Stránka 1 z 5
Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 21 lis 2017, 19:27
od Jakub.Michalek
Ahoj, dávám sem členské základně ke komentování návrh výběrového řízení na
vedoucí/ho kanceláře republikového předsednictva, který bych rád připravil v republikovém předsednictvu. Z dosavadní činnosti je očividné, že tuto pozici potřebujeme profesionalizovat. Prosím pište komentáře rovnou do google dokumentu. Díky za konstruktivní přístup.

Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 21 lis 2017, 19:36
od Petr.Tkadlec
Podle mě by tuto činnost měl vykonávat uvolněný člen RP. V případě, že RP po volbě takového člověka mít nebude, tak bych zvažoval tyto cesty... Ale stále tu máme mnoho placených asistentů, kteří tuto činnost určo zvládnou.
EDIT: Možná bych ještě zvážil jestli třeba asistenti poslanců nebudou potřebovat nějaké placené asistenty. Myslím si, že CF by mělo schválit celkový koncept placených funkcí a až pak by se mělo nabírat. Takto stranu zničíte.
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 21 lis 2017, 21:54
od Martin.Kucera
Petr.Tkadlec píše:Myslím si, že CF by mělo schválit celkový koncept placených funkcí a až pak by se mělo nabírat.
Do kamene tesat.
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 22 lis 2017, 13:13
od Karel.Nejedlik
Obecně se mi pointa té pozice zdá být dobrá. Měl bych pár dotazů:
- nemělo by to informování členů probíhat trošku komplexněji? A nehrozí, že budeme mít několik pozic, které budou nezávisle na sobě chrlit nějaké novinky do pošty všem? (a opět za půl roku budeme dělat revizi, jak informovat členy...)
- není to brzo schvalovat před tím než se vyjasní obecný stranický podpůrný aparát?
- má to být schváleno před volbou nového RP (a RV)? A nebo to má čekat jako přípravný návrh?
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 22 lis 2017, 13:27
od Martin.Kucera
Mně tedy přijde, že se některé požadavky v sekci "Požadujeme" poněkud míjejí s inzerovanou náplní práce (a působí tedy příliš účelově, aby odfiltrovaly "nežádoucí" uchazeče - ovšem je naprosto nepřijatelné, aby takovýhle filtr nastavovalo stávající RP pro výběrko, jehož výstupem bude zaměstnanec nového RP).
Např.:
"vysokoškolské vzdělání (nebo doložení plně ekvivalentních znalostí a zkušeností)" - plně ekvivalentních k čemu? K VŠ vzdělání? Jestliže je přípustné libovolné VŠ vzdělání, co obsahuje množina znalostí a zkušeností, které má každý absolvent VŠ? IMHO je velmi malá.
"schopnost domluvit se dobře v angličtině, stejně jako schopnost připravit rešerši a komunikovat v angličtině" - pro koho ten člověk bude dělat rešerše v angličtině? s kým bude anglicky komunikovat písemně či dokonce ústně? jediná věc mezi poptávanými činnostmi, kde je případně potřeba angličtina, jsou rešerše - a to pokud by šlo o rešerše z anglicky psaných dokumentů; ale výsledná rešerše by tak jako tak byla přece v češtině.
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 01 pro 2017, 17:38
od Robert.Magni
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 01 pro 2017, 18:00
od Petr.Vileta
Jakub.Michalek píše:Ahoj, dávám sem členské základně ke komentování návrh výběrového řízení na
vedoucí/ho kanceláře republikového předsednictva, který bych rád připravil v republikovém předsednictvu. Z dosavadní činnosti je očividné, že tuto pozici potřebujeme profesionalizovat. Prosím pište komentáře rovnou do google dokumentu. Díky za konstruktivní přístup.

Jakube, nechci se hlásit na tuto pozici, ale můžeš mi vysvětlit požadavek
schopnost komunikovat v angličtině, stejně jako schopnost připravit rešerši z anglických zdrojů (minimální požadovaná úroveň B1)
Kdy a s kým bude "sekretářka" RP komunikovat anglicky? Pokud snad bude muset dělat nějaké rešerše z anglicky psaných zdrojů, proč si to nemůže nechat přeložit na vlastní náklady (ze své mzdy)? A pokud už je fakt nezbytné umět anglicky, proč nestačí A2?
Argumenty "Musí umět, protože já také umím" a "Musí umět, protože dnes to umí každý" prosím raději ani nezkoušej. 
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 01 pro 2017, 18:37
od Petra.Smutna
Možná by stálo za to zvážit možnost vyhlašování dalších placených funkcí až po ukončení transformačního procesu strany a hlavně po jmenování nového vedoucího PO, který by se na parametrech pracovních pozic měl podílet. Souhlasíte?
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 01 pro 2017, 18:43
od Jiri.Koudelka
Petr.Vileta píše:Pokud snad bude muset dělat nějaké rešerše z anglicky psaných zdrojů, proč si to nemůže nechat přeložit na vlastní náklady (ze své mzdy)?
Zrovna požadavek na znalost angličtiny mi přijde zcela v pořádku. Často se oháníme tím, že něco jinde funguje. K tomu potřebujeme podklady - a ty jsou v lepším případě dostupné v angličtině. Nedovedu si představit jak by někdo bez obstojné znalosti angličtiny takovou rešerši připravoval. Jako že by si nechal přeložit všechny výsledky z google, protože by nedokázal posoudit jejich relevanci k tématu? To by mu asi plat nestačil

Krom toho jsme součástí pirátského hnutí po celém světě a jako s parlamentní stranou s námi asi občas budou chtít jednat zástupci Evropské unie a člověk který bude jménem RP organizovat akce a přijímat emaily prostě anglicky umět musí.
Re: Návrh výběrového řízení na vedoucí/ho kanceláře RP
Napsal: 01 pro 2017, 18:47
od Jiri.Kaderavek
Bude tato pozice nějak ovlivnitelná nebo i odvolatelná CF (právo veta na výběr atp.)? Podle mne je dost podstatné udržet úředníky pod kontrolou, jinak převezmou v organizaci moc. Díky za ujasnění, jde mi o širší kontext této otázky, podle mého by měla mít strana jakop celek nějakou kontrolu nad těmito profesionalizovanými posty.