Zde bych rád navázal na to, co jsem psal už v jednání o změně způsobu obsazování funkcí vedoucích odborů.
Máme nevolební rok, využijme toho k vyjasnění, jaké jsou problémy naší vnitřní organizace a co je jejich příčinou. Jestli z toho vyplyne, že není jiná cesta než změnit volené vedoucí odborů na jmenované (což si nemyslím), bude možné příslušnou změnu stanov schválit na zasedání v lednu 2024 a mít už zároveň ujasněno, jak by měly vypadat změny navazujících předpisů a procesů.
Například zazněly námitky, že vedoucí odborů si stanovují svoje vlastní priority bez ohledu na ostatní odbory a potřeby strany. Ale příčinou nejsou volení vedoucí odborů. Nýbrž chybějící koncepce rozvoje strany a z ní odvozené celkové priority. (Čili změna volených vedoucích na jmenované by nic nevyřešila - buď by si taky určovali prioroty sami, nebo by jim je určovalo RP, ovšem vzhledem k neexistenci zmíněné koncepce - a ta by rozhodně nevznikla sama mávnutím proutku - by se stejně neměli o co opřít.)
Takže jaké jsou podle vás největší problémy našeho vnitřního fungování? (Připravil jsem prázdnou anketu a do ní je budu doplňovat.)
Až je identifikujeme, budeme hledat jejich skutečné příčiny.
-- Lucie Spáčilová