Stránka 10 z 22
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 14:33
od Petr.Tkadlec
Osobně nevím, jak dupnout na PKS či nějak zpochybňovat, jestli to zvládají či ne.
Každopádně bych rád zavedl některá systémová opatření, aby měla třeba finančně politickou zodpovědnost. Konkrétně třeba, že by se koordinátoři přesunuli kompletně na kraje včetně financování, aby si kraje sami rozhodli kolik jim budou platit a za co nebo třeba jestli část činnosti nebude vykonávat "uvolněný" člen PKS. Kraje i ty mimo Prahu by na to po roku 2020 měli mít finanční prostředky. PO by fungoval jako odbor, který by jim zajišťoval veškerý suppport mimo jiné.
Toto jsem navrhoval již dřív, ale Jakub Michálek mi to zařízl, když na mě dupl... (Můj návrh byl tehdá financování 50/50, ale teď si myslím budou ve hře všechny varianty.)
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 14:41
od Petr.Tkadlec
Výkaz práce KOKS dle mě:
Naučil jsem Pepu dělat anketu
Vysvětlil jsem Martinovi, jak se vedou jednání na fóru, průběžně ho hlídám a opravuji
Pomohl jsem Janě, kde si najde všechny podklady k sestavení rozpočtu
Komunikace s naloďující se piráty
S Karlem jsme dali dohromady návrh na program schůze
Vyhledání informací pro MS Lhota
Co je špatně je:
Udělal jsem anketu
Vedu jednání na fóru
Sestavuji rozpočet
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 15:01
od Martin.Kucera
Mikulas.Ferjencik píše: ↑30 říj 2019, 13:23Hele, já si práce koordinátorů velmi vážím, pouze jsem upozornil na to, že mít v každém kraji full time přímého podřízeného přináší obrovskou koncentraci moci a měli bychom se bavit o tom, jestli nám ta kumulace moci u jedné osoby vadí, nebo nevadí.
A jak v tomto ohledu vnímáš krajské mediální spojky (pravda, ty nejsou fulltime)?
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 16:21
od Mikulas.Ferjencik
Vaclav.Zidek píše: ↑30 říj 2019, 14:12
Mikulas.Ferjencik píše: ↑30 říj 2019, 13:23
Hele, já si práce koordinátorů velmi vážím, pouze jsem upozornil na to, že mít v každém kraji full time přímého podřízeného přináší obrovskou koncentraci moci a měli bychom se bavit o tom, jestli nám ta kumulace moci u jedné osoby vadí, nebo nevadí. Já nemám problém s tím, pokud se shodneme, že nevadí, ale neměli bychom se tvářit, že ten problém neexistuje.
Hele, podívej se na to jinak. Pokud v kraji má jedna osoba podřízena PKS podle tebe větší vliv než dané PKS, není pak chyba v PKS, které evidentně neodvádí dostatečnou práci vůči KF? Protože, jak jinak si vysvětlit, že jeden člověk získá větší důvěru než 5 volených členů PKS ( v tvém podání situace)?
Naprosto vážně, pokud někde KoDo přeroste hlavu svého nadřízeného, tak je čas se zamyslet, a to nemyslím "přibrzdit" aktivní lidi. Ale pracuje pak dané PKS správně? A to máme v nejednom PKS profesionální politiky, tedy lidí co by měli pracovat politický i dovnitř strany.
Ale koordinátor dnes není podřízený PKS, nýbrž vedoucí PO.
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 16:35
od Mikulas.Ferjencik
Martin.Kucera píše: ↑30 říj 2019, 15:01
Mikulas.Ferjencik píše: ↑30 říj 2019, 13:23Hele, já si práce koordinátorů velmi vážím, pouze jsem upozornil na to, že mít v každém kraji full time přímého podřízeného přináší obrovskou koncentraci moci a měli bychom se bavit o tom, jestli nám ta kumulace moci u jedné osoby vadí, nebo nevadí.
A jak v tomto ohledu vnímáš krajské mediální spojky (pravda, ty nejsou fulltime)?
Já krajské spojky neřídím a i do komunikace s nimi se dostávám sporadicky. Dále to, že nejsou full time je zcela zásadní rozdíl. Obecně je to samozřejmě podobný otazník, kdybych jako vedoucí zastával pozici Karolíny Sadílkové (analogicky s Janou, samozřejmě by se to nedalo dělat z pozice poslance), tak by to podle mě byl větší problém.
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 17:00
od Roman.Kucera
Anketu vůbec nechápu, ale chci, aby byli vedoucí odborů voleni, jako je to doteď.
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 17:24
od Vaclav.Zidek
Mikulas.Ferjencik píše: ↑30 říj 2019, 16:21
Vaclav.Zidek píše: ↑30 říj 2019, 14:12
Mikulas.Ferjencik píše: ↑30 říj 2019, 13:23
Hele, já si práce koordinátorů velmi vážím, pouze jsem upozornil na to, že mít v každém kraji full time přímého podřízeného přináší obrovskou koncentraci moci a měli bychom se bavit o tom, jestli nám ta kumulace moci u jedné osoby vadí, nebo nevadí. Já nemám problém s tím, pokud se shodneme, že nevadí, ale neměli bychom se tvářit, že ten problém neexistuje.
