Fórum Pirátské strany

Proč sem takhle píšu. Nelíbí se mi obecně ta “nejde to” kultura u nás. A to bych chtěl změnit. Já myslím, že když máme obavu nebo najdeme nějaký problém, měli bychom se snažit hledat řešení a být kreativní. Když nebudeme kreativní, zamrzneme tam, kde jsou ostatní strany.

Stepan.Strebl píše:Jinak další možnost “výpovědi” bývá, že máš pracovní smlouvu bez uvedení mzdy a pak máš platový výměr. Platový výměr může zaměstnavatel libovolně měnit, takže když se potřebuješ někoho zbavit, změníš mu jednoduše platový výměr (lze zrušit bonusy, snížit mzdu, když není více zaměstnanců ve stejné platové třídě...). Možností existuje celá řada, lidé jsou vynalézaví

Na každou hypotetickou obavu vymyslím tunu řešení. Když mi ty obavy sepíše někdo, připravím podle toho tu pracovní smlouvu, platový výměr i vnitřní předpis a dám ji CF klidně ke schválení. Tak prosím opusťme ty hypotetické problémy a nechceme RP fungovat.

Dá se to vyřešit velice snadno.Najít si zaměstnance ale zaměstnat ho přes agenturu. Stejně tak bychom měli zaměstnávat KoDo a ostatní nevolené placené lidi,mimochodem.

Stepan.Strebl píše:Stanovy řekl bych platí jen pro členy.

De facto prakticky jo, nicméně nemůžeme asi ve smlouvě někomu zakazovat stát se členem. Už jsem to tu obojí psal.

Jako máš pravdu, že to tady si nevymyslíme, ale ty problémy tu jsou. To si přiznejme. Mě ten Jakubův handwave, že je to závislá činnost fakt nestačí. Doufal bych, že se k tomu tady postavíme konstruktivně a čelem. Já prostě Jistě, pane ministře, nepovažuji za návod.

Robert.Magni píše: Dá se to vyřešit velice snadno.Najít si zaměstnance ale zaměstnat ho přes agenturu. Stejně tak bychom měli zaměstnávat KoDo a ostatní nevolené placené lidi,mimochodem.

A my podporujeme zaměstnávání přes agentury nebo švarc? KoDo by alespoň dle mého výkladu také měli být na HPP. Ne všichni placení ale musí být na HPP, ne všichni budou naplňovat ty znaky.

Frantisek.Navrkal píše:Já prostě Jistě, pane ministře, nepovažuji za návod.

Tohle myslíš?

Stepan.Strebl píše:

Robert.Magni píše: Dá se to vyřešit velice snadno.Najít si zaměstnance ale zaměstnat ho přes agenturu. Stejně tak bychom měli zaměstnávat KoDo a ostatní nevolené placené lidi,mimochodem.

A my podporujeme zaměstnávání přes agentury nebo švarc? KoDo by alespoň dle mého výkladu také měli být na HPP. Ne všichni placení ale musí být na HPP, ne všichni budou naplňovat ty znaky.

Ano,my podporujeme zaměstnávání přes POCTIVÉ agentury. Protože nejsme idioti. Bojujeme pouze proti těm NEPOCTIVÝM. Asi si nejdřív zjisti,jak to funguje,pokud se dodržuje platný zákon,než tu začneš békat něco o švarcu.

Robert.Magni píše:

Stepan.Strebl píše:

Robert.Magni píše: Dá se to vyřešit velice snadno.Najít si zaměstnance ale zaměstnat ho přes agenturu. Stejně tak bychom měli zaměstnávat KoDo a ostatní nevolené placené lidi,mimochodem.

A my podporujeme zaměstnávání přes agentury nebo švarc? KoDo by alespoň dle mého výkladu také měli být na HPP. Ne všichni placení ale musí být na HPP, ne všichni budou naplňovat ty znaky.

Ano,my podporujeme zaměstnávání přes POCTIVÉ agentury. Protože nejsme idioti. Bojujeme pouze proti těm NEPOCTIVÝM. Asi si nejdřív zjisti,jak to funguje,pokud se dodržuje platný zákon,než tu začneš békat něco o švarcu.

Hlavně potřebujeme kvalitvní výkonnou sílu pro naše RP, které zajistí plynulé fungování tohoto vrcholného orgánu strany. Z logiky věci je to závislá práce na HPP.

Nejhorší, co se nám může stát, že začneme různé administrativní pozice obsazovat stranickými funkcionáři a ten aparát začne stranu ovládat. Zatím nejlepší cesta jsou výběrka. Ale nadruhou stranu ta struktura nemůže být paralizována tím, že nejsme schopni najmout šikovného člověka, který jinde dostane větší jistotu a peníze. Proto nabídneme konkurence schopné podmínky (HPP, odpovídající plat).

Agentura nebo IČO nejsou vhodné pro nabírání dlouhodobého spolupracovníka, ale na krátkodobé úvazky, kde není potřeba kontinuita.

Agentura je vhodná i pro HPP,pochopitelně. Jediný rozdíl je v tom,že uživatel nemá problém se kdykoliv nevhodného zaměstnance zbavit. Vážně si o tom nejdřív něco zjistěte,než začnete plácat nesmysly.

Robert.Magni píše:Agentura je vhodná i pro HPP

Pobavilo. Ale ještě jednou zopakuji, že nejsme Škodovka, která nabírá sezóní pracovníky a při poklesu poptávky je posílá domů.

Jan.Lipavsky píše:

Robert.Magni píše:Agentura je vhodná i pro HPP

Pobavilo. Ale ještě jednou zopakuji, že nejsme Škodovka, která nabírá sezóní pracovníky a při poklesu poptávky je posílá domů.

Tak znova - zjisti si skutečnost,chytráku.smazáno,páč idiot jsem já,když si nevidím do huby Jde o to,že se snadno může stát,že bude potřeba zaměstnance propustit,ale zákoník práce to dělá hodně složité a drahé - a proto je výhodnější být uživatelem. CF kdykoliv může požadovat,aby určitá osoba už zaměstnancem nebyla... a zákoník práce tuhle možnost tak nějak neakceptuje Co se platu a benefitů týká,není mezi ,,agenturním,, a ,,kmenovým,, zaměstnancem žádný rozdíl - to zákon zakazuje. Že se zákon porušuje je jiná věc,ale to určitě není dobrý důvod k tomu,abychom my někomu postavili trafiku a pak si drbali palice...