Navrhuji tímto změnit způsob hlasování na hlasování o přípustnosti kandidátů do čela v prvním kole a následně o jednotlivých pozicích na kandidátce zvlášť.
Obdobný systém je popisován v tomto návrhu: https://1url.cz/IMYfm
Důvody pro:
+ možnost racionalizovat výběr kandidátů, to znamená přizpůsobit výběr každého dalšího kandidáta tomu, kdo již byl v předchozích kolech zvolen.
Tedy možnost reagovat na to, kdo již byl zvolen, a v dalším kole možnost volit tak, aby se výsledná podoba kandidátky blížila ideální variantě
z těchto hledisek:
1. Odbornost kandidáta - co nejširší rejstřík odborností kandidátů v čele kandidátky jakožto potenciálních radních nebo vedoucích výborů v rámci kraje. 2. Bydliště kandidáta - snaha o rovnoměrné zastoupení všech oblastí kraje 3. Věk kandidáta - opět přiměřeně rovnoměrné zastoupení všech věkových skupin 4. Poměr muži x ženy - přiměřené zastoupení obou pohlaví 5. Předpokládaná míra angažmá - tedy to, zda je kandidát potenciálně připraven nastoupit na fulltime job, být členem v komisi nebo jen řadovým zastupitelem.EDIT:
Dalším důvodem PRO je, že i kandidát sám se bude moci svobodně rozhodnout na které místo kandidátky chce kandidovat.ad 1. Budeme moci nabídnout kandidáty pro obsazení více různých odborů
ad.2. Budeme v kampani moci vždy voličům ukázat někoho, kdo je zblízka, někoho, kdo je v dojezdové vzdálenosti.
Navíc také posílíme motivaci všech MS v práci na kampani, pokud ta uvidí, že i jejich kandidáti jsou na volitelných pozicích.
ad.3. Budeme moci představit vyvážený poměr zkušených i energických kandidátů, budeme mít argument v kampani pro ty, že jsme jen
"mlaďáci, co věděj prd vo životě" a podobně.
ad.4. Obdobně budeme moci zajistit, že budeme mít nějaké zastoupení obou pohlaví. V současném zastupitelstvu je 7 žen.
ad.5. Co když si na druhou nebo třetí pozici zvolíme někoho, kdo nechce pracovat na fulltime, opustit, případně omezit svou současnou práci? Budeme sklouzávat k tomu, co často kritizujeme u jiných stran, tedy odchody lidí z čela, kteří měli pouze nalákat hlasy, ale reálně být zastupiteli nechtěli?
Navrhovaný systém není všeřešící, ale umožňuje alespoň částečný posun ke zmiňovanému optimu. Stoprocentně optimální to nebude zřejmě nikdy.
Tento systém navíc umožňuje i volbu bez ohledu na předchozí pořadí, systém je nadále tajný, i nadále hlasují všichni členové podle své vůle.
Není v tom žádný demokratický deficit.
Hlasují však informovaně, s přehledem o tom, kdo už zvolen byl.
Rozumím tomu, že se jedná o komplikaci jak procesní, tak časovou, nicméně se domnívám, že stojí za to ji absolvovat.
Současný systém je totiž ze své podstaty černou skříňkou, do které každý hodí své hlasy, ale nemá možnost reagovat na to jak hlasovali ostatní. Jak jsou zastoupeny odbornosti, MS, věk, atd. Prostě to zvolíme a tak jak to bude zvoleno, to bude celé funkční období a my s tím nic moc nenaděláme.
Myslím si, že naše angažmá by mělo být zodpovědné a promyšlené tak, abychom až tolik nesázeli na náhodu.
Proto by nám mělo stát za to dát si s tím trochu více práce.
Myslím, že se nám to dlouhodobě vyplatí.
