Fórum Pirátské strany

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 17:38

Vaclav.Zidek píše: ↑26 lis 2019, 16:02

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:48


To je jeden z důvodů proč kandiduji, nároky na volené vedoucí jsou podle mě neúměrně vysoké a jako jediné řešení vnímám změnu systému obsazování těchto pozic.

Budeš tedy následně měnit TO a AO zevnitř, stejně jako PO a MO?
Začínám chápat proč jsi vedoucí MO, máš příběh pro každého ... na vše odpověď. Tohle už nikdo dosud nezapojený nedokáže sledovat, jak se mění situace za běhu.

Už jsem jednou psal, že chci změnit pouze MO a PO. Chápu důvody pro oddělení TO a AO od předsednictva, byť si myslím, že část agendy TO by patřila pod kancelář, ale nejprve bych dal šanci čerstvě zvolenému vedoucímu TO rozhýbat.

Napsal jsi doslova (viz text výše) - "nároky na volené vedoucí jsou podle mě neúměrně vysoké a jako jediné řešení vnímám změnu systému obsazování těchto pozic"
Proto jsem se ptal, které všechny odbory myslíš. V té větě, ani v tom postu, žádná jiná specifikace není.

Pavel.Stepanek píše: ↑26 lis 2019, 14:51 Ahoj. Mám otázky před druhým kolem:
Určitá transformace PO je asi nutná - na tom se shodli oba kandidáti, kteří postoupili. Rád bych v pár větách slyšel, proč je model jednoho kandidáta lepší než model druhého. Od Mikiho jsem zaznamenal, že by chtěl zrušit i volenou pozici vedoucího MO - jak to chceš udělat, pokud ztratíš mandát vedoucího ziskem vedoucího PO? A proč ses o to nepokusil už v minulosti, když MO vedeš už řadu let? Na Janu: proč se ti doposud nepodařilo realizovat tvé představy o fungování PO? Poslední otázka na oba: Co vše podle vás dělají koordinátoři - co je na tom správně a co by bylo potřeba změnit. Kde je největší slabina těchto "dělníků" strany a jak by se jich dalo nejlépe využít?

Děkuji a přeji oběma hodně štěstí.

Ahoj,
nevím, jestli je můj model lepší, ale vedoucí odborů bych jistě nechala volené. Proč? Protože personální odbor nabírá placené síly a do jisté míry tak ručí za to, že nabraní lidé se budou ztotožňovat s pirátskými principy. Moc nevěřím tomu, že by to člověk zvenčí, ať už odborník přes cokoli, ale nepirát, dokázal, pokud by nad ním nedržel ruku Pirát.
Nechci uvrhávat koordinátory do nejistoty, (nejen) proto volím pomalejší formu transformace. Za mě jsou někdy zbrklá řešení vlastně pomalejší než ta rozvážná. Je asi na stole, že po krajských volbách se můžeme s kraji bavit o participaci při vyplácení koordinátorů, ale musí jít o diskuzi, navíc teď ty peníze ani nemají.
Proto napřed budu řešit zástupce vedoucí a novou asistentku, aby se mi rozvolnily ruce a aby fungovala zastupitelnost, to je za mě krok 1.
Jsem si vědoma, že ne všechno se podařilo podle mých představ, raději bych si například nenesla zdravotní následky své přepracovanosti, které vznikly vlivem poddimenzování PO.
Nicméně vnímám, že s podmínkami, jaké jsme měli, jsme toho dokázali spoustu.
Máme celostátní newsletter, máme KET, máme fungující tým koordinátorů, zvládli jsme spoustu operativy, máme v PO nastavené procesy, což velmi ulehčuje práci.

Co se týče mýc představ o fungování PO: uplně upřímně se neustále mění podle toho, jak se mění celá strana. Mé představy před dvěma roky se nedají srovnat s představami dnes ( a to i přesto, že se snažím myslet hodně dopředu).
Samozřejmě průběžně pracuji na tom, abych se svým představám alespoň přiblížila, většinou mám plán nejméně na rok dopředu (např. už pár měsíců řešíme posily v oblasti VŘ na krajské volby atd.)
Samozřejmě všechno nevyšlo na 100%, ale to nevyjde nikdy, protože ideální stav se pořád posouvá s tím, jak se odbor postupně rozvíjí. Takže vlastně nikdy nebudu spokojená

Co se týče koordinátorů, dovolím si dát sem odkaz na dokument, na kterém pracujeme s Vojtou Pikalem (proběhla o něm diskuze na RV a kdo by rád připomínkoval, klidně může, je to pracovní verze).

