Fórum Pirátské strany

Vaclav.Zidek píše: ↑26 lis 2019, 16:02
Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:48
Vaclav.Zidek píše: ↑26 lis 2019, 15:45

To je jeden z důvodů proč kandiduji, nároky na volené vedoucí jsou podle mě neúměrně vysoké a jako jediné řešení vnímám změnu systému obsazování těchto pozic.
Budeš tedy následně měnit TO a AO zevnitř, stejně jako PO a MO?
Začínám chápat proč jsi vedoucí MO, máš příběh pro každého ... na vše odpověď. Tohle už nikdo dosud nezapojený nedokáže sledovat, jak se mění situace za běhu.

Už jsem jednou psal, že chci změnit pouze MO a PO. Chápu důvody pro oddělení TO a AO od předsednictva, byť si myslím, že část agendy TO by patřila pod kancelář, ale nejprve bych dal šanci čerstvě zvolenému vedoucímu TO rozhýbat.

Jan.Bednarik píše: ↑26 lis 2019, 16:20
Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:48 To je jeden z důvodů proč kandiduji, nároky na volené vedoucí jsou podle mě neúměrně vysoké a jako jediné řešení vnímám změnu systému obsazování těchto pozic.
Jaký je rozdíl mezi vedoucím odboru vybraným celostátním fórem a vedoucím vybraným ve výběrovém řízení? Té práce a úkolů je stále stejně a samo se to neudělá. Změna obsazování pozic vedoucích vedoucích odborů na tom nic nezmění. A pokud ti vážně jde o změnu systému obsazování těchto pozic, proč nedáš členský podnět na změnu stanov nebo podnět do podatelny RV na změnu souvisejících předpisů?

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:41 Postupoval bych následovně:

Jako první bych se setkal s Janou Koláříkovou ohledně předání agendy a nabídl bych jí, aby mi příští 1 - 2 měsíce dělala zástupce za stávajících finančních podmínek. Pokud by přijala, je problém provozu vyřešen.

Pokud by nepřijala, oslovil bych:

Kancléře strany a RP a projednal bych možnosti řešení a následně bych se obrátil na koordinátory, kdo z nich má aktuálně trošku volnější ruce, abych zajistil každodenní provoz. Následně bych se pustil do transformace.

Více času bych určitě věnoval poslancování, ale současně věřím, že bych dokázal sehnat lidi na to, aby se fungování odboru nezhroutilo.
Ale my po tobě nechceme, aby jsi zařídil, aby "se fungování nezhroutilo". Potřebujeme, aby jsi do toho šlapal na 100% jako Jana, která za poslední dva roky posunula PO velký kus kupředu. A pokud ta její práce nemá přijít vniveč, je potřeba někoho, kdo je schopen a ochoten se tomu věnovat na 100% a v rozvoji PO pokračovat, bez ohledu na to, jestli dojde nebo nedojde k nějaké změně v oblasti volby vedoucích odborů. Potřebujeme někoho, kdo si uvědomuje, jak je ta práce důležitá, a vzdá se kvůli ní vlastního zaměstnání, třeba i poslaneckého mandátu.

Ad rozdíl:

Rozdíl je v tom, že člověk vybraný ve výběrku nemusí neustále řešit své voliče, podněty na své odvolání atp. Navíc já bych chtěl restrukturalizovat dané odbory, aby na jednu pozici nespadala taková nálož práce jako dnes padá na vedoucí PO.

Ad stoprocentní nasazení:

Já si naopak myslím, že vedení PO potřebuje odstup a zamyšlení nad tím, jak to má dlouhodobě fungovat. Janino nasazení za poslední dva roky považuju za naprosto neudržitelné. Není možné, aby měl vedoucí každý měsíc desítky hodin přesčasů. Právě proto, že si uvědomuju jak je ta páce důležitá chci, abychom ji obsazovali způsobem, kdy máme reálně na výběr. Už ve své kandidátské řeči jsem slíbil transformaci MO a PO, nesliboval jsem, že bych PO vedl dlouhodobě.

