Komise je právě potřeba pro posouzení - více hlav, více ví.To udelas tak, ze ke kriteriu "osobni dojem" priradis vice jak 50 % celkoveho poctu bodu. Pak to ale hodnotici komise ale vyberova a neni treba se zabyvat tou prvni casti, protoze to, co po lidech chceme, tak se proste dokazes za prvnich 30 hodin naucit a nebo to, ze na to nemas vyberova komise stejne pozna. Vzhledem k tomu, ze vyberovou komisi stanovuje zadavatel vyberka bez jakekoliv protivahy, neni ve skutecnosti ta komise vubec potreba, usetrime spousty casu, kdyz viteze zadavatel urci sam.
Ano dalo by se říci, že orgán/zadavatel určí kritéria sám a sám vybere osoby splňující, ale pak by měla následovat ta podstatnější část VŘ a již před komisí (vhodně složenou), kde uchazeči, jež uspokojivě (nevím zda 50% je někde stanoveno nebo to je jen nastřelené číslo) splnili zadání, představí své další přednosti a dovednosti.
Můj post byl ale i o tom, že pokud máme objem práce a uchazeče o ni, neměli bychom se omezovat v najímání libovolného počtu spolupracovníků ...
