Fórum Pirátské strany

Zpomaluje potreba byt svymi kolegy v ms/ks/cf v budoucnu zvolen ve volbach do vnitrostranických funkci nebo v primarkach do komunalu, kraje, ps, europarlamentu progress uvnitr strany? Neboli nutnost nenastvat sve kolegy neumoznuje otevrene naprimo posouvat veci dal?

Demokracie ze svojí podstaty zpomaluje progress, vždycky trvá dýl, než se shodne skupina lidí, než když o věci rozhodne jednotlivec od stolu.

Což ještě neznamená, že je to špatně.

Tomas.Pastircak píše: ↑09 úno 2021, 08:12 Demokracie ze svojí podstaty zpomaluje progress, vždycky trvá dýl, než se shodne skupina lidí, než když o věci rozhodne jednotlivec od stolu.

Což ještě neznamená, že je to špatně.

Takto jsem to nemyslel. Nejde mi primo o demokraticky proces rozhodovani,ale o maximalne demokraticky proces vnitrostranickych voleb i primarek na vsech urovnich.

A co přesně je míněno tím "progressem uvnitř strany"?

Napr. Jsi presvedcen,ze mas napad jak zlepsit nejaky proces uvnitr ks/ms. Jelikoz ale tusis, ze se to setka s nepochopenim, tak s tim radsi ani neprijdes nebo to po uvodni vlne nevole radsi vzdas. (Abys nikoho nenastval a mel za rok dobrou sanci byt zvolen na celni pozice do komunalu)

Říká se tomu autocenzura. Může působit v mnoha oblastech, může být motivovaná externě i interně.

Určitě jedním z vnějších motivatorů může být i obava z kritiky. Proto třeba v pracovním prostředí existují "brainstormingy", kde se nemá myšlenka hned kritizovat, mají zaznít veškeré nápady, a až v další fázi se z nich vybírají ty vhodné, které se rozpracují.

Systém, nesystém, musíme mít na paměti, že lidská nátura má (obvykle) nějaké rysy. To není chyba vnitrostranické demokracie nebo zastupitelské demokracie. Spíš bychom měli aktivně podporovat to zaznívání nápadů, a ty nejlepší pak rozvíjet - v k tomu určeném čase a prostoru.

Pripadny druhy hlas prosim pouzivat jen na moznost "uz zadne ankety od kazeho". Dik

Určitě zpomaluje, ale přijde mi to spíš jako zdravý samoregulační a stabilizační mechanismus větších skupin. Stejně jak brzdí dobré nápady, tak drží i pozitivní věci. A každý stabilizační mechanismus se přetahuje s mechanismy, které mají podporovat flexibilitu a ta hlavní otázka imho zní dá "je to dobrý, ještě snesitelný nebo už to přechází do organizaci poškozujícího dušení?"

Lepší pomalejší progres než rychlý chaos.