Pavel.Stepanek píše: ↑26 lis 2019, 14:51 Ahoj. Mám otázky před druhým kolem:
Určitá transformace PO je asi nutná - na tom se shodli oba kandidáti, kteří postoupili. Rád bych v pár větách slyšel, proč je model jednoho kandidáta lepší než model druhého. Od Mikiho jsem zaznamenal, že by chtěl zrušit i volenou pozici vedoucího MO - jak to chceš udělat, pokud ztratíš mandát vedoucího ziskem vedoucího PO? A proč ses o to nepokusil už v minulosti, když MO vedeš už řadu let? Na Janu: proč se ti doposud nepodařilo realizovat tvé představy o fungování PO? Poslední otázka na oba: Co vše podle vás dělají koordinátoři - co je na tom správně a co by bylo potřeba změnit. Kde je největší slabina těchto "dělníků" strany a jak by se jich dalo nejlépe využít?

Děkuji a přeji oběma hodně štěstí.

Chci to udělat stejným postupem, jako byl zrušen finanční odbor a nahrazen kanceláří, PO a MO bych tedy rád začlenil pod kancelář, přičemž koordinátory bych nechal pod kraji a na centrále bych nechal jen metodické vedení.

Proč až teď? Rozhodnutí ve mě zrálo dlouho, ale rozhodující impuls byla situace, kdy vznikl konflikt mezi místopředsedou strany a vedoucí PO eskalovaný skrze stranické vnitropolitické nástroje. To byl moment, kdy jsem si řekl, že stávající systém je jednostranně nevyvážený ve prospěch vedoucích odborů, bez kterých předsednictvo absolutně nemůže řídit stranu podle svých představ. Druhá věc je, že jsem si uvědomil úskalí pracovníků strany, kteří jsou současně členové strany a současně je jejich přímý nadřízený politicky volený funkcionář strany. Mám za to, že tento model vyžaduje nestranného a apolitického vedoucího. Pozor nikoho nepodezírám, že by úkoloval koordinátory, nebo jiné lidi v podobné pozici, aby mu pomáhali, ale v praxi se to z podstaty věci děje (prostě se kolegové zastávají kolegy) a já to považuju za velmi nešťastné. Ostatně v této rozpravě trávím značné množství času diskusí se svým potenciálním podřízeným, což pro mě také není úplně komfortní.

Co se koordinátorů týče za největší problém považuju, že není jasně určeno co je jejich odpovědnost a co není. Ostatně může to být klidně u každého jinak podle jeho osobního naturelu, ale mělo by to být vyjasněno. Za hlavní plus považuju, že díky nim organizačně jakž takž fungujeme, zvládli jsme vyrůst na více než dvojnásobek od voleb a obecně jsou to šikovní a motivovaní lidé, což je supr.

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 23:02 Ostatně v této rozpravě trávím značné množství času diskusí se svým potenciálním podřízeným, což pro mě také není úplně komfortní.

Jestli myslíš mne, tak si dovolím dvě poznámky.

Za prvé transparence nese sebou i to, že podřízení posuzuji a diskutují se svými potenciálními nadřízenými a následně je i volí (holt takto to je v demokracii, když třeba úředník jde k volbám a volí si potenciálního šéfa).

A druhá věc je, že věřím ve zvolení do RV, a to jsem slíbil ukončit práci KoDo po zvolení. Takže to můžeš brát zlehka.

Sice tu je ještě třetí možnost, ale nerad bych z toho dělal "buď já nebo on".

Vaclav.Zidek píše: ↑26 lis 2019, 23:15

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 23:02 Ostatně v této rozpravě trávím značné množství času diskusí se svým potenciálním podřízeným, což pro mě také není úplně komfortní.

Jestli myslíš mne, tak si dovolím dvě poznámky.

Za prvé transparence nese sebou i to, že podřízení posuzuji a diskutují se svými potenciálními nadřízenými a následně je i volí (holt takto to je v demokracii, když třeba úředník jde k volbám a volí si potenciálního šéfa).

A druhá věc je, že věřím ve zvolení do RV, a to jsem slíbil ukončit práci KoDo po zvolení. Takže to můžeš brát zlehka.

Sice tu je ještě třetí možnost, ale nerad bych z toho dělal "buď já nebo on".

Já jsem velmi tolerantní vedoucí, takže v klidu. Chtěl jsem jen upozornit na to, že tenhle problém má mnoho rovin a mám za to, že jsme si ho ještě ve straně vůbec neujasnili.

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 23:02 Rozhodnutí ve mě zrálo dlouho, ale rozhodující impuls byla situace, kdy vznikl konflikt mezi místopředsedou strany a vedoucí PO eskalovaný skrze stranické vnitropolitické nástroje. To byl moment, kdy jsem si řekl, že stávající systém je jednostranně nevyvážený ve prospěch vedoucích odborů, bez kterých předsednictvo absolutně nemůže řídit stranu podle svých představ.

Pochopil bych, kdyby tohle napsal nějaký příznivec, ale že něco takového napíše člen Pirátské strany?! Jsme tu stále ještě v Pirátské straně budované odspodu a řízené celostátním fórem, nebo nás koupilo ANO?!