Hele, podívej se na to jinak. Pokud v kraji má jedna osoba podřízena PKS podle tebe větší vliv než dané PKS, není pak chyba v PKS, které evidentně neodvádí dostatečnou práci vůči KF? Protože, jak jinak si vysvětlit, že jeden člověk získá větší důvěru než 5 volených členů PKS ( v tvém podání situace)?
Naprosto vážně, pokud někde KoDo přeroste hlavu svého nadřízeného, tak je čas se zamyslet, a to nemyslím "přibrzdit" aktivní lidi. Ale pracuje pak dané PKS správně? A to máme v nejednom PKS profesionální politiky, tedy lidí co by měli pracovat politický i dovnitř strany.
Ale koordinátor dnes není podřízený PKS, nýbrž vedoucí PO.
Mno, tak fajn vedeme diskuzi o profesní budoucnosti víc než 14 lidí bez vědění reality. Tak udělejme tlustou čáru a zkusme to znovu.
___________________________________________
Výběrko na koordinátora
1. kolo
2. kolo
3. kolo - PKS si vybere, kdo bude jejich koordinátor z těch co prošli ověřením dovedností, tedy věcně je ten, kdo "dá" práci koordinátorovi
Plnění úkolů:
Dvojhlavé vedení
Úkoly za centrálu "shromažďuje" vedoucí PO a hromadně je za centrálu předává na koordinátory
Souběžně PKS dává samostatně úkoly
Kdyby úkoly byly vzájemně v rozporu mají přednost ty od PKS (subsidiarita). Případně by si to muselo PKS vyříkat s tím dotyčným, kdo úkol zadal.
Vedoucí koordinátora je PKS, případně KF a zároveň i PO a další lidé z centrály (podle ročního období).
Smlouvu podepisujeme s vedoucím PO, to ano, ale ta jen zastupuje v tom aktu stranu jako celek (viz zadávací list). Jsme placeni z rozpočtu PO, ale výši odměny spoluurčuje PKS a vedoucí AO. Případně bonusy vyplácejí z rozpočtů KS (viz Piroplacení).
Představa, že máme jednoho vedoucího a tomu plníme první a poslední přání je dost zcestná ... a rozhodně není možné udělat cokoliv co by odporovalo stranickým předpisům.
(popisuji svou osobní zkušenost, v krajích mže být odlišná, podle přístupu PKS)
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 17:38
od Vaclav.Zidek
Petr.Tkadlec píše: ↑30 říj 2019, 14:41
Výkaz práce KOKS dle mě:
Naučil jsem Pepu dělat anketu
Vysvětlil jsem Martinovi, jak se vedou jednání na fóru, průběžně ho hlídám a opravuji
Pomohl jsem Janě, kde si najde všechny podklady k sestavení rozpočtu
Komunikace s naloďující se piráty
S Karlem jsme dali dohromady návrh na program schůze
Vyhledání informací pro MS Lhota
Co je špatně je:
Udělal jsem anketu
Vedu jednání na fóru
Sestavuji rozpočet
Proč ne, ale akceptujte, že takový detailní rozbor zabere nemalý pracovní čas na evidenci (tedy jestli to je vůbec efektivní). Protože takových drobných úkolů jsou za měsíc
desítky stovky a musel bych je evidovat průběžně detailně, to znamená několikrát denně. Já zatím evidují především ty větší, jako přijetí členů, registrace OVK, příprava podkladů na outdoor a podobně. V případě, že budu evidovat věci jednotlivě i ve významu 15 minut jsem s Karlem řešil jestli máme akci udělat na Mírovém náměstí nebo na Lidickém, 34 minut jsem řešil zábor, 75 minut dělal transparenty / teď eviduju - příprava akce (např) 2 hodiny a mám v tom zahrnuty všechny s tím spojené úkony.
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 17:45
od Petr.Tkadlec
Já si tak v práci taky musel vést evidenci (zaokrouhlovačky na hodiny) nebo jsem to psal dohromady. Je to opruz, ale v naší transparentní straně by to dost zchladilo horkou krev a navíc by se i lépe dalo analyzovat, co není úplně tak v pořádku a kam spíš směrovat.
Redmine není vhodný, stačil by 30 řádkový měsíčník místo toho výkazu, co teď děláte.
Re: Anketa o roli vedoucích odborů
Napsal: 30 říj 2019, 17:58
od Vaclav.Zidek
Petr.Tkadlec píše: ↑30 říj 2019, 17:45
Já si tak v práci taky musel vést evidenci (zaokrouhlovačky na hodiny) nebo jsem to psal dohromady. Je to opruz, ale v naší transparentní straně by to dost zchladilo horkou krev a navíc by se i lépe dalo analyzovat, co není úplně tak v pořádku a kam spíš směrovat.
Redmine není vhodný, stačil by 30 řádkový měsíčník místo toho výkazu, co teď děláte.
Já v minulosti taky v práci měl výkazy, dokonce v LOTUS NOTES

. A teď i několikrát denně zapisuju bloky práce, ale nezapisuju věci jako 10 minut hovor s tím a tím, ale klidně můžu, pokud budou lidi akceptovat, že to taky bere čas (tak detailně zapisovat).