Fórum Pirátské strany

Zajímají tě pouze názory feministek? V tom případě bych sem neměla psát Ale vzhledem k tomu, že se tu vyjádřili i muži, tak se přidám.
Kvóta na ženy v politice – připadá mi to jako blbost. Vzbuzuje to jen nevoli a odpor tam, kde by měla být spolupráce.
Problém IMHO spočívá v tom, že když chce žena uspět v dravém prostředí mezi muži, musí se nutně začít chovat jako oni. Pokud to neudělá, tak končí. Proto většina českých političek nemá dobrou pověst. Buď jsou terčem posměchu, nebo jsou to černé vdovy, popřípadě o nich není slyšet vůbec.
Rozdíly mezi muži a ženami jsou nejen ve fyzickém vzhledu, ale i obecně v přístupu k životu. Petr Vileta to vyjádřil docela přesně.
Já si myslím, že v českém prostředí by byla velká výhra, kdyby aspoň měly ženy za stejnou práci stejně vysoký plat jako muži.

Stejně vysoký plat za stejnou práci je těžko prosaditelný "zeshora". Je potřeba změnit myšlení lidí, a to tím směrem, aby se přestaly vypichovat nedostatky(nejen pohlaví ale i osobností, věku, apod.) a je potřeba hledat cestu skrze heterogenní týmy, které jsou mnohem efektivnější.

Takže já hlasuju pro ženy.

Taky si myslím, že jsi to s tímhle vláknem neudělal úplně šťastně. Hlavně, že jsi šil do Honzy, když něco podobného udělal s třetím pohlavím...

ano, honza tohodil k diskuzi cele stane, ja jsem to hodil, jak jsem psal Jance, jako pracovni vlakno pro tvorbu vystupu k celostranicke diskuzi...
a navic o sjednoceni pohlavi se ve srane mluvi dlouho, kdezto trrti pohlavi je nova teze....
a zatim si budu stat

Vono je to těžký. Za stejnou práci by měl muž i žena dostávat stejně (s výjimkou sportu, kde jsem pro zachování positivní diskriminace žen). Jenže něco jiného je tabulková práce a něco jiného je faktická práce. Jestliže zaměstnavatel má dojem, že muž na určité pozici toho udělá víc než žena, co s tím? Žena popelářka prostě tu popelnici valí do schodů pomaleji. Má dostávat stejně?

Roman Kucera píše:Vono je to těžký. Za stejnou práci by měl muž i žena dostávat stejně (s výjimkou sportu, kde jsem pro zachování positivní diskriminace žen). Jenže něco jiného je tabulková práce a něco jiného je faktická práce. Jestliže zaměstnavatel má dojem, že muž na určité pozici toho udělá víc než žena, co s tím? Žena popelářka prostě tu popelnici valí do schodů pomaleji. Má dostávat stejně?

Roji, takhle ta otázka přece nestojí. Ještě můžeš taky vyrukovat s otřepaným tématem, že když ženy chtějí rovnoprávnost, mají jít dělat hornice. Já jsem jasně řekla, že nejsem feministka a nemyslím si, že jsou ženy po fyzické stránce mužům rovny. Na něco prostě fakt nemají. Jestliže je práce založená na fyzické síle, jasně že ji muž bude v 99% případů dělat líp. Jestliže ale chce zaměstnavatel někoho odměnit, mělo by to být za to, že odvedl lepší práci a ne za to, jaké má pohlaví.
Bohužel, je tady praxe už minulého režimu, kdy se předpokládalo, že muž je živitel rodiny a má mít tudíž automaticky i vyšší plat.

Já přece souhlasím. Ale jak chceš zařídit, aby to fungovalo? Nařizovat podnikatelůk kvóty? Přece ten podnikatel není blbej a oceňuje lidi podle práce, aspoň pokud není blbej. A je jen na něm, kolik komu dá. V malých firmách to tak funguje. Ve velké korporaci jsme nikdy nedělal, takže nevím. Já bych rozbil korporace

Roman Kucera píše:Já přece souhlasím. Ale jak chceš zařídit, aby to fungovalo? Nařizovat podnikatelůk kvóty? Přece ten podnikatel není blbej a oceňuje lidi podle práce, aspoň pokud není blbej. A je jen na něm, kolik komu dá. V malých firmách to tak funguje. Ve velké korporaci jsme nikdy nedělal, takže nevím. Já bych rozbil korporace

Roji to je přece jednoduché, pokud bude nějaká pozice na které bude pracovat muž za nějakou odměnu tak v případě, že tento muž tuto pozici opustí a nastoupí na ni žena bude ta žena dostávat ty samé peníze co ten muž a možná více, protože bude mnohem produktivnější než on. A přesně toto se tady neděje, protože žena dostane o čtvrtinu méně než dostával ten muž. To nemá s kvótama nic společného. Nevím do jaké míry s blbostí.

[quote="Tobias Esner"][quote="Janka Michailidu"]IMHO: podle mě úplně špatně založené vlákno z pohledu rovnoprávnosti.. Jako kandidát na garanta bys takovéhle boty podle mě dělat neměl.. škatulkování do rovnoprávnosti nepatří, stejně jako kvóty.[/quote]
ano máš pravdu, nebylo to jednoduché rozhodnutí, ale nejdříve jsem jakoby založil vlákno zde, aby jsme jej tady probrali s lidmi, jež to zajímá, vytvořili nějaký výstup a pak dali ke stranické diskuzi.
Děkuji za připomínku, čekal jsem to [/quote]
Chválím snahu udělat výstup Tobiasi, to je to co mi tady obecně od moderace chybí. ☼

Nařizovat to podnikatelům je si myslim špatně, vždy se najde cesta jak to obejít a nebude to mít žádný efekt, jen byrokratický..