Fórum Pirátské strany

Současná čísla jsou tato: 30,15 % žen v KF Praha, Jihočeský 23,18 %, Jihomoravský 20,22 %, Karlovarský 22 %, Královehradecký 22,22 %, Liberecký 33,89 %, Moravskoslezský 20,93 %, Olomoucký 15,78 %, Pardubický 16,66 %, Plzeňský 16,90 %, Středočeský 15,47 %, Ústecký 20 %, Vysočina 32,07 %, Zlínský 23,07 % žen v KF (podle dat Michala Hriba).

Jinými slovy jsme zatím převážně pánský klub. Debata na toto téma s různou intenzitou probíhá, ale myslím, že pro stranu, která aspiruje na premiéra a hlavní liberální sílu v zemi, není tenhle poměr v členské základně dlouhodobě uspokojivý. To i taková KDU má aspoň v té členské základně poměr žen a mužů relativně vyrovnaný. Jeden z dalších spouštěčů pro mě byl, když teď na 5. - 7. místo na kandidátku v Praze kandidoval cca stejný počet žen a mužů, ale dostali se jen 3 páni (potom, co už do druhého kola postoupila žena jen jedna). Situaci znám i z našeho MS Praha 5 a zastupitelského klubu, kde ten poměr je sedm k jedné. Celkové statistiky z našich hlasování v tomhle ohledu nemám, ale hodily by se a pokud je to možné, měli bychom je dát dohromady. Jistě, můžete si jen odfrknout: Náhoda, tak to vyšlo, demokracie...Ale fakt je, že poměr v poslaneckém klubu 19:3 nebyl dobrý ani během tohohle volebního období a zatím to na změnu nevypadá. Navíc jakmile jednou máme tenhle nepoměr ve funkcích, už bude živit sám sebe (ženy zkusí kandidovat, prohrají se známějšími pány, po pár prohrách to přestanou zkoušet atd.). Nemyslím si přitom, že naše kandidátky by byly méně zdatné než kandidáti, nebo že by program Pirátů byl atraktivní primárně pro muže.

Byl bych rád, kdybychom se zamysleli nad příčinami těch nepoměrů a možnými cestami, jak to zlepšit. Fakt bych byl nerad, kdyby se diskuze vedla primárně o tom, zda ne/chceme kvóty. Myslím, že způsobů, jak s tím pracovat, najdeme určitě mnohem víc. Každý nápad se v tuhle chvíli cení. Ty statistiky ukazují, že jsme v tomhle ohledu možná víc jednostranně zaměření, než si dokážeme přiznat. Protože kdybychom byli otevření všem stejně, čísla by musela vypadat trochu jinak.

Řešením je podle mě vytvoření "náborového" programu zaměřeného na ženy. A programu práce s nimi v úvodních fázích. K tomu samozřejmě patří vytvoření i nějakých vnitřních podmínek, ale podle mého názoru ne kvóty ve volbách.

Jako žádoucí směr jsem tohle prezentoval už v Upgrade týmu. Nebyla pro to tehdy podpora, třeba bude teď.

Jeden z dalších spouštěčů pro mě byl, když teď na 5. - 7. místo na kandidátku v Praze kandidoval cca stejný počet žen a mužů, ale dostali se jen 3 páni (potom, co už do druhého kola postoupila žena jen jedna).

Představme si situaci, kdy je ve straně 500 zástupců skupiny A a 100 zástupců skupiny B.

Probíhá volba, kde přípustnost statisticky získá pouze 10% kandidátů z jedné i druhé skupiny, tak logicky jejich zastoupení v té kandidátce taky nebude stejné i kdyby z druhé skupiny kandidovalo na tu pozici stejný počet lidí jako z první skupiny. Takže ten výsledek není překvapivý.

Tím neříkám, že tu nejsou problémy, ale osobně bych ty zásadní problémy viděl v jiných věcech, například proč přijatelnost získali jen 4 kandidáti z 24. Asi jak když se hlasuje/lobuje za "své" kandidáty, tak statisticky dostanou přijatelnost jen pár z nich, protože na dalších stranách taky hlasují jen pro ty "své"...

19:3

V té době to cca odpovídá taky poměru k žen na ve straně.

Jen za m, ten poměr žen se dlouhodobě a docela rychle zvyšuje, což vnímám jako velice zásadní a pozitivní trend a ukazuje to, že ty bariéry postupně odstraňujeme už nyní.

