Fórum Pirátské strany

Ráda se zapojím.

Chtěl bych upozornit na tenhle index, který mnozí asi znáte a využíváte, protože z něj lze získat velmi rychlý a dobrý přehled o situaci v EU a členských státech a pracuje s ním řada článků, přičemž lepší je pracovat přímo s tím originálním zdrojem. Je tam velmi přehledně řešené filtrování dat pro konkrétní oblast, rok i zemi https://eige.europa.eu/gender-equality- ... main/power

Nečtu diskuzi, ale píšu, že si myslím, že by bylo fajn mít data data data...
Tedy poměr pohlaví v členské základně jak celkem tak hlavně po krajských sdruženích v čase.

Protože tam by bylo určitě možné najít statisticky významné odchylky a pak hledat jejich příčiny v dobré praxi a tu někam přenést.

Vojtech.Pikal píše: ↑24 led 2021, 19:32 Tedy poměr pohlaví v členské základně jak celkem tak hlavně po krajských sdruženích v čase.

Sice tu zaznělo, že se napřed bude řešit pohlaví a věk až někdy později, ale když už by někdo dělal nějaké statistiky Male/Female, mohl by z jedné vody na čisto udělat i statistiky další, podle věku, podle vzdělání (stačilo by VŠ/ostatní, pokud to jinak nevíme). Co se nebudeme zatím řešit, to by se odložilo do šuplíku.

Zdravím a rovnou se hlásím mezi aktivní participantky a participanty. Tohle je skupina přímo pro mne!

Ad kvóty - rozhodně se nejedná o jediný možný prostředek, jak podpořit ženy a jejich potenciál (respektive diverzitu prostředí). Pouze o rychlejší cestu.

Zároveň nesouhlasím s tím, aby se genderový audit dělal zároveň s dalšími analýzami proměnných typu věková a další struktura. Jak už tu zaznělo, jde o velice specifickou analýzu a z ní budou vycházet další doporučení, na čem zapracovat. Ve výsledku mohou být sekundárně pozitivně ovlivněna i další "bolavá" místa.

Rozhodl jsem se, že zkusím posupně datově zjistit, jestli historicky došlo k nějaké nerovnosti na základě pohlaví nebo geografické příslušnosti. Vzal jsem si na paškál volbu RV z roku 2019.

Závěr: statisticky k nerovnosti ve sledovaných parametrech muži/ženy/Praha nedošlo.

Střední hodnoty v rámci kategorií jsou k blízké. Nejnižší střední hodnotu má Praha (ne významně, ale z Prahy taky tehdy kandidovalo neúměrně více lidí, než z další částí republiky).

Pravděpodobnost, že uspěje muž byla: 22%.
Pravděpodobnost, že uspěje žena byla: 21%.
Pravděpodobnost že uspěje pražák byla: 15%.

Mezi úspěšnými kandidáty bylo 29% žen a 29% z Prahy. Oboje odpovídá nadprůměru v zastoupení dle členské základny. Způsobeno i tím, že kandidovalo o trochu větší počet žen, než bylo zastoupeno ve straně a kandidovalo citelně více lidí z Prahy, než bylo jejich zastoupení ve straně.

Kdyby kvórum bylo o něco vyšší, měla by dokonce vyšší pravděpodobnost na zvoleni žena díky větší směrodatné odchylce.

Zásadní rozdíl oproti pražským primárním volbám je i poměr, kolik jeden hlasující podpořil kandidátů. Ve volbě RV to bylo 41%, v Praze to bylo 33%. Zde je nutné říct, že se v rámci republiky zná vzájemně ještě méně lidí, než v rámci jednoho sdružení, přesto je zde rozdíl 8%. Což je v tady tomto faktoru hrozně moc. I 41% hlasů není moc, přesto je to podstatně lepší výsledek. To ukazuje na velký problém v Praze o kterém jsem mluvil již dříve na fóru.

