(tohe je moje predstava jak fungovat s promitanim zavazku do zameru) Schvaleni zameru je jenom na zacatku, a pokud predpokladas, ze to opravdu bude pracovni pozice dlouhodoba, tak kdyz uz clovek prekroci 50 tisic, tak je nejvyhodnejsi to udelat na cele obdobi na ktere existuje rozpoctovy zamer. To je celkova castka zameru jako soucet toho, co se zaplati letos a je v platnu zaplatit v pristich letech. Zaroven s tim se schvali zamer odpovidajici casti na letosni rok. Dale potom stanovis velikost zakazky v ramci zameru, pricemz stejne veci se berou jako jedna zakazka, pokud chces najmout cloveka s fixnim mesicni tarifem. pak na dobu neurcitou, je velikost zakazky rovna velikosti zameru; na dobu urcitou je to proste tarif krat pocet mesicu apod. Na tuhle castku potom vypises vyberove rizeni v pripade, ze tato zakazka je za vice jak 50 000 Kc, pak se s vitezem uzavre smlouva a po splneni prvniho mesice poda hospodar zadost o proplaceni a je mu to vyplaceno bez dalsiho schvalovani. To, ze se schvalenim zameru jednak vyhradila castka z aktualniho rozpoctu a druhak se zbytek zanesl do vyhledu, znamena, ze se penize na zamer objevi jako jiz alkovane (=mandatorni) vydaje pri schvalovani rozpoctu.na pristi rok a ani v pak tedy nebude treba dalsiho souhlsasu.Vaclav.Fortik píše:A tedy, že připouštíš možnost, že takových hlasování ( a VŘ) bude určitě několik desítek, možná i stovek ročně (když málo placený pomocník skončí, bude se vše opakovat, i když půjde o pozici za několik set Kč - ZÁMĚR bude tuto pozici uklízečky místního centra mít stále, měsíční odměna 800,-Kč je v přesně definovaném horizontu překračující 50.000,-Kč a tedy se bude dělat VŘ a hlasovat přes MS/KS) - zkus prosím odpovědět právě na tyto případy.
Nutnost sehnat si souhlas je dan okamzikem, kdy se dozvis o tom, ze zakazka muze mit preshranicni hodnotu.
