílčí návrh k odměně.

Já se po několika rozkolech kolem placených pozic postupně začínám bavit mimo kraj o podobných zkušenostech, se kterými se tu podělila @Hana.Hajnova, protože cítím, že všechny tyhle věci jsou neskutečně zatížené osobními spory a chybí nám odstup a širší kontext v rámci strany.

Prave proto jsem to upravil jen na zachovani odmeny na stranickou funkci(tzn. aktualni stav), aby byl prostor doresit to PR.

[Zdenek.Kubala]

Zdeňku, vždyť čas na návrhy už uplynul. A mimochodem, nevypadá to, že by tvůj nebo jiný alternativní návrh měl šanci uspět v hlasování. Chápu, že máš jiný názor než PKS, ale zároveň bys měl ty chápat, že jsi s tím názorem v menšině, což si myslím, že jak rozprava tak podpora tvého návrhu jasně ukazuje. Získání podpory je přesně o tomto.

Karstene nechci se tu dohadovat a tocit se na tom kdo kde udelal jakou chybu, o to mi nejde. Ty jakozto predkladatel, clen PKS a zaroven predsedajici jsi ve stretu zajmu a podobnym utokum na cleny by ses mel vyvarovat. Toto je muj clensky podnet, kde nikoho neurazim ani nenapadam, jen komentuji a oduvodnuji svuj alternativni navrh a zajima me, co si clenska zakladna mysli. A i kdyz nebude vpusten do hlasovani, tak muze pomoct vyresit nejake zakladni veci v teto otazce a poslouzit k naslednemu jednani v budoucnu. Preju hezky den a diky za konstruktivni pristup, vim ze to nemyslis zle, ze jsi impulzivni, ale tve vyjadrovani je v tomhle pripade nevhodne. Peace

[Zdenek.Kubala]

Mimochodem mám pořád pocit, že se úplně nechápeme. Větší rozpočet pro kmo je přesně ten pokus to profesionalizovat. Vedoucí nemá dělat všechnu kreativní práci, on má nastavovat pro tu kreativní práci rámec a dostane nyní peníze na to, aby si mohl najímat kreativce resp. rozšířit okruh jeho dodavatelů. Profesionální práci imho nezískáš tím, že někoho zaměstnáš za 10k měsíčně, ale spíš tak, že si na určité věci najmeš profesionály a zaplatíš za jednu konkrétní věc třeba 5k a dostaneš profesionální výstup. Ale to už tady zase píšu víc, než mi jako vedoucímu rozpravy přísluší...

Nechapeme... ja nenapadam vetsi rozpocet pro KMO, jen to, ze se zveda platba na stranicke funkci, ktera je vic politicka nez pracovni. A to je to co tu popisuji a ja osobne ty usetrene penize za plat politicke funkce dal do rozpoctu KMO treba prave na PRistu.