Popis grafu:
osa x - preference
Osa y - pravděpodobnost, že dle této kategorie získám tolik preferenčních hlasů
Limit pro zvolení byl 263 hlasů. Druhý graf je klasická gaussová křivka pro rozložení pravděpodobnosti.
p.s. vlevo je to trochu střihnuté. Sleduji spíše hodnoty až v druhé části... Zdroj: jedná se o toto hlasování:
viewtopic.php?f=477&t=49405

Jakub.Dedek píše: ↑25 led 2021, 23:26 Závěr: statisticky k nerovnosti ve sledovaných parametrech muži/ženy/Praha nedošlo.

Skvělý začátek, nicméně jak píšeš - ve sledovaných parametrech. Ty jsou už ale nutně ovlivněné minimálně nižším počtem žen u Pirátů a kandidátek. Genderová nerovnost je založena z velké části na strukturálních základech. Právě proto je skvělým nástrojem genderový audit .

V souvislosti s tím mne napadá nedávno vydaný sborník Mužské právo http://muzskepravo.cz/, kde autorky a autoři poukazují na nedostatky české legislativy, která se na první pohled zdá být neutrální, nicméně je psána v mnoha případech mužskou optikou, odrážející pouze jeden druh zkušenosti.

Zdravím všechny, sdílím opravený odkaz na tabulku na Mraku https://mrak.pirati.cz/s/yZdL2DkwirHtYsN, teď byste měli mít všichni možnost editovat. Pardon za předchozí nesnáze.

Ahoj všem,
v první řadě díky za vykopnutí tohoto tématu, je dobře, že jste to otevřely.

Zároveň chci napsat, že mě mrzí, že někdy nedokážu plně vnímat rozsah tohoto problému. Někdy je těžké se plně vcítit do role žen, které se potýkají s diskriminací, nerovným zacházením nebo obtěžováním. Tím chci říct, že bych chtěl být víc empatičtější a více vnímat překážky, které ženám brání dosáhnout plného potenciálu ve straně (i mimo ni).

Také chci podotknout, že by to neměl být žádný boj muži vs. ženy nebo naopak. Pozoruju, že v genderových diskuzích dost často hrají roli emoce a lpění na svých vlastních přesvědčeních a předsudcích. Byl bych rád, kdybychom toto téma probírali/probíraly bez zbytečných emocí, napadání a osočování. (Poslední diskuze ve facebookové skupině Pirátská dobrovolná výměna informací). Jsme na jedné lodi 🚢🏴‍☠️.

Chtěl bych se zapojit do této pracovní skupiny, bohužel, teď nemám moc času, takže spíš v průběhu zimy/jara.

Radka.Musilova píše: ↑26 led 2021, 15:12

Jakub.Dedek píše: ↑25 led 2021, 23:26 Závěr: statisticky k nerovnosti ve sledovaných parametrech muži/ženy/Praha nedošlo.

Skvělý začátek, nicméně jak píšeš - ve sledovaných parametrech. Ty jsou už ale nutně ovlivněné minimálně nižším počtem žen u Pirátů a kandidátek. Genderová nerovnost je založena z velké části na strukturálních základech. Právě proto je skvělým nástrojem genderový audit .

Analýza je vždy zaměřena na sledované parametry. Já jsem ji zaměřil na rovnost ve volbě přijatelnosti v rámci primárek. Na tuto nemá vliv nižší zastoupení žen. Má analýza ovšem neodpovídá na otázky, zda je nerovnost na strukturálních základech. Jestli mají ženy možnost se rovně zapojit a jestli jim vyhovuje prostředí ve straně. K tomu ano by mohl posloužit ten genderový audit, záleží jak by byl definován. Za sebe jen řeknu, že budu náročný na vstupní data i metodiku.
Dost budu asi zklamaný, jestli to budou obecné kecy, které budou vycházet z dotazníku vyplněného členskou základnou. To by za mě byly vyhozené peníze.