Tato pozice je vypsána v souvislosti s komunálními volbami na MHMP a na městských částech ke konci září 2022. V případě potřeby by byla spolupráce prodloužena do dalšího období.
Náplň práce:
Správa sociálních sítí Piráti Praha
Plánování a příprava příspěvků na sociální sítě
Správa online kampaní pro Piráty Praha
Správa kampaní skrze Google Adwords a SKlik
Strategie a plánování, vedení a příprava online kampaně pro Piráty Praha
Spolupráce s volební manažerkou, mediálním manažerem, PR oddělením, stratégem a manažerem sociálních sítí, kreativci, kandidáty za Pirátskou stranu do ZHMP a na MČ a fundraisingovým oddělením
Požadavky:
Prokazatelná pracovní zkušenost se správou sociálních sítí
Prokazatelná pracovní zkušenost s online kampaní
Výborná znalost sociálních sítí
Výborná znalost online kampaní na sociálních sítích a v prostředí Google a Seznam
Základy analytiky
Znalost PPC kampaní
Copywriterská práce
Práce s grafickými programy, jednoduchý střih videí
Kreativní myšlení a samostatnost
Odolnost vůči stresu a schopnost práce ve vysokém pracovním tempu
Práce na IČO
Výhodou:
Souznění s programovými prioritami a předchozí spolupráce s Piráty výhodou
Znalost politického prostředí výhodou
Nabízíme:
Zajímavou práci, kde každý den je nová výzva
Spolupráci v rozsahu cca 20 hodin/týden
Práci v přátelském prostředí, kde žádná myšlenka nebo iniciativa nezapadá
Požadavky na zařazení do výběrového řízení:
Uchazeč zašle potřebnou dokumentaci do 26.7.2022 na email marketa.markova@pirati.cz.
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu obsahujícího finanční nabídku na poptávané služby (ideálně s hodinovou sazbou).
Životopis a motivační dopis vítěze výběrového řízení mohou být zveřejněny i bez předchozího souhlasu.
Termín nástupu: co nejdříve, konec spolupráce 30.9.2022, v případě potřeby bude spolupráce prodloužena do dalšího období.
Výběrová komise si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením životopisu, motivace a dosavadních zkušeností.
Druhé kolo osobním pohovorem. Uchazeč, který úspěšně absolvoval druhé kolo, může být pozván do třetího kola (pohovor) u jiných obdobných pozic v Pirátské straně.
Hodnotící kritéria:
Profesní zkušenosti a kompetence k výkonu práce - 50 %
Motivace, znalost pirátského prostředí - 25 %
Celkový dojem - 15%
Finanční nabídka kandidáta - 10 %