Potěší mě docela prostě, když se my všichni jako členové téže strany (máme přece společné ideály - nebo ne?) na něčem shodneme.
Zde jen pár "nadhozů" k zamyšlení:
1) Ideální strana ČPS vznikne
a) tak, že skupina nejuvědomělejších lidí povyhazuje zavčas problémové jedince, čímž vznikne stmelený tým lepších pirátů
b) když někdo udělá chybu jednou - nebo i opakovaně - tak bude v ČPS čas i vůle mu s tímto problémem pomoct
2) Stará pověst o Třech Svatoplukových prutech http://www.kdu.cz/default.asp?page=311& ... IDCl=22546 je
a) hloupej kec, kerej mě vůbec nezajímá
b) no mohlo by mi docvaknout, o čem dnešní situace v ČPS je
Všechny politické strany, které to někam dotáhly, tak pouze proto, že místo hádek, osobní řevnivosti a dávání druhým najevo, jak je kdo:
a) schopnější, než všichni amatéři okolo,
b) inteligentnější, než hlupáci okolo,
c) pracovitější, než lenoši okolo atd.,
byly schopny opravdové týmové práce.
Do České pirátské strany jsem vstupoval s nadějí (možná iluzí), že tu najdu lidi, kteří budou schopni velmi rychle převádět různé problémy na elegantní řešení, tedy že tu bude o patro vyspělejší komunikace, než je jinde běžná. Ale teď vidím, že stačí pár "schopných" jedinců, kerý dělaj ramena a 80 % pirátů na to jen kouká.
Docela pochybuju, že sjezd něco vyřeší, když se NEDAŘÍ věci řešit zde na fóru, kde je přece jenom větší odstup a lidé si můžou v klidu netového pracoviště udržet své názory v pohodě.
Takže, pokud si mám sám před sebou dokázat udržet utěšenou vizi, že ČPS má budoucnost, je životně nutné, aby:
1) Okamžitě skončily osobní útoky a vše se řešilo věcně
2) Na druhé straně, aby ČPS jako celek našla sílu, aby ty členy ČPS, kteří povýšili "pirátství" na neomalenost a hulvátsví nikoliv vyloučila, ale nějakým vhodným způsobem (to je samozřejmě otázka, jak...) poučila o tom, že to ČPS škodí
3) Nikdo učený z Nebe nespadl a jsem pro královskou velkorysost... Nicméně představa, že místo lidí zkušených a moudrých bude v ČPS určovat trendy a ideové názory (což se jeví jako pravděpodobné) ta parta, která má:
a) nejvíce času (otázka je, proč tomu tak je)
b) nejvíce sebevědomí (otázka je, proč tomu tak je)
c) nejvíce agresivity (raději bez komentáře)
mi (eufemisticky řečeno) "docela nesedne"...
_______
Ale aby mi bylo dobře rozuměno. Myslím, že je fajn, že jsou v ČPS lidé různých povah, různé vnitřní energie a - mohli bychom říct "letory". To, co je důležité, aby se tyto povahy nestavěly hloupě proti sobě. Což je náš problém. Já třeba nemám ambice na vedení týmu, raději se hrabu v informacích a snažím se najít vhodná řešení. Určitě nebudu nikdy stát na tribunách a mluvit k davům. Na tomto místě rád uvidím někoho jiného. - A nemám s tím opravdu problém.
Vznik významného politického subjektu (a ČPS má bezpochyby ten potenciál) se neobejde bez hledání. Součástí hledání je i přemýšlení nad otázkami, které jsem uvedl.
Děláme tu všichni zadarmo, stojí nás to jen čas a peníze...
Tak asi by to chtělo nějaké nové oči - místo vlastních zásluh se podívat nějak nově na to, co všechno udělali ostatní (a často i na jak výborné úrovni), ohlédnout se zpět, připustit vlastní chyby - kdo je nedělá, já třeba určitě taky, nejsem bůh... - Zkrátka práce by nás měla těšit, problémů k řešení je doslova moře.
Potěší mě, když tento apel padne na úrodnou půdu.
Nebo vás všechny mám raděj poslat maximálně rychle do (...)?
Práce pro veřejnost je práce s určitým energetickým polem. Každý z nás potřebuje mít pocit, že mu jde práce od ruky.
Možná bychom měli v ČPS ještě založit "Chválící tým". To se stále opakuje - ten udělá to či ono, pochvala žádná.
Není žádná hanba si připustit, že všichni potřebujeme mít pocit uznání - a to je přesně ta energie, která nám všem chybí.
Pojďmě míň dělat - a navzájem se víc chválit. Spousta lidí udělala třeba lokální weby (když pominu ten hlavní
) - pochválil je někdo?Spousta lidí udělala různá loga, letáky, klipy atd. Pochválil je někdo?
Pokud se tu budeme hádat, zmizí určitá potřebná jemná dobrá energie a zbudou tu hrubší vrstvy.
Já se v nich fuct patlat nechci.
