Předběžná otázka - organizační složka

[Petr.Vileta]

V Pravidlech hospodaření, ale i v dalších předpisech, je používán pojem "organizační složka", ale nikde jsem nenašel přesnou definici. Selským rozumem si dovozuji, že to je krajské nebo místní sdružení, jejich předsednictva, odbory a komise. Ovšem u PaRo projektu Podpora multikulturního ducha ve společnosti je uveden jako příslušný orgán, tedy organizační složka, programový bod Rovnoprávnost. Může být programový bod organizační složkou?

Prosím tedy o výklad, co je to organizační složka.

[Petr.Vileta]

Omlouvám se komise za poznámku, ale k Petřove otázce je dobre pamatovat, že organizační složkou ve smyslu finančním rozumu se ta organizační složka která ma platný rozpočet a muže s nim hospodařit

PS. Teoreticky každá OS by musela mit svůj vlastní originální variabilní symbol

[Petr.Vileta]

Definice je obsažena v obecném statutu

Organizační složkou je každý orgán strany s výjimkou celostátního fóra a oblastního fóra.

V daném případě je uveden odkaz na internetovou stránku programového bodu Rovnoprávnost, na které je uveden garant tohoto programového bodu, který je příslušným výkonným orgánem s celostátní působností (neboť na garanta se dle § 1 odst. 2 předpisu o zřízení komisí a odborů použijí ustanovení o vedoucím odboru, tj. je monokratickým orgánem).

[Vojtech.Pikal]

Doplním Jakuba, že onou organizační složkou je zde pracovní skupina daného bodu(odbor) jíž je příslušný Garant hospodářem(vedoucím odboru).

[Petr.Vileta]

Odpověď jsem sice dostal, ale bohužel ne od RK.

[Jakub.Michalek]

Doplním Jakuba, že onou organizační složkou je zde pracovní skupina daného bodu(odbor) jíž je příslušný Garant hospodářem(vedoucím odboru).

Status pracovní skupiny není úplně jasný, proto jsem o něm nepsal (pracovní skupina nemůže být orgánem ve smyslu předpisů, neboť není nikde zřízena). Podstatné je, že garant má stejné postavení jako vedoucí odboru a odbor je monokratický (sice kolektivní, ale nikoliv kolegiální, ha!), zatímco garant je prostě monokratický a individuální, neboť žádný předpis pracovní skupiny jako orgány formálně nezřizuje (případná analogie mi přijde vyloučena v organizačních předpisech). Mají tedy stejnou povahu neformální jako pracovní skupina mediálního odboru a jsou zcela na vůli příslušného garanta.