Co to meleš o kopání? Vzpamatuj se, už nejsme děti ve školce nebo na dětském hřišti tohle je politika-vyjednávání o součinnosti dospělých lidí. Vedoucí si volíme pro to aby dělali to co slibovali, že budou dělat v případě jejich zvolení a když to po zvolení nedělají je třeba na to upozorňovat jinak jsou celé volby jen šarádou k obelhávání voličů, aby si případný podvodník mohl připadat důležitý tím, že získal důvěru a funkci. Jenže důvěra a funkce je především přijatá zodpovědnost. To samozřejmě neznamená, že zvolený má nebo by měl veškerou oblast činnosti kterou má vést-řídit-koordinovat bude dělat sám, právě proto je jeho zvolení aktem podpory od jeho volitelů a tedy i jejich závazek spolupodílet se na práci zvoleného představitele. Přesto že jsem M.Ferjenčíka k vedení PO nevolil, klidně bych mu byl ochotný pomáhat, pokud by ovšem nějakou inciativu k vedení PO začal aspoň předstírat. Ono to ale vypadá, že dnešní Piráti v podstatě ani nemají o činnost PO vlastně vůbec zájem a spíš tuto činnost bojkotují než aby se aktivně podíleli aby nás bylo víc aspoň něž je kolegů v SZ. Možná mají mnozí představu že náš PO je něco jako PO ve firmách ve který případně pracují. Jenže Personální odbor v politické straně má smysl v posilování společných schopností a ne jako ve firmách vytvářet konkurenci mezi zaměstnanci v boji o lepší platové podmínky.Lukas.Jadlovsky píše:Myslím že by ocenil kdyby si mu s tím spíš pomohl než do něj kopal...Petr.Bajgar píše: Přesto si myslím, že od vedoucího celorepublikového Personálního odboru bychom měli očekávat a požadovat mnohem víc a to především koncepční dlouhodobou činnost a systematickou spolupráci s krajskými sdruženími které jsou dlouhodobě personálně slabá až nefunkční nebo jen formálně funkční.
Pomáhat můžeš někomu kdo něco dělá a ne tomu kdo dělá úplně něco jiného než co před jeho zvolením sliboval, nebo k čemu byl zvolen.