Jinak díky za vykupnutí, odstraňování bariér vstupu všech do politiky je důležité a budu rád, když tu zazní z řad některých překýžky, které mají pro to se zapojovat do politiky případně kandidovat.

Jen pro info zde starší zpráva, jak si vedou ostatní strany. Zastoupení žen v základně politických stran bylo průměrně 40%, nejlepší poměr měla KDU (53%) a KSČM (44%), nejhůře na tom byla ODS či ČSSD s cca třetinou žen v členské základně. Jsme, zdá se, na chvostu. https://eige.europa.eu/docs/68_CZ.pdf

Michal.Novak píše: ↑20 led 2021, 21:26 Řešením je podle mě vytvoření "náborového" programu zaměřeného na ženy. A programu práce s nimi v úvodních fázích. K tomu samozřejmě patří vytvoření i nějakých vnitřních podmínek, ale podle mého názoru ne kvóty ve volbách.

Jako žádoucí směr jsem tohle prezentoval už v Upgrade týmu. Nebyla pro to tehdy podpora, třeba bude teď.

No, jedna věc je odstraňování specifických bariér, jsou-li takové.
Druhá věc je prezentovat naše témata tak, aby to zaujalo ženy i muže.
Ale "náborový program" zaměřený na ženy? V době, kdy stále ještě potřebujeme získávat nové členy a příznivce bez ohledu na pohlaví? (A na druhé straně musíme být při přijímání nových členek a členů uvážliví a nezvětšovat množství těch, kdož nám dělají ostudu.)

Edit:

Adam.Rut píše: ↑20 led 2021, 22:24 Jen pro info zde starší zpráva, jak si vedou ostatní strany. Zastoupení žen v základně politických stran bylo průměrně 40%, nejlepší poměr měla KDU (53%) a KSČM (44%), nejhůře na tom byla ODS či ČSSD s cca třetinou žen v členské základně. Jsme, zdá se, na chvostu.

Na druhé straně v roce 2015 jsme měli 16 % žen, teď máme 23 %, čili se to postupně zlepšuje.

Jakub.Dedek píše: ↑20 led 2021, 21:59V té době to cca odpovídá taky poměru k žen na ve straně.

Jen za m, ten poměr žen se dlouhodobě a docela rychle zvyšuje, což vnímám jako velice zásadní a pozitivní trend a ukazuje to, že ty bariéry postupně odstraňujeme už nyní.

No, já už před pár dny projel primárky napříč kraji. Rovné zastoupení se nedaří stále nikde, to se dá pochopit. Někde je aspoň to zlepšení vidět (dokud šlo jen o nominace, tak ani Praha nevypadala špatně). A pak jsou kraje, kde bylo žen na kandidátce (a dokonce i s přihlédnutím k nominacím) 1 nebo 0.

Dosud jsem popravdě říkal, že vnímám zlepšení. Teď nezbývá než přiznat: máme problém. A docela mě mrzí, že i když je tu už pár let platforma Pirátek, nevidím už delší dobu vlastně žádnou aktivitu v tomhle směru.

Ivo.Vlasaty píše: ↑20 led 2021, 23:04 A docela mě mrzí, že i když je tu už pár let platforma Pirátek, nevidím už delší dobu vlastně žádnou aktivitu v tomhle směru.

pokud chceme mít víc žen ve straně a odstraňovat bariéry, tak to přece nemůžou řešit (jenom) Pirátky (ty vnímám víc jako podporu pro ty, co už tu jsou)

Díky za výkop této diskuze,

nicméně jak již napsal Ivo a další, podobné diskuze se vedou nějakou dobu v různých skupinách a platformách, nikde jsem však zatím nezaznamenala reálnou aktivitu tímto směrem. Zde můžou padnou zajímavé argumenty a podněty, ale opět bude chybět někdo či nějaká skupina, která by si vzala za dlouhodobý cíl zvýšit počet žen ve straně a na kandidátkách. V jiných stranách se k tomu často postavili čelem a založili buď čistě ženské kluby nebo kvóty (ovšem snad důležitejší než zastoupení žen ve straně je jejich zastoupení ve funkcích a v tom ty strany až tak před námi nejsou, často spíš naopak).

Proběhly již živé diskuze na Pirátkách na palubě nebo v Genderfuck skupině na Zulipu. Já jsem to dále konzultovala s lidmi, kteří se diverzitou a rovným zastoupením žen na pracovišti zabývají profesně a všichni se shodují, že pokud tato potřeba je a bereme to skutečně vážně, měli bychom si k tomu založit pracovní tým, který by začal analýzou stávajícího stavu a dotazníky na současné členky a členy, přijít s návrhy, jak dosáhnout vyrovnanějšího zastoupení a ve spolupráci všech schválené metodiky zavádět v praxi.

