Komplexní daňová reforma se základním nepodmíněným příjmem

[Nikezeus]

Nevim jestli jsem to prehledl, napr. exekuce a alimenty se budou strhavat z nepodmineneho prijmu, nebo bude z tohoto hlediska nedoktnutelny?

[Keram]

Tomu dotazu moc nerozumím, pokud vím, tak nikdo nechce NZP financovat přes soukromé banky.

Vy chcete financovat NZP z normálních daní ne?
Můj laický pohled je ten, že ČNB by nové emise peněz do oběhu dávala právě formou NZP, místo teď, kdy půjčuje soukromému sektoru na "úrok" peníze.
Asi by to byla velká změna současného systému, zajímalo by mě, jestli by to tak alespoň teoreticky bylo možné.

Ale ve vysledku to je uplne jedno, jestli ekonomika NZP nebude schopna ufinancovat a bude se to latat z nekrytych penez(statnich dluh/emise novych bankovek), tak na to doplati ve vysledku ti nejchudsi v podobe inflace. Zdrazeni napr. potravin se dotkne mnohem vice cloveka s prijmem 15 000 nez se 40 000 Kc.

Pro ilustraci si predstavte uzavrenou ekonomiku, ktera je schopna vypestovat 10 brambor rocne a v obehu ma 1000 korun, takze jednu bramboru koupite v prumeru za 100 Kc. Tim ze vytisknete milion nebo si ho pujcite nikomu nepomuzete. Brambora nebude stat 100 Kc, ale 100 000 Kc.

A porad je zde riziko moralniho hazardu, podobneho jaky je ted v pripade kurzarbeitu, kdy stat je ochoten platit 100% platu az do vyse 50 000 zamestnanci, za to ze doma bude tocit prstama u TV(nadsazka) a pritom stale jinde firmy nemohou sehnat zamestnance, nemluve o tom, jak k tomu prijde clovek ,ktery hakuje 12nctky za skoro minimalku nekde u vyrobni linky covid necovid . TJ podobne necitlive zvoleny NZP muze znamenat moralni hazard.

Ale to se děje už i teď ne? Například když ČNB snižovala hodnotu koruny a tiskla peníze a kupovala devizy ne? Někde jsem viděl, že i tímto má ČNB tolik peněz jako je náš státní dluh?

[kolemjdouci]

Nevim jestli jsem to prehledl, napr. exekuce a alimenty se budou strhavat z nepodmineneho prijmu, nebo bude z tohoto hlediska nedoktnutelny?

- nezabavitelné minimum odpovídá nepodmíněnému základnímu přijmu plus poloviny výdělku

viz "Exekuce.pdf"

A porad je zde riziko moralniho hazardu, podobneho jaky je ted v pripade kurzarbeitu, kdy stat je ochoten platit 100% platu az do vyse 50 000 zamestnanci, za to ze doma bude tocit prstama u TV(nadsazka) a pritom stale jinde firmy nemohou sehnat zamestnance, nemluve o tom, jak k tomu prijde clovek ,ktery hakuje 12nctky za skoro minimalku nekde u vyrobni linky covid necovid . TJ podobne necitlive zvoleny NZP muze znamenat moralni hazard.

Jak si představuji řešení kurzarbeitu v případě mého návrhu?
Vzhledem k tomu, že by byla dovolená 10 týdnů, tak v první fázi při krizové situaci může zaměstnavatel nařídit dovolenou a tím nedojde k poklesu příjmu zaměstnance. V druhé fázi by zaměstnavatel mohl nařídit neplacenou dovolenou po část týdne, tedy nastala by 60% zaměstnanost, kdy by zaměstnavatel zaměstnával 3 dny v týdnu. Díky NZP by při nízké mzdě došlo k relativně malému sníženi výplaty. Ve třetí fázi by bylo zaměstnanci sděleno, že už neví, zdali bude zaměstnavatel schopen dále zaměstnance platit, tak zaměstnanec bude vyzván k hledání práce a bude mu sdělen naplánovaný termín výpovědi, a vzhledem k tomu, že nebudou téměř žádné tlaky jak na zaměstnavatele v podobě dodatečného doplacení daní kvůli výpovědi zaměstnance a případné nutnosti placení odstupného zaměstnanci a na druhou stranu zaměstnanec bude mít určitou dobu pro přechod do jiného zaměstnání aniž by byl pouze na NZP, tak to přispěje k lepšímu obsazení aktivních pracovních míst, tedy tam, kde je poptávka, takže trh by si to do značné míry vyřešil sám.
Příklad:
Běžný hrubý příjem zaměstnance činní 15000 Kč jaký by měl příjem v případě snížení pracovní doby na 60%?
1) Běžný čistý příjem - 15000/2+5000 Kč = 12500 Kč
2) Snížení pracovní doby na 60% - 15000*0,6/2+5000 = 9500 Kč => v případě, že dojde poklesu pracovní doby na 60% příjem zaměstnance se sníží o 24% nebo pří 30000 Kč hrubé mzdy by došlo k poklesu z 20000 Kč na 14000 Kč, což je snížení příjmu o 30% atd.

[Robert.Magni]

A tu dovolenou bude platit kdo ?
Všiml jsem si,že ani pravici nevadí utrácet cizí prachy....

