Stránka 1 z 1
Priprava podnetu: Legisvakancni lhuty predpisu a vyhlasek
Napsal: 16 pro 2016, 17:15
od Lukas.Novy
Myslim, ze by bylo vhodne predpisy stanovit minimalni legisvakancni lhutu predpisu a vyhlasek.
Co je doprdele legisvakancni lhuta?
Prozatim je to jenom vykop k diskusi, pokud se to neukaze jako naprosta kravina, pokusim se sepsat clensky podnet s navrhem prislusne upravy.
Re: Priprava podnetu: Legisvakancni lhuty predpisu a vyhlase
Napsal: 16 pro 2016, 22:23
od next_ghost
Lukas.Novy píše:Myslim, ze by bylo vhodne predpisy stanovit minimalni legisvakancni lhutu predpisu a vyhlasek.
Legisvakance existuje hlavně proto, aby si soudci a právníci stihli nastudovat obsah zákona a firmy se stačily připravit na změny povinností. My daleko víc potřebujeme předsednictvo, co nebude mít zbytek strany úplně na háku.
Re: Priprava podnetu: Legisvakancni lhuty predpisu a vyhlase
Napsal: 17 pro 2016, 06:48
od Vojtech.Pikal
Mno, rozdíl mezi schválením(platností) a účinností(vyhlášením) už v předpisech IMHO máme.
V novém organizačním řádu je navíc navržena účinnost doručením, takže například ono to všude teď diskutované rozhodnutí RP by ještě nebylo účinné, protože nebylo vyhlášeno či doručeno (teda teď už jo, protože všem členům bylo celkem jasně doručeno tím, jaké haló se z něj udělalo, ale rozumíme si.)
Měl jsem za to, že v návrhu jsem i nějakou lhůtu kolem vyhlášek a předpisů (10 dní?) zahlédl, ale teď to nemůžu najít. Jakub?
A nemusíš sepisovat hned členský podnět, stačí návrh, který se začlení do nějakého ústředního předpisu. Pokud to teda nechceš do stanov.
Re: Priprava podnetu: Legisvakancni lhuty predpisu a vyhlase
Napsal: 17 pro 2016, 10:54
od Jakub.Michalek
Děkujeme za podnět, myslím, že jsme to uspokojivě vyřešili v návrhu nového organizačního řádu, který nahrazuje dosavadní vyhlášky:
§ 6 Postup při výkonu kompetence
(1) Pokud je týmu svěřena určitá kompetence, je oprávněn při svém postupu činit vše, co je s danou kompetencí obvykle spojeno, a má zodpovědnost za dosahované výsledky.
(2) Tým je oprávněn v souladu s vnitřními předpisy schválit svůj jednací řád, pracovní rozpočet, strategii pro svěřenou oblast nebo jiná závazná pravidla postupu. Tato pravidla zároveň slouží ostatním jako informace a návod (např. fungování spravovaného informačního systému, vedení seznamu apod.).
(3) Pravidla schválená podle odstavce 2 se zveřejňují na místě k tomu určeném. Dále je vedoucí kompetentního týmu řádně oznámí všem, kterých se týká. Je-li to třeba, dá se uživatelům aspoň 10 dnů na to, aby se s pravidly nebo jejich změnou seznámili.
(4) Tým, který pravidla vydal, jakož i všichni ostatní jsou povinni pravidla respektovat. Pravidla by měla naopak respektovat samosprávu týmů a svobodu jednotlivců a zasahovat do nich jen na základě vnitřního předpisu v legitimních případech.
(5) Republikový výbor má právo doporučit ostatním týmům změnu pravidel anebo je změnit nebo zrušit.
Re: Priprava podnetu: Legisvakancni lhuty predpisu a vyhlase
Napsal: 17 pro 2016, 15:37
od Lukas.Novy
10 dni je malo, pokud je 14 dni na zahajeni procesu prezkumu, nechcete to natahnout a vypustit to "jeli to potreba"?
Re: Priprava podnetu: Legisvakancni lhuty predpisu a vyhlase
Napsal: 17 pro 2016, 17:20
od Petr.Vileta
Jakub.Michalek píše:§ 6 Postup při výkonu kompetence
(4) Tým, který pravidla vydal, jakož i všichni ostatní jsou povinni pravidla respektovat.
A hned tam vidím dvě blbosti.
1) Za "jakož i všichni ostatní" chybí čárka, ale to je drobnost.
2) Když si administrativní odbor MS Písek vydá vyhlášku o rozesílání odkazů na hlasování pomocí SMS, tak to musí respektovat i RP? Z hlediska AO-Písek přece RP spadá do pojmu "všichni ostatní". Je to jen nedomyšlené, nebo je to skrytá právní bomba, která bude v příhodný čas odpálena?