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 17:50Rozdíl je v tom, že člověk vybraný ve výběrku nemusí neustále řešit své voliče, podněty na své odvolání atp.

Dovolím si poznamenat, že za posledních 5 let bylo pouze 5 podnětů na odvolání vedoucího odboru, a to
- duben 2017 - MO (nepodpořen)
- duben 2016 - FO (nepodpořen)
- únor 2016 - AO (nepodpořen)
- duben 2015 - PO (nepodpořen)
- prosinec 2014 - TO (podpořen)

Edit: Tedy když pominu nedávnou podnětovou odvolávací vlnu.

Dalibor.Zahora píše: ↑26 lis 2019, 16:44
Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:43
Dalibor.Zahora píše: ↑26 lis 2019, 15:37 Tak Miki teď stejně jako Louis de Funès, kterým se inspiroval ve své úvodní řeči, sem napíše cokoli, jen aby vyhrál.
Kecy v kleci, kdybych chtěl vyhrát za každou cenu, tak bych určitě nešel cestou radikálního řešení zrušení volených vedoucích PO a MO. Já chci vyhrát, protože věřím, že by to prospělo PO, MO, straně a především Janě Koláříkové, která potřebuje pauzu jako sůl. Nicméně plně respektuju lidi, co mají jiný pohled.
Tak samozřejmě, že ti je výhra jen prostředkem tomu, abyste omezili vnitrostranickou demokracii, zrušili dva odbory, zlikvidovali jednu jednu paralelní strukturu - centrální systém Koks, nebo ji aspoň podřídili svému vedení. To ostatní jsou ty kecy v kleci, ale tvoje. Ale zatím se ti to celkem daří, ale dlouhodobě se vám tyhle účelovky vymstí - škoda, že na to asi nakonec dojede celá strana.

Zamysli se Dalibore, jestli decentralizace koordinátorů náhodou nesměřuje k menší centralizace a menší kumulaci moci... Já jsem pouze přesvědčen, že systém volených vedoucích negeneruje dostatečný výběr kandidátů, což mi nepřijde extra demokratické a navíc hrozí rozštěpením vedení strany, což považuju za značné riziko. Já jsem otevřeně navrhl své řešení tohoto problému a rozhodně na svém postupu neshledávám nic protidemokratického. Více hlasování ještě neznamená více demokracie.

Martin.Kucera píše: ↑26 lis 2019, 18:10
Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 17:50Rozdíl je v tom, že člověk vybraný ve výběrku nemusí neustále řešit své voliče, podněty na své odvolání atp.
Dovolím si poznamenat, že za posledních 5 let bylo pouze 5 podnětů na odvolání vedoucího odboru, a to
- duben 2017 - MO (nepodpořen)
- duben 2016 - FO (nepodpořen)
- únor 2016 - AO (nepodpořen)
- duben 2015 - PO (nepodpořen)
- prosinec 2014 - TO (podpořen)

Vynechals ten letošní na mě.

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 18:12
Martin.Kucera píše: ↑26 lis 2019, 18:10
Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 17:50Rozdíl je v tom, že člověk vybraný ve výběrku nemusí neustále řešit své voliče, podněty na své odvolání atp.
Dovolím si poznamenat, že za posledních 5 let bylo pouze 5 podnětů na odvolání vedoucího odboru, a to
- duben 2017 - MO (nepodpořen)
- duben 2016 - FO (nepodpořen)
- únor 2016 - AO (nepodpořen)
- duben 2015 - PO (nepodpořen)
- prosinec 2014 - TO (podpořen)
Vynechals ten letošní na mě.

Doplněno, ale letošek byl exces on so many levels, anomálie.
Edit: A navíc ani ty dva letošní (ZO, MO) nebyly podpořeny.

