Pracovní skupina Rovné šance

[Sarka.Vaclavikova]

Vážené Pirátky a Piráti, příznivkyně a příznivci,

na základě podpory ve vlákně Ženy ve straně i na kandidátkách viewtopic.php?p=742339#p742339 zakládám dobrovolnickou pracovní skupinu Rovné šance.

V současné době máme v členské základně Pirátské strany pouze 23 % žen na 77% mužů. Zastoupení žen v krajských sdruženích je následující: 30,15 % žen v KF Praha, Jihočeský 23,18 %, Jihomoravský 20,22 %, Karlovarský 22 %, Královehradecký 22,22 %, Liberecký 33,89 %, Moravskoslezský 20,93 %, Olomoucký 15,78 %, Pardubický 16,66 %, Plzeňský 16,90 %, Středočeský 15,47 %, Ústecký 20 %, Vysočina 32,07 %, Zlínský 23,07 % žen v KF (podle dat Michala Hriba). Sdílím z příspěvku Adama Ruta viewtopic.php?p=742291#p742291. Průměrně je to 22, 6 % žen.

V České republice žije 51 % žen a 49 % mužů. Zastoupení žen v politice je však dlouhodobě mnohem nižší a roste velmi pomalu, v posledních krajských volbách https://forum.pirati.cz/viewtopic.php?p=742291#p742291 bylo zvoleno do zastupitelstev pouze 22 % žen, v komunální politice se to pak pohybuje kolem 30 %. Ještě horší situace je v samotném parlamentu, kde z celkového počtu bylo pouze 21% poslankyň a senátorek. Patříme tak k zemím s horším zastoupením žen. "V roce 2019 byl nejvyšší podíl žen v parlamentech Švédska (48 %) a Finska (47 %) a dále Belgie a Španělska (shodně 42 %). Ženy pak tvořily méně než pětinu členů parlamentů Maďarska (12 %), Malty (15 %) a Kypru (18 %)." (https://www.statistikaamy.cz/2020/03/27 ... zastoupeni).


Česká pirátská strana má v jednom z bodu dlouhodobého programu Rovnost: “Rovnost před zákonem a právo na sebeurčení jsou základem moderní svobodné společnosti. Kromě aktivního boje proti diskriminaci prosazujeme rovný přístup k veřejným službám, rovnoprávnost různých forem životních partnerství a rovnoprávnost rodičů ve výchově dítěte.”. Dosud jsme se však rovným zastoupením všech ve straně a ve funkcích aktivně nezabývali. Počet žen ve straně roste velmi pomalu, na kandidátkách také. Tato situace nám indikuje, že máme někde problém. Sice pracujeme hodně online, na akcích jsou samozřejmostí dětské koutky a snad všichni jsme pro svobodu a proti jakékoliv diskriminaci. Evidentně to však nestačí. Pravděpodobně jsou zde jiné, méně viditelné překážky či nevědomé předsudky, které brání ženám vstupovat do strany a být zvoleny na čelní místa kandidátek. Z diskuzí na různých pirátských platformách z posledních dní vnímáme, že nastal čas to změnit.

Chceme rovné zastoupení všech ve straně i na kandidátkách. Chceme příjemné pracovní prostředí, kde se může každý svobodně projevit a má možnost se libovolně zapojit. Nemůžeme na tom nic ztratit, jen získat, protože v pracovním prostředí, kde se jednotlivci cítí být součástí celku se zvyšuje angažovanost, výkonnost a profitabilta. Věříme, že s cílem zvýšit zastoupení žen ve straně a na kandidátkách jde ruku v ruce i podpora rovného zastoupení menšin. Víme, že různorodá a inkluzivní strana bude mít větší šanci ustát zvýšený tlak, který přijde po volbách do PS 2021, ať už to dopadne jakkoliv, neboť různorodé týmy jsou silnější než ty homogenní.

Pracovní skupina Rovné šance si tímto klade za dlouhodobý cíl zvýšit počet žen ve straně i na kandidátkách a nastavit prostředí pirátské komunity tak, aby bylo příjemné a bezpečné pro všechny bez ohledu na gender, věk, rasu, náboženství, sexualitu, mentální či fyzické postižení. Pracovní skupina bude na těchto cílech spolupracovat se všemi orgány strany. Členem skupiny může být každá či každý, kdo požádá o členství.

