Vážené celostátní fórum,
po téměř čtyřech letech ve vedení PO jsem se rozhodla, že letos již nebudu obhajovat funkci vedoucí personálního odboru. Mandát vedoucí PO končí 2.12., což v praxi znamená, že chvíli po volbách bychom měli nového/novou vedoucí/ho. Vzhledem k tomu, že doba povolební bývá pro vedení personálního odboru vždy nejnáročnějším obdobím, není vhodné, aby byl odbor převzat nově zvoleným vedoucím zrovna v tuto dobu.
No a protože načasování konce mandátu není příliš vhodné, ráda bych rezignovala na funkci vedoucí PO, a to k datu 31. července 2021.
Nová volba tak může být spuštěna začátkem léta a nový vedoucí bude mít dostatek času agendu převzít. Během celého léta budu po celou dobu k dispozici tak, aby byl odbor zodpovědně předán a nedošlo k narušení kontinuity práce PO.
Podrobnou zprávu o tom, co se v odboru za mého vedení povedlo, společně s popisem aktuálního stavu a návrhem strategie do dalších let zveřejním v průběhu července.
Návrh pro kandidáty:
Vzhledem k tomu, že (spolu)práce v PO je zejména týmová, ráda bych všem potenciálním zájemcům o funkci nabídla, aby se obrátili na PO co nejdříve. Mohou se tak blíže seznámit s agendou a vyzkoušet si práci s naším týmem.
Poděkování:
Tímto bych chtěla poděkovat všem členům personálního odboru za velmi kvalitní spolupráci, bylo to s vámi super! Práce v PO není vždy jednoduchá, ale kdyby to bylo jednoduché, mohl by to dělat každý
Dále děkuji ostatním orgánům a odborům za spolupráci.
V neposlední řadě děkuji všem členům celostátního fóra, kteří ve mě vložili svou důvěru. Vaší důvěry si nesmírně vážím a doufám, že jsem ji nezklamala.
