Respekt je profi

[Jana.Kolarikova]

Toto vlákno má za cíl přinášet informace týkající se projektu "Respekt je profi".
Na tomto projektu spolupracujeme s Konsentem, který vyhrál v poptávkovém řízení.

[Jana.Kolarikova]

Přinášíme prezentaci ze SVÝTu, která projekt představuje.
Další dokumenty, které máte možnost si přečíst, byly předloženy republikovému výboru

[Jana.Kolarikova]

Byla sestavena pracovní skupina "Respekt je profi". Je složena ze zástupců všech krajů, mužů, žen, dodavatelů, dobrovolníků, Pirátů služebně starších i mladších. Vznikl zajímavý mix lidí a tím i skupina, která je velmi různorodá.

Prvního setkání pracovní skupiny projektu Kultura a komunikace v Pirátské straně "Respekt je profi” se zúčastnilo 20 členů a členek napříč kraji. Konsent skupinu seznámil s prvními anonymizovanými výsledky dotazníku zaměřeného na atmosféru a kulturu v Pirátské straně. Pracovní skupina na základě výsledků zformulovala konkrétní oblasti, kterým se v průběhu dalších setkání detailně věnovat. Pro problematické situace v těchto oblastech bude hledat účinná řešení i doporučení, která jim pomohou předcházet. Skupina vytvořila modelové příběhy, které využije při formulování doporučení a postupů. Ty se pak stanou součástí best practice brožury. Skupina se blíže seznámila s problematikou a její členové měli prostor definovat a vzájemně se seznámit se svými postoji k jednotlivým jevům a začala se zamýšlet nad pojetím možných řešení. V dalším setkání se bude skupina věnovat formulování hodnot, z nichž bude vycházet při hledání všech řešení a doporučení a první z problematických oblastí. Členové a členky skupiny budou o setkání skupiny detailněji informovat na krajských setkáních.

[Daniela.Weissova]

Se teda omlouvám, ale název zní jako propagace časopisu

Edit: jak jsem již psala v mailu - vzhledem k tomu, kde všude jsem (RV, VV, VŠ, PKS a čelo kandidátky) opravdu mohu až po volbách. Teď nemám ani den

[Jana.Kolarikova]

Příjemné pracovní prostředí je základem pro dobře odvedenou práci. Z výzkumu, který v minulých týdnech v rámci projektu Kultura a komunikace v Pirátské straně proběhl, vyplývá, že i v této oblasti je u Pirátů co zlepšovat, aby se členky a členové a všichni zaměstnanci a dobrovolníci v práci cítili dobře. Jak zadávat pracovní úkoly, aby nedocházelo k nedorozuměním, jak vymezovat kompetence, aby nedocházelo ke konfliktům a jak sdělovat zpětnou vazbu tak, aby byla konstruktivní a dobře přijímaná? Nesmíme také zapomínat na chválení a oceňování lidí za dobře odvedenou práci nebo na pocit bezpečí, že když si s něčím nevím rady, můžu se na někoho obrátit.
To jsou témata, která aktuálně řešíme.
V příštím setkání se skupina bude věnovat právě oblasti pracovního prostředí.

[Jana.Kolarikova]

Vzhledem k rychlosti šíření koronavirové nákazy jsme v současné době byli nuceni na chvíli přerušit osobní setkání pracovní skupiny Kultura a Komunikace v Pirátské straně. Skupina ale nezahálí a v mezičase se sejde alespoň online - k diskuzi některých důležitých témat.
Říjnové setkání se bude věnovat Pirátským hodnotám. Těšíme se na plodnou diskuzi o této palčivé látce.

[Jana.Kolarikova]

Covid necovid, i tak se většina členů skupiny Respekt je profi setkala v online prostoru, aby rokovala nad stavem a možnostmi vylepšení vnitrostranické kultury.
Cílem setkání bylo začít se bavit o interních hodnotách strany a jak tyto hodnoty využít pro prevenci některých problémů a nastaveni fungující komunikace mezi všemi členy. V úvodu byli členové a členky vyzvání k sebereflexi hodnot, které jsou pro ně důležité. Ty se dále konfrontovaly s hodnotami ostatních ve skupině. Byla to zároveň skvělá příležitost procvičit si hledání konsensu, a to hned online. S výslednými hodnotami se bude dále pracovat při dalších setkáních a budeme se o ně, spolu s příklady dobré praxe, opírat při vymýšlení řešení konfliktních situací.

[Jana.Kolarikova]

Zdravíme po vánoční pauze. Momentálně zadavatelé připomínkují zjištění a doporučení z našeho šetření napříč stranou - Fáze I - a máme za sebou část Fáze II. Proběhlo jedno osobní setkání a čtyři online schůzky pracovní skupiny, která hledá řešení problematických oblastí. Se skupinou nás čeká probrat poslední ze zvolených tématických okruhů a dostaneme se do závěrečné fáze práce naší skupiny - budeme zpracovávat doporučení a navržená opatření. Brzy vám výsledky spolupráce představíme a přesuneme se do schvalovací a následně implementační fáze. Jestli vás zajímají podrobnosti, kontaktuje vyslance vašeho kraje ve skupině (popř. jiného člena či členku skupiny), nebo napište na zuzana.rathouska@konsent.cz.

[Blanka.Charvatova]

Zdravíme po vánoční pauze. Momentálně zadavatelé připomínkují zjištění a doporučení z našeho šetření napříč stranou - Fáze I - a máme za sebou část Fáze II. Proběhlo jedno osobní setkání a čtyři online schůzky pracovní skupiny, která hledá řešení problematických oblastí. Se skupinou nás čeká probrat poslední ze zvolených tématických okruhů a dostaneme se do závěrečné fáze práce naší skupiny - budeme zpracovávat doporučení a navržená opatření. Brzy vám výsledky spolupráce představíme a přesuneme se do schvalovací a následně implementační fáze. Jestli vás zajímají podrobnosti, kontaktuje vyslance vašeho kraje ve skupině (popř. jiného člena či členku skupiny), nebo napište na zuzana.rathouska@konsent.cz.

Ahoj,
Díky za info. Kde prosím zjistím,kdo je vyslanec mého kraje?

[Jana.Kolarikova]

Ahoj,
Díky za info. Kde prosím zjistím,kdo je vyslanec mého kraje?

Ahoj,
tady (pracovní skupina).