[kolemjdouci]

A tu dovolenou bude platit kdo ?
Všiml jsem si,že ani pravici nevadí utrácet cizí prachy....

To jsme již řešili dříve, placených svátku je cca 12 dní za rok + dnes uzákoněná dovolená je 4 týdny ročně + odpadla by proplacená nemocenská ze strany zaměstnavatele v prvních 14 dnech nemoci a byla by nahrazena dovolenou + by nebylo odstupné, pouze na dobrovolné dohodě, takže ve výsledku by náklady pro zaměstnavatele byly přibližně stejné.

Souhlas, proto Piráti směřují ke středu.

[Nikezeus]

10 tydnu dovci pravdepodobne nazene v dobe, kdy bude napr. recese, dost lidi do sede ekonomiky- prace nacerno, svarc system atd.. Zamestavatel si proste netroufne na takovy zavazek. Svatky maji svoji symboliku, treba pro verici i dost vyznamnou, na ty bych asi moc nesahal, navic cast z nich v roce vzdycky slitne do vikendu. A pro zamestnavatele jsou svatky oproti dovolene predvidatelnejsi zalezitost. Nemocenska se u jedne firmy, co vim , resila tak, ze kdo za cely rok neonemocnel, dostal ty odbobne prachy jako odmenu, tak asi tak...

P.S.:
Magni: mas pravdu, nejhorsi je , ze to rozhazovani tem nejchudsim vubec nepomaha. Na co potrebuje clovek, kterej sedi na prdeli doma v ramci kurva-arbeitu plnej plat 30 a vice tisic v podstate za nic , kdyz samozivitel s malym deckem ci detmi musi vystacit sotva s polovinou.

[kolemjdouci]

10 tydnu dovci pravdepodobne nazene v dobe, kdy bude napr. recese, dost lidi do sede ekonomiky- prace nacerno, svarc system atd.. Zamestavatel si proste netroufne na takovy zavazek. Svatky maji svoji symboliku, treba pro verici i dost vyznamnou, na ty bych asi moc nesahal, navic cast z nich v roce vzdycky slitne do vikendu. A pro zamestnavatele jsou svatky oproti dovolene predvidatelnejsi zalezitost. Nemocenska se u jedne firmy, co vim , resila tak, ze kdo za cely rok neonemocnel, dostal ty odbobne prachy jako odmenu, tak asi tak...

Tvoje úvaha je poněkud zavádějící, co se svátků týče, tak naopak značná část lidí svátky neslaví, takže mi přijde poněkud svobodnější nemít svátek jako "nucenou" dovolenou, nechť ať se každý rozhodne podle sebe. A ta motivace, kterou zmiňuješ z logiky věci není příliš vhodná nežli až kontraproduktivní, protože i nachlazené zaměstnance motivuje k tomu, aby chodili do práce a zvyšují tak šanci, že nakazí i další kolegy.

Pro lepší představu, průměrná pracovní neschopnost se teď pohybuje kolem 42 dní, přičemž v současnosti si Češi nejčastěji vybírají nemocenskou v délce trvání 8 až 14 dnů, a to jak muži, tak ženy. Pokud bychom tyto dny rovnoměrně rozpočítali na všechny obyvatele v produktivním věku, na každého z nich by vycházelo 9,5 dne na nemocenské, takže orientačně, když budu počítat, že zaměstnavatel proplatí 9 dnů v 60% výši náhrady mzdy dostáváme se na ekvivalent cca 5 dní dovolené, což když všechno sečtu podle předchozího příspěvku bez odstupného, tak to vychází na 37 dní dovolené, což přiznávám 10 týdnů dovolené by bylo nejspíše moc, tak i kdyby byla dovolená uzákoněná na 8 týdnů, nehledě na to, že značná část zaměstnavatelů nabízí 5 týdnů dovolené + sick days, tak ve výsledku tento návrh má za cíl i zmenšení rizika podnikání, protože zaměstnavatel nebude v napětí z toho, kolik dnů bude zaměstnanec ještě nemocen.
https://www.ceskovdatech.cz/clanek/83-c ... emocenske/

[Robert.Magni]

Je třeba nezapomínat,že zaměstnavatel nic neplatí ,,ze svého,, Jde jen o přelévání peněz zaměstnance

30 let žiju bez dovolených ale naopak mám svobodu a fakt bych si na otroctví už nezvykl.

[RomanRous]

V rámci mírné pokroku v mezích Zákona a s ohledem na probíhající dohady o superhrubé mzdě by bylo hezká, aby Piráti komunikovali něco opravdu jednoduchého. Třeba zvýšení slevy na dani na přesně 30 tis.Kč, daň pro zaměstnance 20% a od 4× hrubé mzdy 25%.
Myslím, že je fajn, když si normální lidé snadno spočítají svoji daň bez použití kalkulačky. Asi by to prospělo jejich finanční gramotnosti, protože by měli hezkou motivaci to konečně pochopit ...
"Pětinu odvedu státu a z toho mi stát (maximálně) 30 tis. vrátí."

[Robert.Magni]

Jenže oni ti Piráti to komunikují už několik let - je třeba štěkat hlavně na ty ostatní pařezy