Rezignace vedoucího AO

[Vaclav.Zidek]

Petře čistě věcná, nechceš počkat s tou rezignací po administrativním uzavření voleb? Pokud jsi to teda už psal a já to přehlédnul, omlouvám se

No nechci. V dohledné době (do dvou měsíců) se technicky nic moc nezlepší (není to vinou TO, ale celkovou nekoncepcí počínaje rozpočtem TO a personálním podstavem) a v době voleb bych měl pobíhat po veřejných prostranstvích v tričku, s letáčky a mluvit s voliči, protože kandiduji.

No snad teď, když je @Martin.Kucera místopředsedou, konečně přesvědčí RP, že TO potřebuje teď hned, nejlépe už zítra, asi tak 3 programátory na fulltime nejméně na dobu do konce roku. Koukám, že zdroje jsou https://piroplaceni.pirati.cz/rozpocet/polozka/934/

Omluv mou neznalost, ale mám ještě jednu otázku. Kdo bude zodpovědný a kapacitně schopný tedy uzavřít volební procesy za AO?

[Jan.Hamal.Dvorak]

Omluv mou neznalost, ale mám ještě jednu otázku. Kdo bude zodpovědný a kapacitně schopný tedy uzavřít volební procesy za AO?

Tihle dva @Lucie.Spacilova a @Martin.Kucera Dělali to doteď, zvládnou i finále. Jo a @Stanislav.Stipl za TO, na toho nesmím zapomenout, odvedl kus práce.

[Jan.Hora]

Myslím, že je vhodná příležitost zrušit AO, byla by škoda ji nevyužít.

Podle mě by to chtělo nejprve oddělit věci které se dají považovat za ideologickou věc nad kterou má bdít volený jedinec (napadá mě zejména dohled nad důvěrností informací (§ 27) včetně ochrany osobních údajů ve straně a jejich poskytování oprávněným osobám, s důrazem na to poskytování a našel bych asi ještě 2-3 body které bych radši viděl v gesci volené osoby) od povinností které jsou ryze administrativní a může je dělat placená síla.

Pak připravit návrh úpravy OrgŘ který ty činnosti přesune tam kam patří (podle mě kancelář strany, ale třeba se najde i lepší nápad).

Vzhledem k tomu že takovou věc je třeba diskutovat a mít na ní většinovou shodu (nejlépe blížící se úplnému konsensu), tak si myslím že to je práce tak na půl roku (hlavně ta interní diskuse). Ale kdyby někdo s takovým programem šel do volby (tedy "budu to dělat půl roku a zaštítím přípravu změny, aby příští vedoucí už nebyl hlavní admin, ale byla to role kterou lze dělat dobrovolnicky - až to bude hotový, tak to převolíme"), tak bych mu to hodil.

[Jan.Zavadil]

...

Bohužel nemohu dát palec, tak alespoň takto - díky a díky všem, kteří na tom pracují.
Zdá se mi, že plán je dobrý. Budu držet palce, aby to vyšlo v co nejlepší kvalitě v co nejkratším čase

[Mikulas.Ferjencik]

Jo? Tak si vezmi organizační řád, projdi gesce AO jednu po druhé a navrhni, jak bys to v této chvíli (tedy ne za půl roku či za rok) zajistil bez AO.
Tj. mezi jaké jiné orgány a týmy bys ty gesce rozpustil a kde na to ty orgány a týmy vezmou kapacitu.

https://wiki.pirati.cz/rules/or#administrativni_odbor

Vezmu to popořadě
Výlučné kompetence bych dal pod kancelář, ke zvážení je aktualizace úpravy podvodného náboru, ale jinak jsou to technické věci, které může dělat kancelář.

Správa internetového fóra - technická část -> TO
Moderování - Jsem pro voleného hlavního moderátora
Předsedání - RP, případně může někoho jmenovat, což se děje i dnes
Organizace CF - Kancelář
Důvěrnost informací - kontrolní komise
Správa sbírky předpisů - kancelář

Příprava voleb po administrativní stránce - kancelář
OVK - Kancelář
Členská přihláška - Kancelář / PO, podle chuti

Jinak já bych nic neměl proti systému volených supervizorů odborů (podstatné je to především pro TO, MO a PO), kteří by byli dobrovolníci a hlídali by, že odbory se chovají v souladu se zásadami strany, ale management bych nechal na RP, kanceláři a profesionálech.

[Rostislav.Reha]

Ty ses ptal Alese, kde by na to bral cas...?

[Mikulas.Ferjencik]

Ty ses ptal Alese, kde by na to bral cas...?

Dneska pro AO reálně pracuje Lucie Spáčilová, takže by se do značné míry akorát formalizoval skutečný stav. Navíc by se uvolnilo cca 10 000 měsíčně na další administrativní sílu, která by mohla kancelář posílit.