Krátká citace z Organizačního řádu:

Předsednictvo nemá stranu řídit podle svých představ. Má ji řídit podle našich představ nás všech - členů CF, nejvyššího orgánu strany. A řízení v odborných oblastech jsme svěřili "jiným týmům" - odborům. Se stim smiř.

(Omlouvám se že asi nereaguji věcně, ale tohle je i na mě moc )

Jan.Bednarik píše: ↑27 lis 2019, 00:16

(1) Republikové předsednictvo má následující kompetence:
a) vedení a organizace činnosti strany na celostátní úrovni a plnění jejích úkolů, pokud je republikový výbor nebo celostátní fórum nesvěří jinému týmu,

Předsednictvo nemá stranu řídit podle svých představ. Má ji řídit podle našich představ nás všech - členů CF, nejvyššího orgánu strany. A řízení v odborných oblastech jsme svěřili "jiným týmům" - odborům. Se stim smiř.

(Omlouvám se že asi nereaguji věcně, ale tohle je i na mě moc )

No a právě volby do předsednictva považuju za nejvhodnější ke zjišťování názoru členů, tedy CF. Prostě to, že je někdo jediný použitelný kandidát (což je u volby vedoucích odborů bohužel běžná situace) by nemělo vést k tomu, že získá možnost zablokovat úsilí celého předsednictva, které bylo zvoleno s větší pozorností, za větší účasti členské základny a s větší možností volby.

Jana.Kolarikova píše: ↑26 lis 2019, 20:13 máme v PO nastavené procesy, což velmi ulehčuje práci.

Kde najdu jejich mapy nebo popis, prosim?

Mikulas.Ferjencik píše: ↑27 lis 2019, 02:38

Jan.Bednarik píše: ↑27 lis 2019, 00:16

(1) Republikové předsednictvo má následující kompetence:
a) vedení a organizace činnosti strany na celostátní úrovni a plnění jejích úkolů, pokud je republikový výbor nebo celostátní fórum nesvěří jinému týmu,

Předsednictvo nemá stranu řídit podle svých představ. Má ji řídit podle našich představ nás všech - členů CF, nejvyššího orgánu strany. A řízení v odborných oblastech jsme svěřili "jiným týmům" - odborům. Se stim smiř.

(Omlouvám se že asi nereaguji věcně, ale tohle je i na mě moc )

No a právě volby do předsednictva považuju za nejvhodnější ke zjišťování názoru členů, tedy CF. Prostě to, že je někdo jediný použitelný kandidát (což je u volby vedoucích odborů bohužel běžná situace) by nemělo vést k tomu, že získá možnost zablokovat úsilí celého předsednictva, které bylo zvoleno s větší pozorností, za větší účasti členské základny a s větší možností volby.

Pokud je vedoucí odboru i RP voleno CF tak ten mandát přijde naprosto totožný. Stejná členská základna stejná možnost se vyjádřit a hlasovat. A to, že se stává, že je často jen jediný použitelný kandidát přece není chyba toho kandidáta, ale nás všech. Se spousty tvých připomínek souhlasím, ale podle mě jsou v současném nastavením stanov nereálné. Ať už dopadne volba jakkoliv, myslím, že po novém roce, by měla s novým RP přijít diskuze o změně stanov upravujícím kompetence a fungování odborů, aby se nestalo, jak jsi napsal "... Prostě to, že je někdo jediný použitelný kandidát (což je u volby vedoucích odborů bohužel běžná situace) by nemělo vést k tomu, že získá možnost zablokovat úsilí celého předsednictva.."

Mikulas.Ferjencik píše: ↑27 lis 2019, 02:38

Jan.Bednarik píše: ↑27 lis 2019, 00:16

(1) Republikové předsednictvo má následující kompetence:
a) vedení a organizace činnosti strany na celostátní úrovni a plnění jejích úkolů, pokud je republikový výbor nebo celostátní fórum nesvěří jinému týmu,

Předsednictvo nemá stranu řídit podle svých představ. Má ji řídit podle našich představ nás všech - členů CF, nejvyššího orgánu strany. A řízení v odborných oblastech jsme svěřili "jiným týmům" - odborům. Se stim smiř.

(Omlouvám se že asi nereaguji věcně, ale tohle je i na mě moc )

No a právě volby do předsednictva považuju za nejvhodnější ke zjišťování názoru členů, tedy CF. Prostě to, že je někdo jediný použitelný kandidát (což je u volby vedoucích odborů bohužel běžná situace) by nemělo vést k tomu, že získá možnost zablokovat úsilí celého předsednictva, které bylo zvoleno s větší pozorností, za větší účasti členské základny a s větší možností volby.

No já zase ne, protože se volí jednou za 2 roky a "odvolávačku" považujete za pomstu, útok na preference strany, práci gangu atd ...

Pokud se RP není schopno domluvít konsenzuálně s vedoucím, pořád má možnost to předat k rozhřešení RV nebo CF.