Z pověření PKS LBK zahajuji rozpravu k volbě vedoucího Krajského personálního odboru.
Mandát vedoucího KPO skončil k 14. prosinci 2022 [zdroj]
Krajský personální odbor má následující kompetence a úkoly:
PO KS LBK ve spolupráci s KF, PKS a KoKS a celostátním PO:
Hledá a navrhuje možnosti rozvoje a stmelování členské základny
Vede seznam kompetencí registrovaných příznivců a členů (s dobrovolně poskytnutými kontaktními údaji pro efektivní spolupráci a budování vztahů)
Vede seznam kandidátů z voleb (s dobrovolně poskytnutými kontaktními údaji pro pro efektivní spolupráci a budování vztahů)
Spolupracuje s celostátním PO ve věci osobnostního rozvoje členské základny
Poskytuje PKS a KoKS nashromážděné údaje o schopnostech a dovednostech členů
Navrhuje a aplikuje kroky k předcházení konfliktů a kultivaci mezilidských vztahů v KS LBK
Kvartálně předkládá zprávu o stavu KS v oblasti své působnosti
Vedoucí odborů:
Každý krajský odbor bude mít svého vedoucího. Vedoucí bude mít udělený mandát na dva roky. V případě jeho převolení (z důvodu odstoupení či odvolání vedoucího) nedojde k prodloužení funkčního období (funkční období doběhne do termínu platného pro předchozího vedoucího).
Vedoucí odboru si může přizvat do týmu další spolupracovníky.
Nominujte následujícím způsobem:
Navrhuji @jmeno.prijmeni jako nominanta na vedoucího krajského personálního odboru KS LBK
Každá nominace potřebuje čtyři palce, aby byla brána v potaz.
Držte se způsobu jeden příspěvek - jedna nominace a k ní podpora palci. V případě nominace více lidí ji rozdělte na více příspěvků. Z důvodu přehlednosti prosím o držení jediného nominačního příspěvku na nominanta, slovní podpora je samozřejmě v rámci rozpravy neomezená.
Rozprava s nominacemi potrvá nejméně do středy 21. prosince 2022 23:59