Je to běh na dlouhou trať, je to nejen o nastavení strany jako takové, ale i o přístupu jednotlivců, a to se vždy mění spíš v horizontu let. Nicméně má to velký smysl a bez týmu lidí, kteří se tím budou skutečně zabývat, to dokážeme o hodně pomaleji.

Abych tedy nezůstala jen u slov a přešla k činům, jak zde sama vyzývám, pokud vám založení takové pracovní skupiny dává smysl, dejte sem palec a ideálně přihoďte nápad, jak by taková skupina měla vypadat a kde by měla být. Zatím jsem zachytila (v osobní komunikaci s některými členy/kami), že by to dávalo smysl pod MRT Lidská práva, nicméně to mi připadá, že je spíš zaměřeno směrem ven k voličům, než dovnitř ke členům?
Pokud tady bude alespoň 10 palců, začnu založení pracovní skupiny aktivně řešit.

Eva.Novakova píše: ↑20 led 2021, 23:06pokud chceme mít víc žen ve straně a odstraňovat bariéry, tak to přece nemůžou řešit (jenom) Pirátky (ty vnímám víc jako podporu pro ty, co už tu jsou)

Promiň, ale pokud tvrdíš, že to necháváme jen na "Pirátkách", beru si to osobně. A nejsem zdaleka jediný, vůči komu je to nefér. Zároveň nehodlám nikomu jen nekriticky mazat med kolem pusy, to není můj styl.

Aktivní ženská platforma je pro emancipaci a srovnání podmínek ve straně strašně důležitá, což se jasně ukázalo právě v období po jejich vzniku.

Samy Pirátky se rozhodly, že mezi sebe může nepustí, navenek nekomunikují, jak já mám vlastně vědět, zda nebo v čem by potřebovaly podporu? Nebo že třeba snaha o rovné zastoupení není priorita?

Zároveň ve straně je dost žen, které jsou v otázce genderového zastoupení lhostejné a nechtějí do toho být zatahovány. Bez zodpovězení tohoto, a zda "Pirátky" v tom chtějí hrát aktivní roli, nebo se jí bude muset ujmout nějaký jiný tým, se nikam nepohneme.

Měl jsem nějaké silné názory v tom vlákně v hard-core a budu mít i tady.

Počet žen ve straně i na kandidátkách se pomalu zlepšuje, a furt jsou před náma překážky, který musíme naprosto vědomě a cíleně odstranit.
Mám trochu pocit, že jsme se trochu zakuklili v názoru, že když máme dětský koutky, online schůze a všichni říkáme, že nevolíme podle pohlaví, tak že to je jako dostatek, my děláme, co můžeme, a ženy buď do politiky nechtějí, nebo holt jsou muži lepší a s tím jakože nemůžeme moc víc dělat.

Strašně moc to není pravda. Ano, děláme super věci pro podporu rovnosti, ale je zvláštní si říkat, že už jako máme splněno.
Mám pocit, že další krok bude pomalý, protože se bude velká část z toho bude zahrnovat nějakou změnu vnitřního prostředí. Rád bych věřil, že takové věci jsou v plánu (nebo třeby byly v plánu UPGRADE týmu), ale nemalou část budeme muset odpracovat každý sám za sebe. Pracovní skupina pro rovnost by mohla být dobrým krokem, takže dávám palec.

Další věc, která mi přijde, že velmi akutně chybí, je nějaký způsob jak nahlašovat a řešit sexuální obtěžování nebo obecně toxická prostředí. Ani vlastně nevím, co bych měl dělat s členem nebo členkou, kdyby se mi svěřil/a, že ji/ho nějaký výš postavený straník šikanuje nebo sexuálně obtěžuje/napadl, a třeba za kým ho mám poslat (KK - fakt ne, PO - dává nejvíc smysl, ale fakt to nemá v gesci, RP - řeší výrazně jiné věci, RV - fakt to nemá v gesci). Už jsme to dokonce párkrát v minulosti řešili a vůbec nic se nezměnilo, jenom všichni tak nějak tvrdíme, že jsme ti good guys a takové věci se přece ve straně nedějou, nebo možná všichni doufáme, že až se zveřejní výsledky z dotazníku Konsentu, že se to nějak samo vyřeší. Hej, dějou.