koordinátor/ka pro Středočeský kraj

Výběrová řízení na zaměstnanecká místa a zakázky

Moderátoři: Vedoucí centrálních orgánů, Republikové předsednictvo - asistenti, Republikové předsednictvo, Vyberova rizeni

Pravidla fóra
  • Pro každé řízení zakládá hospodář nové téma.
  • V úvodním příspěvku stanovte co nejlépe požadavky a způsob výběru vítěze.
  • Dále řízení probíhá stanoveným způsobem.
  • Připomínky a námitky směřujte do podatelny zadavatele, pokud není v úvodním příspěvku řízení stanoveno jinak.
  • Po ukončení řízení hospodář vlákno zamkne.
Pro zakázky a zaměstnanecká místa nad 100 000 Kč je výběrové řízení povinnost. Zaměstnanecká místa lze vytvářet pouze na základě usnesení schvalujícího orgánu.
Zamčeno
Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Personální odbor
Příspěvky: 1863
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: OSVČ
Dal poděkování: 1800 poděkování
Dostal poděkování: 2752 poděkování

koordinátor/ka pro Středočeský kraj

Příspěvek od Jana.Kolarikova »

Popis činnosti:
práce s novými lidmi a jejich seznamování se stranou
práce s dobrovolníky (proaktivita a správné odhadování schopností a zaměření dobrovolníků a jejich vhodné nasměrování)
vedení krajské evidence dobrovolníků
koordinace dobrovolníků
oslovování vybraných vhodných kontaktů s nabídkou většího zapojení či získání členství
pořádání akcí a školení (včetně organizačního zajištění schůzí krajského fóra)
podpora místních sdružení, komunikace s členskou základnou
spolupráce s administrativní koordinátorkou, ochota vzájemně se učit a zastupovat
spolupráce s krajským mediálním odborem (např. spolupráce na tvorbě a krajského newsletteru pro členy a příznivce, načasování náborových kampaní)
evidence a zjišťování stavu úkolů
případně další úkoly zadané celostátním vedením a krajským předsednictvem

Požadavky:
zkušenosti s prací s lidmi (zkušenosti s vedením týmu výhodou)
nadstandardní komunikační dovednosti i po telefonu, reprezentativní a příjemné vystupování, emoční stabilita a pracovitost (empatie, umění vyjednávat, schopnost reagovat na konkrétní potřeby dobrovolníků)
systematičnost, samostatnost a svědomitost
schopnost práce v týmu, nekonfliktní povaha
optimismus a schopnost motivovat dobrovolníky
základní technická gramotnost (práce s databázemi uchazečů, ochota naučit se pracovat se systémy České pirátské strany
administrativní zdatnost (PC, internet - vyhledávání, sociální sítě, office balíček)
dobrý písemný projev a znalost českého jazyka
výborné organizační schopnosti
odolnost vůči stresu
časová flexibilita (aktivity mají často nárazový charakter pod časovým tlakem) a občasná mobilita (cestování po Středočeském kraji)
ztotožnění se s pirátským programem
výhodou je zkušenost s vlastním dobrovolnictvím
nabídka je otevřená pro lidi žijící v Praze i ve Středočeském kraji
výhodou nikoliv podmínkou je reference od jiného Piráta a předchozí kvalitní práce pro Piráty

Nabízíme:
zadávací list na dobu neurčitou
práci na cca 36-43 hodin týdně
odměnu 25000 Kč měsíčně na IČO + odměna dle kvality a náročnosti splněných úkolů až do výše 5 000 Kč (v případě spokojenosti možnost dalšího navýšení)
zapojení v nejlepší politické straně na české scéně
možnost podílet se na smysluplné a transparentní politice
možnost bezprostředního podílu na realizaci pirátského programu
školení ke všem výše uvedeným činnostem je součástí smlouvy
možnost seberealizace a zapojení vlastní kreativity
neomezený telefonní tarif s internetem

Požadavky na zařazení do výběrového řízení:
Uchazeč zašle požadované dokumenty do 30.10. (včetně).
Přihlásit se můžete prostřednictvím tohoto formuláře.

Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu obsahujícího vizi působení na dané pozici. Dále uchazeč zašle plán konkrétní akce, která by mohla být součástí náborové kampaně a zvýšení povědomí o Pirátech. Životopis a motivační dopis vítěze výběrového řízení mohou být zveřejněny i bez předchozího souhlasu.

Termín nástupu: listopad/prosinec 2020 (podle možností uchazeče).

Výběrová komise si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením životopisu, motivace a dosavadní zkušenosti. Druhé kolo je realizované formou praktického ověření požadovaných kritérií, po kterém následuje individuální osobní pohovor. Uchazeči, který úspěšně absolvoval druhé kolo, může být nabídnuta i jiná pozice v Pirátské straně.

Hodnotící kritéria:
● Kompetence vůči požadavkům pozice 40 %
● Znalost pirátského programu a argumentace 15 %
● Celkový dojem 15 %
● Motivace 15 %
● Zkušenosti/vzdělání 15 %
Tito uživatelé poděkovali autorovi Jana.Kolarikova za příspěvek:
Stepan.Drtina

Jana Koláříková
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
To, že nemůžeme změnit svět, neznamená, že bychom se o to neměli alespoň pokusit.

Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Personální odbor
Příspěvky: 1863
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: OSVČ
Dal poděkování: 1800 poděkování
Dostal poděkování: 2752 poděkování

Re: koordinátor/ka pro Středočeský kraj

Příspěvek od Jana.Kolarikova »

Výběrové řízení bylo ukončeno.
Do druhého kola (AC) byli pozváni 4 nejlepší uchazeči, nicméně jen dva z nich byli pak na základě kvality vypracovaných úkolů pozváni k pohovoru, hodnocení, které naleznete v příloze, se tedy týká jen uchazečů z posledního kola.
Vítězkou se stala Barbora Vaicová, gratulujeme!
Přílohy
závěrečné hodnocení (21).pdf
(25.7 KiB) Staženo 77 x

Jana Koláříková
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
To, že nemůžeme změnit svět, neznamená, že bychom se o to neměli alespoň pokusit.

Zamčeno

Zpět na „Veřejná výběrová řízení“