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 18:11
Dalibor.Zahora píše: ↑26 lis 2019, 16:44
Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:43

Kecy v kleci, kdybych chtěl vyhrát za každou cenu, tak bych určitě nešel cestou radikálního řešení zrušení volených vedoucích PO a MO. Já chci vyhrát, protože věřím, že by to prospělo PO, MO, straně a především Janě Koláříkové, která potřebuje pauzu jako sůl. Nicméně plně respektuju lidi, co mají jiný pohled.
Tak samozřejmě, že ti je výhra jen prostředkem tomu, abyste omezili vnitrostranickou demokracii, zrušili dva odbory, zlikvidovali jednu jednu paralelní strukturu - centrální systém Koks, nebo ji aspoň podřídili svému vedení. To ostatní jsou ty kecy v kleci, ale tvoje. Ale zatím se ti to celkem daří, ale dlouhodobě se vám tyhle účelovky vymstí - škoda, že na to asi nakonec dojede celá strana.
Zamysli se Dalibore, jestli decentralizace koordinátorů náhodou nesměřuje k menší centralizace a menší kumulaci moci... Já jsem pouze přesvědčen, že systém volených vedoucích negeneruje dostatečný výběr kandidátů, což mi nepřijde extra demokratické a navíc hrozí rozštěpením vedení strany, což považuju za značné riziko. Já jsem otevřeně navrhl své řešení tohoto problému a rozhodně na svém postupu neshledávám nic protidemokratického. Více hlasování ještě neznamená více demokracie.

Hmm, možná že ten systém negeneruje dostatečný výběr, protože se většina lidí dozví, že nějaká volba bude měsíc před volbou. Za tu dobu si zařídit případný odchod ze zaměstnání, a všechny tyhle existenční věci zabere trochu více času. Řešením můžou být remindery "za půl roku budeme volit vedoucí PO, přemýšlíš o tom? V současné době to obáší tohle, stojí to tolik času a dáme ti za to tolik peněz", co myslíš?

Já teda nevím, ale fakt si nemyslím, že vedoucí řeší svoje odvolání a podbízí se voličům. A nenapadá mě nikdo, kdo by se v posledních letech nějak speciálně voličům prodával - kromě Jany v kampani a Mikuláše jako politika, ale tam to snad nebylo ani v jednom případě kvůli odboru.

I když je zase pravda, že když já jsem odvolávanej, tak si toho nikdo ani nevšimne, tak jsem možná příliš klidný!

Mikulas.Ferjencik píše: ↑26 lis 2019, 15:12 Měl bych fulltime poslance, krátkodobě intenzivně PO, své aktivity v MO bych minimalizoval. V současné době trávím MO cca čtvrtúvazek týdně, rozhodně ne fulltime. Podobný model se snažím prosadit i pro PO.

Ad priority. Budu plnit své poslanecké povinnosti, podstanou část svého volného času věnuji transformaci PO.

Miki, ale tobě funkce vedoucího MO případným zvolením do funkce vedoucího PO zanikne. Okamžitě dnem zvolení do PO. I kdyby byla neplacená jednosetinoúvazková.

Pavel.Stepanek píše: ↑26 lis 2019, 14:51 Ahoj. Mám otázky před druhým kolem:
Určitá transformace PO je asi nutná - na tom se shodli oba kandidáti, kteří postoupili. Rád bych v pár větách slyšel, proč je model jednoho kandidáta lepší než model druhého. Od Mikiho jsem zaznamenal, že by chtěl zrušit i volenou pozici vedoucího MO - jak to chceš udělat, pokud ztratíš mandát vedoucího ziskem vedoucího PO? A proč ses o to nepokusil už v minulosti, když MO vedeš už řadu let? Na Janu: proč se ti doposud nepodařilo realizovat tvé představy o fungování PO? Poslední otázka na oba: Co vše podle vás dělají koordinátoři - co je na tom správně a co by bylo potřeba změnit. Kde je největší slabina těchto "dělníků" strany a jak by se jich dalo nejlépe využít?

Děkuji a přeji oběma hodně štěstí.

Taky jsem měl dotazy, asi byly přehlédnuty, tak je zkusím připomenout.

Fórum Pirátské strany

CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru

Re: CF 14/2019 Volba vedoucího personálního odboru