přípravu obsahové strategie (v součinnosti s vedoucím komunikace pirátské delegace)
naplňování této strategie v praxi (aktivní správa sociálních sítí a copywriting)
analytickou práci (analýza obsahu sociálních sítí, vyhodnocování úspěšnosti prezence na sociálních sítích)
strategie kampaní na sociálních sítích
vedení kampaní
vyhodnocení kampaní
koordinace práce s dalšími členy týmu a členy politické skupiny Greens/EFA
Co očekáváme:
zkušenosti s vedením sociálních sítí
kolektivní duch;
cit pro detail;
plynulá čeština a angličtina; výhodou je znalost němčiny, francouzštiny nebo jiných jazyků;
osobní integrita a profesionální přístup k práci;
nadšení pro svobodný software, Open Source Software a další otevřené technologie;
nadšení pro práci v mezinárodním týmu;
ochota příležitostně cestovat, zejména do Štrasburku a Bruselu;
plná podpora transparentnosti ve veřejných záležitostech stejně jako naprosté respektování soukromí v osobních záležitostech.
Co nabízíme:
pracovní poměr na částečný úvazek nebo OSVČ;
smlouva na 1 rok s možností prodloužení;
plat na základě zkušeností a v souladu s parlamentními předpisy;
příležitost pracovat v nejlepší politické straně s možností podílet se na smysluplné a transparentní politice
Požadavky a kritéria:
Žadatel zašle potřebnou dokumentaci do 13.2.2020. Přihlásit se můžete prostřednictvím tohoto formuláře.
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu, max. 4 strategickou rozvahu, která bude obsahovat také analýzu stávajících komunikačních aktivit na sociálních sítích a seznam dosposud spravovaných účtů na sociálních sítích. Životopis a strategická rozvaha vybraného uchazeče můhou být zveřejněny.
Preferovaný nástup: Po schválení poslancem EP co nejdříve po uzavření výběrového řízení.
Tým vyhodnocující výběrové řízení má právo prodloužit lhůtu pro podání přihlášek. První kolo se provádí na základě vyhodnocení životopisu, zaslaných materiálů a předchozích zkušeností. Druhé kolo je realizováno formou praktického ověření požadovaných kritérií. Hodnocení provádí hodnotící komise složená ze zástupců Evropského parlamentu a zástupce HR oddělení. Ve třetím kole probíhá osobní pohovor. Žadatel, který úspěšně dokončil druhé kolo, může být pozván do třetího kola (pohovor) na další pozice v delegaci.
Kritéria hodnocení:
Požadavky na pozici 40%
Znalost pirátského programu a argumentace 10%
Celkový dojem 10%
Motivace 15%
Zkušenost / vzdělání 25%