[Jana.Kolarikova]

Myslím, že je vhodná příležitost zrušit AO, byla by škoda ji nevyužít.

Historicky se rušení odborů dělo tak, že zrušení navrhnul vedoucí toho odboru, který měl sám nejlepší přehled o tom, jak odbor funguje.
Vedoucím MO jsi už docela dlouho a tak se ptám: proč neusiluješ o zrušení svého odboru, který fakticky stejně vede Karolína?
Namísto toho vyslovuješ tuto myšlenku u ostatních odborů. Proč to tak je?
Za OT se omlouvám.

[Vit.Fux]

...A musíme ho (CRM) vyvíjet? ...

Kéžby ne. Ale nyní CRM není a potřebujeme ho; a tak dodělávám CRM funkce do Nalodění, které je mu nejblíž. Je to plýtvání prostředky, ale lepší řešení teď nemáme. Prosaď finance na profi CRM pro celou stranu (Dary, OVK, Nalodění...), bude ti ve výsledku moc lidí vděčno.

A není možné z odboru, který něco po TO chce, převést potřebnou částku? ...

To je asi dobrý princip; afaik mnohé firmy takto běžně fungují. Netuším zda to má nějaké implikace (např ve stanovách); snad by to mohlo prodiskutovat RV?

...Já bych se například byl rád vzdal části rozpočtu AO, kdyby mi TO slíbil, že do dvou dnů zkontroluje a nasadí kalkulačku, kterou jsem si sám napsal v PHP. Stačilo ji nej strčit někam, kde už php stejně běží (do adresáře phpbb, redmine, dokuwiki)...

Nenechávejte prosím oplodněná embrya na prahu TO, aby je donosil, porodil a pět let jim utíral zadečky... Chápu že samotný akt početí je zábavný, ale je to sotva 5% práce. To tvé "strčit kalkulačku někam" není triviální operace; sice to lze udělat, ale znamená to že něco jiného bude muset počkat.
BTW ta kalkulačka je ukázkový případ neaplikace KISS principu: udělej raději sdílený excel sešit s příslušnými vzorečky, a můžeš mít na háku celé TO. Nic ve zlým

Moderování - Jsem pro voleného hlavního moderátora...

Palec nahoru; oddělit moderátora (moderátory) od administrace je myslím systémově krok správným směrem

Jinak já bych nic neměl proti systému volených supervizorů odborů (podstatné je to především pro TO, MO a PO), kteří by byli dobrovolníci a hlídali by, že odbory se chovají v souladu se zásadami strany, ale management bych nechal na RP, kanceláři a profesionálech.

Pokud to chceš aplikovat i na TO, tak jsem rozhodně proti: třeba moje motivace práce pro TO je ta, že dělám s profíky a učím se u toho; a prodiskutovat zadání a shodnout se na směru je často záležitost 2-3 Zulip zpráv. Při takové organizaci je radost pracovat.
Naproti tomu pokud budou úkoly chodit befelem po lajně "RP rozhodne - kancelář zprioritizuje - přidělený project manager zpracuje 10stránkovou analýzu...a hurá na meetingy..." (k čemuž nevyhnutelně "tvůj" systém zkonverguje) tak se na to obratem vykašlu, dobrovolnicky nebo placeně, neb je to asi tak sexy a efektivní jako práce pro korporát.

[Jiri.Hoskovec]

Myslím, že je vhodná příležitost zrušit AO, byla by škoda ji nevyužít.

Historicky se rušení odborů dělo tak, že zrušení navrhnul vedoucí toho odboru, který měl sám nejlepší přehled o tom, jak odbor funguje.
Vedoucím MO jsi už docela dlouho a tak se ptám: proč neusiluješ o zrušení svého odboru, který fakticky stejně vede Karolína?
Namísto toho vyslovuješ tuto myšlenku u ostatních odborů. Proč to tak je?
Za OT se omlouvám.

Souhlasím s tvým návrhem. MO zrušit. Stejně jako PO, TO a AO. konec konců Mikuláš je jediný, kdo s tímto programem kdy kandidoval

Celou profesionální i dobrovolnickou strukturu včlenit pod vedení strany a kancelář odpovědnou za koordinaci a navolit (či ponechat současné) v roli politického dozoru a garantů. MO v rámci kanceláře poveden Karolína Sadílková a zvolíme nyní Mikulášovu pozici politického garanta (kam se může tento znovu přihlásit). PO to samé, je jen na tobě, jestli budeš chtít dělat dál full time profíka, nebo místo někomu přenechat a věnovat se politickému dozoru. Ale jinak se současného šestivládí, které limituje akceschopnost organizace nezbavíme.