Česká Pirátská strana vypisuje otevřené výběrové řízení v souladu se stanovami na funkci Ombudsmana/ku strany. Pro případy, které je nutné řešit s vyšší mírou citlivosti a s vysokým požadavkem na zachování neutrality řešitelů se zavádí institut ombudsmana/ky. Délka mandátu ombudsmana/ky je 3 roky, s možností prodloužení o další tříleté období.
Rádi bychom, aby Pirátská strana byla moderní, otevřená a vnímala potřeby svého okolí a členské základny.
Na základě vnitřních požadavků vypisujeme v souladu s Článkem 2. odst. 2 písm. f) Stanov transparentní výběrové řízení na funkci Ombudsmana/ku strany.
Ombudsmanem strany může být taková osoba, která umí efektivně a včas řešit problémy a být nezávislým mediátorem stran. Pokud splňuješ níže uvedená kritéria, rozhodně nám dej o sobě vědět a rádi tě poznáme na osobním pohovoru. Preference na osobu, jež stojí mimo organizační strukturu strany Pirátů (možnost externí spolupráce).
CO VÁM NESMÍ CHYBĚT?
- Schopnost řešit konflikty, empatie
- Nestrannost a cit pro spravedlnost
- Rozvaha v napjatých situacích
- Důslednost a schopnost analytické práce
- Ochota poznat nové prostředí
- Proaktivní přístup a dotahování věcí až do konce, trpělivost
- Vzdělání a/nebo praxe v oborech sociální práce či psycho-sociálních studií, psychologie, práva a mediace
- Um nalézat vhodná řešení pro pestré prostředí, kde se uplatňují různé typy vztahů a činností - dobrovolnická práce s placenými pracovními poměry, zaměstnanecké vztahy se vztahy neformálními či kombinace zmíněných
- Ochota naučit se používat pirátské systémy (Fórum, Redmine, Zulip atd.)
JAKÁ BUDE VAŠE PRACOVNÍ NÁPLŇ?
- Shromažďuje podklady a stanoviska vedoucí k nezávislému rozhodnutí stížností
- Kvartální reporting dovnitř strany (RP, RV, PO, RK) a jednou ročně na CF
- Komunikace s odborným aparátem strany, členy, ale i veřejností
- Úzká spolupráce a konzultace se členy přezkumných orgánů strany
- Vydává doporučení na změny postupů na strukturální úrovni
- Řešení stížností členů strany, ale i veřejnosti
- Iniciace náprav v daném konkrétním případě
CO VÁM NABÍZÍME?
- Nejsme běžná politická strana, záleží nám na lidech a vážíme si jeden druhého
- Nabízíme úzkou spolupráci s aparátem strany, ale i s poslanci a ministry
- Odměna dle zkušeností a vzájemné dohody, práce na IČO
- Pružnou pracovní dobu (možnost práce z domova)
- Cca 10 hodin měsíčně (měla by zaznít informace o workloadu)
POŽADAVKY NA ZAŘAZENÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ: - k přihlášce zájemce připojí tyto podklady
- Strukturovaný životopis
- Motivační dopis obsahující vizi působení v dané funkci
VÝHODY:
- Znalost fungování alternativně strukturovaných organizací (dobrovolnických apod.)
- Orientace ve fungování politických stran nebo veřejných institucích
HODNOTÍCÍ KRITÉRIA:
- Pozitivní vztah k České pirátské straně a jejím politice -10 %
- Kompetence pro výkon funkce a předchozí zkušenosti - 30%
- Porozumění pro dynamiku vztahů v nestandardních organizacích - 20%
- Background check - 10%
- Reference - 10%
- Motivace - 20%
Termín výkonu mandátu: od dubna, dohodou
Přihlášku včetně motivačního dopisu a eskalační stupnice (viz níže) zasílejte elektronicky na e-mail: Matej.kubicek@pirati.cz
Eskalační stupnice opatření vůči aktérům nežádoucího chování spolu s námětem, jak opečovávat atmosféru a společné fungování celého dotčeného kolektivu.
Pirátská strana si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením všech kandidátů, zda splňují požadavky výběrového řízení na základě zaslaných materiálů (CV, motivační dopis, řešení modelových příkladů). Druhé kolo je realizováno formou praktického ověření požadovaných kritérii pomocí osobního pohovoru. Hodnocení porování hodnotící komise, která je složena ze zástupců rozhodčích orgánů a Personálního odboru, RP a RV a splňuje podmínky odbornosti.
Uchazeči, kteří nedodají všechny požadované materiály, nebudou zařazení do výběrového řízení.
Celostátní fórum může výběr mimořádně přezkoumat nebo osobu ombudsmana/ky odvolat dle platných ustanovení jednacího řádu CF.
Přihlášky do výběrového řízení budou uzavřeny 28.2. 2023.