EDIT: Doplněna statistika z PS.

[Sarka.Vaclavikova]

Díky moc za výkop a současně žádám o členství.

[Sarka.Vaclavikova]

Taky se hlásím s podporou, a pokud budu moci přispět, tak i s účastí ve skupině.

[Sarka.Vaclavikova]

Ahoj, podporuji a ráda se do skupiny zapojím.

[Sarka.Vaclavikova]

Dovolím si vykopnout první úkol a to by měl být interní audit. Jak už tady popsala @Katerina.Stojanova tady ve vlákně viewtopic.php?p=742421#p742421.
Bude k tomu potřeba jen dvě malé věci. Udělat veřejné výběrové řízení na externí firmu či člověka, kdo nám udělá profi interní audit, abychom získali data k návrhům, a mít na to lidi, kteří nám s tím pomůžou

[Sarka.Vaclavikova]

Pokud je zde skutečně vůle se pustit do takto velkého úkolu (vnímám, že ano a děkuju za to), nestálo by se (alespoň v té analytické části prozatím) zaměřit obecně na rovnost, nejen na základě pohlaví? Myslím, že restů máme víc i vzhledem např. k věku, nebo možnostech pro lidi nějakou formou zdravotního omezení a pokud budeme dělat nějaký takto velký počin, stálo by mi za to to dělat nějak ve větší šíři.

Není to OT?

[Sarka.Vaclavikova]

Pokud je zde skutečně vůle se pustit do takto velkého úkolu (vnímám, že ano a děkuju za to), nestálo by se (alespoň v té analytické části prozatím) zaměřit obecně na rovnost, nejen na základě pohlaví? Myslím, že restů máme víc i vzhledem např. k věku, nebo možnostech pro lidi nějakou formou zdravotního omezení a pokud budeme dělat nějaký takto velký počin, stálo by mi za to to dělat nějak ve větší šíři.

Není to OT?

Díky Radku,
je to součástí plánu, zadání samozřejmě probereme s našimi vnitřními orgány, ať jsme všichni ve shodě, že vše probíhá, jak má a že získáme co nejvíce informací pro všechny.

[Sarka.Vaclavikova]

Na čelních místech kandidátek pro volby do PS 2021 je zastoupení žen následující: 30,15 % žen v KF Praha, Jihočeský 23,18 %, Jihomoravský 20,22 %, Karlovarský 22 %, Královehradecký 22,22 %, Liberecký 33,89 %, Moravskoslezský 20,93 %, Olomoucký 15,78 %, Pardubický 16,66 %, Plzeňský 16,90 %, Středočeský 15,47 %, Ústecký 20 %, Vysočina 32,07 %, Zlínský 23,07 % žen v KF (podle dat Michala Hriba). Sdílím z příspěvku Adama Ruta viewtopic.php?p=742291#p742291. Průměrně je to 22, 6 % žen.

pozor tohle nejsou čísla o zastoupení na čele kandidátek, ale o zastoupení žen v jednotlivých KF

[Sarka.Vaclavikova]

Ráda bych se také přihlásila o členství a moc děkuji za ustavení skupiny!

[Sarka.Vaclavikova]

Na čelních místech kandidátek pro volby do PS 2021 je zastoupení žen následující: 30,15 % žen v KF Praha, Jihočeský 23,18 %, Jihomoravský 20,22 %, Karlovarský 22 %, Královehradecký 22,22 %, Liberecký 33,89 %, Moravskoslezský 20,93 %, Olomoucký 15,78 %, Pardubický 16,66 %, Plzeňský 16,90 %, Středočeský 15,47 %, Ústecký 20 %, Vysočina 32,07 %, Zlínský 23,07 % žen v KF (podle dat Michala Hriba). Sdílím z příspěvku Adama Ruta viewtopic.php?p=742291#p742291. Průměrně je to 22, 6 % žen.

pozor tohle nejsou čísla o zastoupení na čele kandidátek, ale o zastoupení žen v jednotlivých KF

opraveno děkuji