Vývojář (Technický odbor Pirátů)
Napsal: 05 pro 2019, 10:16
Technický odbor hledá vývojáře. Chceš jím být právě ty?
Náplň práce:
Analýza, vývoj a testování programů (převážně v Pythonu)
Vedení vývojových projektů
Podpora uživatelů
Požadujeme:
Ochota pracovat vzdáleně na vlastním zařízení
Zkušenosti s vývojem webových aplikací na platformě Linux
Samostatnost, zodpovědnost, důvěryhodnost
Pozitivní vztah ke svobodnému software
Schopnost pracovat v týmu, nekonfliktní povaha a odolnost vůči stresu
Hodnotící kritéria:
Uchazeč by měl ovládat:
Imperativní a objektově orientované paradigma vývoje
Dynamicky typované programovací jazyky
Webové technologie (HTML, CSS, ECMAScript)
Dále by měl mít zkušenosti s následujícími technologiemi:
Python (Django, Flask)
Relační databáze (PostgreSQL, MariaDB)
Git + Gitlab
Výhodou je také zkušenost s:
Funkcionálním nebo deklarativním paradigmatem vývoje
PHP (Nette)
LDAP (OpenLDAP) + SSO (Keycloak, Shibboleth)
Kontejnery (např. Docker)
Správou OS Linux (Debian)
Nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou, s odměnou 30 000,- Kč měsíčně na IČO (cca 20 hodin týdně) + bonus až 10 000,- Kč měsíčně jako osobní ohodnocení
Práci ve skvělém kolektivu předních osobností Pirátů v České republice
Práci s moderními, otevřenými technologiemi
Práci z domova
Požadavky na zařazení do výběrového řízení:
Uchazeč zašle potřebnou dokumentaci do 18. 12. 2019 na mail jana.kolarikova@pirati.cz (do kopie jan.hamal.dvorak@pirati.cz)
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu. Životopis a motivační dopis vítěze výběrového řízení mohou být zveřejněny i bez předchozího souhlasu.
Termín nástupu: první čtvrtletí 2020 - čím dříve, tím lépe
Výběrová komise si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením životopisu, motivace a dosavadní zkušenosti. Druhé kolo je realizované formou pohovoru. Hodnocení provádí hodnotící komise složena ze zástupců technického a personálního odboru.
Hodnocení:
Kompetence vůči požadavkům pozice 40 %
Znalost pirátského programu a argumentace 15 %
Celkový dojem 15 %
Motivace 15 %
Zkušenosti/vzdělání 15 %
Náplň práce:
Analýza, vývoj a testování programů (převážně v Pythonu)
Vedení vývojových projektů
Podpora uživatelů
Požadujeme:
Ochota pracovat vzdáleně na vlastním zařízení
Zkušenosti s vývojem webových aplikací na platformě Linux
Samostatnost, zodpovědnost, důvěryhodnost
Pozitivní vztah ke svobodnému software
Schopnost pracovat v týmu, nekonfliktní povaha a odolnost vůči stresu
Hodnotící kritéria:
Uchazeč by měl ovládat:
Imperativní a objektově orientované paradigma vývoje
Dynamicky typované programovací jazyky
Webové technologie (HTML, CSS, ECMAScript)
Dále by měl mít zkušenosti s následujícími technologiemi:
Python (Django, Flask)
Relační databáze (PostgreSQL, MariaDB)
Git + Gitlab
Výhodou je také zkušenost s:
Funkcionálním nebo deklarativním paradigmatem vývoje
PHP (Nette)
LDAP (OpenLDAP) + SSO (Keycloak, Shibboleth)
Kontejnery (např. Docker)
Správou OS Linux (Debian)
Nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou, s odměnou 30 000,- Kč měsíčně na IČO (cca 20 hodin týdně) + bonus až 10 000,- Kč měsíčně jako osobní ohodnocení
Práci ve skvělém kolektivu předních osobností Pirátů v České republice
Práci s moderními, otevřenými technologiemi
Práci z domova
Požadavky na zařazení do výběrového řízení:
Uchazeč zašle potřebnou dokumentaci do 18. 12. 2019 na mail jana.kolarikova@pirati.cz (do kopie jan.hamal.dvorak@pirati.cz)
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu. Životopis a motivační dopis vítěze výběrového řízení mohou být zveřejněny i bez předchozího souhlasu.
Termín nástupu: první čtvrtletí 2020 - čím dříve, tím lépe
Výběrová komise si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením životopisu, motivace a dosavadní zkušenosti. Druhé kolo je realizované formou pohovoru. Hodnocení provádí hodnotící komise složena ze zástupců technického a personálního odboru.
Hodnocení:
Kompetence vůči požadavkům pozice 40 %
Znalost pirátského programu a argumentace 15 %
Celkový dojem 15 %
Motivace 15 %
Zkušenosti/vzdělání 15 %