Fórum Pirátské strany

V Reakci na připomínku Jakoubka zde

Jakub Michalek píše:Dnes:

(2) Lhůta pro navrhování kandidátů činí 14 dnů od zahájení jednání. Pokud se v této lhůtě nepřihlásí aspoň takový počet kandidátů, aby mohl být orgán řádně obsazen, prodlouží předsedající lhůtu o dalších 7 dní, a to i opakovaně.

Lépe:

(2) Lhůta pro navrhování kandidátů činí 7 dnů poté, kdy předsedající zaznamenal dostatečný počet návrhů na kandidáty, aby mohl být orgán řádně obsazen.

To je dobré - může to vést ke kratším volbám a rozhodně to limituje možnosti "přihlásit se těsně před termínem a zabránit ostatním reagovat.".
Neřeší to speciální případ, kdy o dovolbu pořádá naplněný orgán; resp. v tom případě bude doba pro navrhování právě 7 dnů od svolání?(bo dostatečný počet kandidátů pro řádné naplnění je 0) Není to málo?

Pro případ již obsazeného orgánu bych přidal výjimku, že v tom případě se čeká, dokud se nepřihlásí alespoň jeden kandidát.

To by se taky mohlo čekat věčně... (resp do konce volebního období předmětného orgánu.)

Vojtech Pikal píše:To by se taky mohlo čekat věčně... (resp do konce volebního období předmětného orgánu.)

No a?

A nešlo by v takovém případě příliš dlouhéh čekání prostě navrhnout ukončení jednání?

Protože 7 dní od zahájení jednání je zas doba dost krátká, než se někdo rozhoupe plus si sežene nominaci.

Nebo se dá dát paušálně něco delšího než 7 dní, třeba 10.

Kompromis?

• běžně 7 dnů
• v případě dovolby do přihlášení prvního kandidáta, maximálně však 20(???) dnů, po kterých jednání automaticky končí.

To zní jako že to bude příšerně naformulovaná podmínka; Já bych byl pro tu jednotnost. (tzn všude "stejná lhůta" (stejný počet dnů), ale třeba jinak "spouštěná").
V běžné volbě ve chvíli kdy se přihlásí alespoň "řádný počet kandidátů". V orgánem vyžádané dovolbě určí "požadovaný počet kandidátů" navrhovatel a když se objeví, tak se lhůta spouští.
(To, že dovolba může běžet nekonečně, je stejný problém, jako že volba může běžet nekonečně.)
Tedy, dnes:

§ 20 Rozprava
(2) Lhůta pro navrhování kandidátů činí 14 dnů od zahájení jednání. Pokud se v této lhůtě nepřihlásí aspoň takový počet kandidátů, aby mohl být orgán řádně obsazen, prodlouží předsedající lhůtu o dalších 7 dní, a to i opakovaně.

Zítra:

§ 20 Rozprava
(2) Lhůta pro navrhování kandidátů činí 7 dnů poté, kdy předsedající zaznamenal dostatečný počet návrhů na kandidáty. U volby((§ 19 a) d) )) je dostatečným počtem tolik, aby orgán mohl být řádně obsazen, u doplňující volby ((§ 19 b) c) )) tolik, kolik je uvedeno v žádosti o svolání, není-li schválen jiný postup.

Vojtech Pikal píše:Tedy, dnes:

§ 20 Rozprava
(2) Lhůta pro navrhování kandidátů činí 14 dnů od zahájení jednání. Pokud se v této lhůtě nepřihlásí aspoň takový počet kandidátů, aby mohl být orgán řádně obsazen, prodlouží předsedající lhůtu o dalších 7 dní, a to i opakovaně.

A co tohle?

§ 20 Rozprava
(2) Lhůta pro navrhování kandidátů činí 14 dnů od zahájení jednání. Pokud se v této lhůtě nepřihlásí aspoň takový počet kandidátů, aby mohl být orgán řádně obsazen, prodlouží předsedající lhůtu o dalších 7 dní, a to i opakovaně. Pokud se do 30 dnů nepřihlásí dostatečný počet kandidátů do řádné volby, nebo alespoň jeden kandidát do doplňující volby, jednání automaticky končí bez usnesení.

Názvoslovím "řádná volba" a "doplňující volba" si nejsem jistý, když tak uprav podle toho co běžně používáme. Těch 30 dnů jsem střelil od boku, to je možné také změnit.

Petře, ta Vojtova úprava má mimo jiné za cíl předejít situacím, kdy je minimálního potřebného počtu kandidátů dosaženo těsně před koncem lhůty pro navrhování, takže pak místo "vybíráme z kandidátů ty, kteří nám nejvíc vyhovují" nastane" buď musíme zvolit všechny, nebo nás čeká dovolba" (a dovolba je otrava).