Tak to je imho důsledek přímé demokracie. Fandíš zavední oligarchie "kvalifikovaných"?
(Nic ve zlém )
Moderátoři: Administrativní odbor, Předsedající
Tak to je imho důsledek přímé demokracie. Fandíš zavední oligarchie "kvalifikovaných"?
Ještě se nestalo, aby to nějak nedopadlo. Vlasta Burian -- Profil -- Neužívám FB
I ty Brute? :)Milan.Dadourek píše: ↑17 črc 2020, 09:12Tak to je imho důsledek přímé demokracie. Fandíš zavední oligarchie "kvalifikovaných"? :)
(Nic ve zlém ;) )
Opravdu neplatí? A jakou kvalifikaci by tedy podle tebe měli mít vedoucí odborů a členové RP (edit: a vlastně i členové RV) a jakým způsobem by měla být ověřována?Antonino píše: ↑17 črc 2020, 09:26To jako Piráti chtějí oficiálně přijmout linku, že nemusí ničemu rozumět, ale mohou o tom rozhodovat? V městských firmách, na ministerstvech? Má být šéf TO s nulovým vzděláním v IT, projektech atd.? Tady asi řekneš NE. Proč to neplatí i v pirátské organizaci, strategii atd?
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně. -- Lucie Spáčilová
Děkuji Martine za dobrou otázku.Martin.Kucera píše: ↑17 črc 2020, 09:36Opravdu neplatí? A jakou kvalifikaci by tedy podle tebe měli mít vedoucí odborů a členové RP (edit: a vlastně i členové RV) a jakým způsobem by měla být ověřována?Antonino píše: ↑17 črc 2020, 09:26To jako Piráti chtějí oficiálně přijmout linku, že nemusí ničemu rozumět, ale mohou o tom rozhodovat? V městských firmách, na ministerstvech? Má být šéf TO s nulovým vzděláním v IT, projektech atd.? Tady asi řekneš NE. Proč to neplatí i v pirátské organizaci, strategii atd?
Například když si vezmu poslední 4 volby vedoucích odborů, nevybavuju si, že by od tebe zazněla kritika týkající se nedostatečného prověřování jejich způsobilosti tu funkci zastávat.
Zkusme odhlédnout od Pirátů a vezměme si například takového ministra dopravy. Měl by to být dopravní inženýr, nebo raději řidič kamionu s dodělaným bakalářem na zemědělské univerzitě, nebo raději právník, nebo mašinfíra, nebo počítačový odborník, nebo pilot dopravního letadla (ten VŠ mít musí)?
Fide, sed cui fidas, vide.
Věř, ale komu věříš měř.
(Perchta z Pernštejna - Bílá paní)
Ono se těžko neodpovídá, když mne někdo vyvolává a ještě mi vkládá do úst, co jsem fakt nenapsal :(Petr.Vileta píše: ↑17 črc 2020, 17:38Zkusme odhlédnout od Pirátů a vezměme si například takového ministra dopravy. Měl by to být dopravní inženýr, nebo raději řidič kamionu s dodělaným bakalářem na zemědělské univerzitě, nebo raději právník, nebo mašinfíra, nebo počítačový odborník, nebo pilot dopravního letadla (ten VŠ mít musí)?
Já myslím, že je to celkem jedno, hlavně to musí být člověk poctivý, který si tam nejde nahrabat pro sebe, ani přihrávat zakázky svým dosavadním nebo budoucím šéfům ze soukromých firem. A musí být dostatečně zkušený, aby dokázal odhalit patolízala od poctivého zaměstnance, flákače a vychloubače od pracanta. A nejdůležitější je, aby si nechal poradit od odborníků a aby vždy vyslechl různé názory (stavět dálnice, železnice, dálkové cyklotrasy, nebo raději letiště?) A když už přijal portfej a zodpovědnost, aby měl i svoji vizi, čeho chce dosáhnout. Ne, aby jeden rok prosazoval dálnice, druhý rok tlačil železnice a třetí rok po nátlaku premiéra zase dálkové cyklotrasy pro sportovce a agroturisty. Přece musí mít svůj vlastní názor, který nebude měnit jako ponožky. :? No a pokud bude mít i jakoukoliv zkušenost z dopravy, třeba, že za měsíc najezdí 500 km vlakem a 500 km jako řidič osobáku, bude to prospěšné. Naopak, pokud to bude bývalý ředitel nemocnice, nebo ředitel charity, který jezdí jen svých 10 kiláků z domu do práce na kole, určitě mu to jako ministrovi bude víc překážet, než prospívat.
