Cíl:
pomocí vybraných ukazatelů vytvořit graficky názornou a jednoduchou vizualizaci kondice kraje ze všech možných úhlů pohledu, které se v takových ukazatelích sbíhají (tato verze zahrnuje více ukazatelů, než bude reálně potřeba, hledáme ty, které vypovídají nejdůvěryhodněji). Tato vizuální deliberace podporuje hlubší a systematičtější uvažování o možnostech dalšího rozvoje kraje a příležitostech dělat politiku jinak, v souladu s tím, co o sobě říkáme.
Každý Pirát ze svého místa může získat náhled na celek a udělat si v rychlosti obrázek o všem podstatném.
Práce s tímto listem:
1) Aktualizace 1x ročně (uveřejněno na fóru a webu) – před výměnou předsednictva nebo závěrka roku (Co uděláte? Co jste udělali?) Pro všechny členy: kde jsou příležitosti a potřeby rozvíjet kraj a jak?
2) Jiný kraj doporučí tomuto kraji možnosti zlepšení (pohled odjinud a zároveň sdílení dobré praxe, omezená forma deliberace) (uveřejněno na fóru a webu) – co dělat jinak (obdoba Universal Periodic Review v OSN, transparentní proces, veřejný)
- počet členů:
- průměrný věk/medián:
- průměrná délka členství:
- nezařazení v žádném MS: tohle se zdá hodně kritické (pravděpodobně nejsou tak zapojeni???)
- počet MS (místních sdružení):
- průměrný počet členů v MS:
- přijato nových členů za uplynulý rok:
- Tempo přijímání nových členů (časové rozestupy):
- Výše darů: některé kraje jsou v tomto hodně slabé (např. Plzeňský, Zlínský)
- Výše členských příspěvků (medián):
každý člen osobně zná a má telefon na … x členů, tj. % členů
Členská základna cíl 2021 – varianta vítězství ve sněmovních volbách
vzorec výpočtu, jak velkou potřebujeme členskou základnu, abychom dokázali obsadit a nepřetížit základnu:
př.
2017-2019 – 1 poslanec / 64 členů / 439 voličů na 1 člena
2021 – 5 poslanců / 194 členů / 439 voličů na člena – tzn. nutnost přijmout odteď 7 členů měsíčně (!!!)
Celková kapacita času
Dobrovolnický čas funkcionářů v kraji a mimo kraj: [počet členů*počet hodin*200dní] + červená cifra značí, že je třeba zastupitelnost a zaučení
Dobrovolnický čas neuvolněných zastupitelů v kraji: [počet členů*počet hodin*200dní] + červená cifra značí, že je třeba zastupitelnost a zaučení
Dobrovolnický čas zbylých členů: vzorec [počet členů*počet hodin*200dní] = x hodin ročně (jako rozumné žádoucí maximum pro ) + červená cifra značí, že je třeba zastupitelnost a zaučení
Dobrovolnický čas RgP vzorec [počet členů*počet hodin*200dní] = x hodin ročně (jako rozumné žádoucí maximum pro ) + červená cifra značí, že je třeba zastupitelnost a zaučení
Otevřenost a transparentnost (plnění dlouhodobých cílů) v %
- dohledatelnost informací
(info o členech (profily, kontakty), zápisy v 1 vlákně, info o MS, krajské akcenty programu, strategie, KET)
- zápisy a svolávání schůze přehledně
- otevřená data
- otevřený krajský rozpočet - neplést si s rozklikávacím rozpočtem, CityVizor (jde o metodiku přípravy rozpočtu)
- pravidelná zpětná vazba
- práce s nováčky
- institucionální paměť
- učící se organizace
barevné hodnocení na základě zpětné vazby od nováčků
Kompetenční propast (staří členové) – kolik procent pod potenciálem?
propast mezi tím, na co mám schopnosti a mohl bych dokázat, a co můžu (vzhledem k aktuálním kompetencím a mému okolí)
Obsazenost OVK za kraj
- EU
- Komunální volby
- Volby do poslanecká sněmovny
- Senátní volby
- Krajské volby
organizace
jednotlivci v kraji
********
Co o tom soudíte?