Rámcové výběrové řízení - Správce sociálních sítí Piráti Praha a online kampaně

Výběrová řízení na zaměstnanecká místa a zakázky

Moderátoři: Vedouci organu, asistent/ka RP, Republikove predsednictvo, Vyberova rizeni

Pravidla fóra
  • Pro každé řízení zakládá hospodář nové téma.
  • V úvodním příspěvku stanovte co nejlépe požadavky a způsob výběru vítěze.
  • Dále řízení probíhá stanoveným způsobem.
  • Připomínky a námitky směřujte do podatelny zadavatele, pokud není v úvodním příspěvku řízení stanoveno jinak.
  • Po ukončení řízení hospodář vlákno zamkne.
Pro zakázky a zaměstnanecká místa nad 100 000 Kč je výběrové řízení povinnost. Zaměstnanecká místa lze vytvářet pouze na základě usnesení schvalujícího orgánu.
Zamčeno
Marketa.Markova
Personální odbor
Příspěvky: 167
Registrován: 12 pro 2018, 18:27
Dal poděkování: 19 poděkování
Dostal poděkování: 12 poděkování

Rámcové výběrové řízení - Správce sociálních sítí Piráti Praha a online kampaně

Příspěvek od Marketa.Markova »

Tato pozice je vypsána v souvislosti s komunálními volbami na MHMP a na městských částech ke konci září 2022. V případě potřeby by byla spolupráce prodloužena do dalšího období.

Náplň práce:
Správa sociálních sítí Piráti Praha
Plánování a příprava příspěvků na sociální sítě
Správa online kampaní pro Piráty Praha
Správa kampaní skrze Google Adwords a SKlik
Strategie a plánování, vedení a příprava online kampaně pro Piráty Praha
Spolupráce s volební manažerkou, mediálním manažerem, PR oddělením, stratégem a manažerem sociálních sítí, kreativci, kandidáty za Pirátskou stranu do ZHMP a na MČ a fundraisingovým oddělením

Požadavky:
Prokazatelná pracovní zkušenost se správou sociálních sítí
Prokazatelná pracovní zkušenost s online kampaní
Výborná znalost sociálních sítí
Výborná znalost online kampaní na sociálních sítích a v prostředí Google a Seznam
Základy analytiky
Znalost PPC kampaní
Copywriterská práce
Práce s grafickými programy, jednoduchý střih videí
Kreativní myšlení a samostatnost
Odolnost vůči stresu a schopnost práce ve vysokém pracovním tempu
Práce na IČO

Výhodou:
Souznění s programovými prioritami a předchozí spolupráce s Piráty výhodou
Znalost politického prostředí výhodou

Nabízíme:
Zajímavou práci, kde každý den je nová výzva
Spolupráci v rozsahu cca 20 hodin/týden
Práci v přátelském prostředí, kde žádná myšlenka nebo iniciativa nezapadá

Požadavky na zařazení do výběrového řízení:
Uchazeč zašle potřebnou dokumentaci do 26.7.2022 na email marketa.markova@pirati.cz.

Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu obsahujícího finanční nabídku na poptávané služby (ideálně s hodinovou sazbou).
Životopis a motivační dopis vítěze výběrového řízení mohou být zveřejněny i bez předchozího souhlasu.

Termín nástupu: co nejdříve, konec spolupráce 30.9.2022, v případě potřeby bude spolupráce prodloužena do dalšího období.

Výběrová komise si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením životopisu, motivace a dosavadních zkušeností.
Druhé kolo osobním pohovorem. Uchazeč, který úspěšně absolvoval druhé kolo, může být pozván do třetího kola (pohovor) u jiných obdobných pozic v Pirátské straně.

Hodnotící kritéria:
Profesní zkušenosti a kompetence k výkonu práce - 50 %
Motivace, znalost pirátského prostředí - 25 %
Celkový dojem - 15%
Finanční nabídka kandidáta - 10 %

Marketa.Markova
Personální odbor
Příspěvky: 167
Registrován: 12 pro 2018, 18:27
Dal poděkování: 19 poděkování
Dostal poděkování: 12 poděkování

Re: Rámcové výběrové řízení - Správce sociálních sítí Piráti Praha a online kampaně

Příspěvek od Marketa.Markova »

Výběrová komise ve složení Linda Neubergová, Martin Štěrba a Markéta Marková se sešla dne 08.08.2022. Hodnoceni byli dva uchazeči.
Na základě zaslaných materiálů, cenové nabídky a online pohovoru byl vybrán Darek Černý, se který byla domluvena spolupráce v nabízeném rozsahu.
Děkujeme oběma uchazečům za jejich čas a Darkovi gratulujeme.

Závěrečné hodnocení uchazečů je v příloze.

Přílohy
závěrečné hodnocení.pdf
(38.01 KiB) Staženo 33 x
Zamčeno

Zpět na „Veřejná výběrová řízení“