No a teď se vraťme k Pirátům. Je nutné, aby vedoucí TO měl IT vzdělání? :? :o Asi to neuškodí, ale pokud ho mít nebude, kdežto bude umět rozdávat nadšení, bude umět řídit tým cukrem místo bičem, bude umět naslouchat odborníkům, bude určitě lepší na trojnásobný IT ing. Vybral jsem schválně TO, protože u PO, AO nebo MO to není tak zřetelné s tím vzděláním či zkušenostmi v oboru.
zakládající člen, více na profilu lide.pirati.cz, občas píšu na Deník Referendum, preferuji twitter @daliborzz před FB fb.com/dlbrz, najdete mě i na Mastodon witter.cz/@daliborzz
tel. 773 993 465, e-mail: dalibor.zahora(zav)pirati.cz
Jan Hora
KS Praha
PMS Praha 4
zastupitel MČ Praha 4
jan.hora@pirati.cz
Keep calm and practise Iaido
zakládající člen, více na profilu lide.pirati.cz, občas píšu na Deník Referendum, preferuji twitter @daliborzz před FB fb.com/dlbrz, najdete mě i na Mastodon witter.cz/@daliborzz
tel. 773 993 465, e-mail: dalibor.zahora(zav)pirati.cz
Podepisuji. Ještě bych doplnil "efektivně". Někde je nejlepší nedělat nic, protože se řešit to nevyplatí. Zdroje jsou omezené a je nutné prioritizovat.Jan.Hora píše: ↑20 črc 2020, 13:47 Bych upozornil, že podle definice, je korporace "společnost nebo skupina lidí, která má oprávnění jednat jako jedna entita (tak jako jedna osoba) a kterou takto uznává právo"
Z nějakého důvodu je "korporátní řešení" synonymem pro "špatné řešení", ale to je zásadní nepochopení jejich podstaty. Mnohá jsou špatná, protože je vytvořili lidé, omylní ze své podstaty. Ale předpokládat že zavedením nástroje vyšší úrovně spolupráce automaticky zhoršíme situaci jen proto, že tento nástroj používají velké komerční organizace (tedy korporát) nám velmi škodí, protože takhle nálepkujeme i řešení, které by fungovala dostatečně dobře (tj. často ne dokonale, ale dostatečně lépe než jak funguje současný stav).
Díky tomu se neustále bavíme o dokonalých řešení a odmítáme řešení funkční, ale nedokonalá. Výsledek je, že místo abychom problémy řešili alespoň nedokonale, tak je neřešíme vůbec a vedeme akademické debaty o tom, jak bychom je chtěli řešit, kdyby svět byl dokonalé místo a dokonalé řešení šlo vymyslet a implementovat.
Já se v tomhle držím základního pravidla - nehledej dokonalé řešení, které zůstane na papíře, hledej implementovatelné řešení, které je dostatečně dobré. Zbytek už řeší systematická evoluce a zlepšování (doporučuju k nastudování třeba kulturu Kaizen jako jeden z funkčních nástrojů ze "zlého" korporátního světa).
Dalibore, fakt jsi v tomto mimo, jsou to nálepky a xenofobie.Dalibor.Zahora píše: ↑20 črc 2020, 13:53 Dobře tak ti nabídnu jiný, přesnější termín - "byznys" místo "korporace", kde převážně panuje hierarchická struktura, či kdo platí má pravdu a ty drž hubu a makej. :)