Fórum Pirátské strany

Lidi, co si myslíte o jejich požadavku na dotace od státu na udržení pracovních míst? Mě to přišlo na první pohled od tak výnosné společnosti celkem drzost. Na druhou stranu chápu nejistotu jejich zaměstnanců.

Myslím si, že v tomto případě by spíše než dotace byla na místě půjčka, protože je celkem pravděpodobné, že až tato společnost postaví na nohy bude moci vložené finační prostředny vrátit. Nikam nezmizí.

Ano, když už tak půjčka. Dotovat z peněz nás všech komerční subjekt, je postavené na hlavu.

Daná společnost má peněz více než dost a její žádost o dotaci od státu je nehoráznost.Poslední dva roky skončili s milionovými ne li miliardovými zisky!A to že převedly vydělané peníze na mateřskou firmu aby zajistili její existenci je jen jejich problém!!Když tedy dotovali mateřinku tak se nyní musí mateřinka postarat o ně.Tím to končí.Stát není dojná kráva, i když si to někteří zahraniční investoři myslí.

Mě spíš fascinovala odpověď jejich tiskové mluvčí na otázku, proč loni ještě vysoce zisková firma nezaplatí výplaty ze svého, případně rezerv.

Odpověď byla přibližně taková: "Přece nebudeme vyplácet výplaty z peněz akcionářů, to je starost státu zaplatit za naše zaměstnance." Volně přeloženo: "Pokud nám stát ty peníze nedá, vyhodíme zaměstnance a pak si s nima dělejte na pracáku co chcete..." Tak tomu říkám odpovědný přístup zaměstnavatele...

A podle toho co jsem slyšel se stát tentokrát zachovává vcelku sympaticky... "Ano peníze Vám dáme, ale Vy musíte zaměstnance, kteří nemohou pracovat, poslat na rekvalifikaci, takže kdyby náhodou o práci přišli,budou mít větší šance si jí získat jinde."

Samozřejmě, že nejlepší by bylo, aby současná pracovní místa zůstala zachována, ale pokud se to nepodaří poskytněme těm proupštěným co nejlepší možnou pozici pro přijetí do jiného zaměstnání.

no řekněme, že jeden precens tady už je - emisní povolenky pro ČEZ je taky dotace. Ale dalo by se spočítat, že by třeba stát přispěl na udržení 1000 ohroženýxh míst 20%, což by vyšlo levnějc, než kdyby těch 1000 lidí přišlo na pracák...

U podpory státu při udržení pracovních míst může vzniknout nebezpečný jev a to, že to pak bude chtít každý (To už vlastně řekla i tisková mluvčí Mittalu "že na západě je to běžné"). Touto cestou bych se opravdu nerad vydával, mohlo by to zavánět přílišným vměšováním státu do soukromých subjektů a znevýhodnění ostatních firem a podnikatelů na úkor jedné firmy, či odvětví. (viz. např. šrotovné...)

Jistou alternativou by snad mohli být půjčky, či poskytnutí státní podpory za odkup akcií společnosti v dané výši. I tak to ale není ideální. - Není v našem zájmu dále zadlužovat stát a pokud ano, tak takovým způsobem, aby se mu to dlouhodobě vyplatilo.

Dle mě by řešení mělo být spíše systémové (jako např. snížení daňových položek, které mají přímý dopad na odvody podnikatelů za zaměstnance) - nebo jakékoliv jiné řešení, které nebude apriori někoho zvýhodňovat nad ostatními.

dobře, ale to je dlouhodobá záležitost, teď je problém přímo aktuální. To odpisy nevyřeší: mají třetinovou výrobu, čili zaměstnance navíc. Ještě než je propustí, mohou je poslat na rekvalifikaci, ale jestli v takovém množství má pro všechny smysl, jsem skeptický. Další možností je poslat všechny na pracák. Tím je hodí rovnou na krk státu a sociálnímu systému. Jde v této chvíli o to, co je výhodnější, a to vidím to, že třeba peníze za nezaměstnaných 1000 lidí budou měsíčně 20M, tak bude výhodnější přispět firmě 5M. Tím se "ušetří" 75% . Tady nejde o to, že dotujeme firmu, ale že ušetříme z rozpočtu pár Mega. Navíc ti lidíé dál chodí do práce a ponechávají si své pracovní návyky, i když třeba jen 3x týdně. Jde taky o region s vysokou mírou nezaměstnanosti.

Tak podle zásad volného trhu by stát zasahovat v žádném případě neměl, to se asi shodneme. Na druhou stranu nechat přijít o práci (např) 1000 lidí v regionu s dlouhodobým problémem zaměstnanosti by bylo přinejmenším hloupé počínání.

Peníze na platy výměnou za školení (nebo rekvalifikaci) lidí jsou pořád lepší, než nic.

Navíc se jedná o klasické vyjednávání a stát nemůže přijít už na začátku s bílým praporem. To by si Mittal mohl nadiktovat podmínky jaké chce. Proto mi přijde podmiňování pomoci za určitou protislužbu (v tomto případě školení a rekvalifikace) jako adekvátní. Nakonec se může např. Mittal zaručit, že sice nebude školit, ale pokud mu stát poskytne peníze, tak do konce roku, či jiného termínu nebude propouštět.

Rád bych viděl i iniciativu mittalu např. že pokud mu stát půjčí, či poskytne peníze a výroba se poté rozjede, že např. vrátí poskytnuté fin. prostředky pomocí off-shore(ových), či jiných investic, zpět do daného regionu (možností je spousta)

Jedinou dlouhodobou strategii je podpora maleho a stredniho podnikani. Molochy je treba znicit. Kdyz totiz krachne par malych/strednich, stat to taky neresi. Nebo mate pocit, ze napr me stat zaplati, kdyz si jako podnikatel nesezenu praci sam ? Kulovy, ani na socialni davky nemam narok.

Takze byt to na me, nedam jim ani korunu uz z principu.

jsem zamestnanec mittalu a obcas nechapu ze tato firma jeste funguje jsem delnas ktery tam pracuje již velmy dlouho
od dob hlubokeho komunismu kdy bylo v teto firme zamestnano 20 000 lidi dnes ma tato firma 6000 lidi a ani jednu volnou kancelar lzou kudy chodi a delaji vse proto aby vymyslely nove lejstro a tim daly najevo ze jsou uzitecni neschopnost stredniho menegmentu je do nebe volajici to jak se predvedly v reportazi pri zadosti o penize to jen potvrdilo
na praci uz tam neni temer nikdo ti co zbyli musi vyplnovat nesmyslne formulare
kdyz potrebuje sroubek musi sehnat 6 podpisu a 5 razitek (neprehanim dnes jsem to pocital) maji nesmyslne pozadavky ktere nejdou splnit jak pro kapacitu lidi tak pro neschopnost sehnat potrebne materialy delnasu je tam opravdu minimum protoze ty uz propustily hned na zacatku krize delnasi totiz jsou vetsinou zamestnanci jinych firem kteri delaji vetsinou
schvartz systemem a ti uz jsou pryc mam strach o praci ale nevim jestli uplaceni pana mittala neco zmeni je pravdou ze jsem marne prosil o rekvalifikace bohuzel neschopnost je opravdu silena navic za me nema kdo delat 70 % jsem mel od zacatku roku 10 dni 5 povinne a 5 jsem byl nemocny tak to jsem si to vylozene vyprosil myslim ze pujcka treba i bezurocna a se zarukami udrzeni zamestnanosti po urcitou dobu s pripadnymi velkymi sankcemi by se dalo tolerovat