Re: Petice pošťáků
Napsal: 06 čer 2013, 15:21
Já nechci aby to delali pro peníze se podívej kolem sebe jak to konci mi tam potrebujeme lidi co to chtějí dělat i pro ty druhé no a když to bude dobře fungovat tak průměrně platy porostou!
Ve veř. správě (poslanci, etc.) a dokonce i v justici (platy jsou stanoveny taky zákonem) mám podobný názor - základ medián, nebo pr. plat a všechno ostatní jako pohyblivá část, podle výsledků (u volených zást. hl. ekonomických, tj. HDP ap., u soudců počet rozhodnutí/počet odvolání nebo podobně něco). Do detailů nejdu, protože je to utopie.Pyrat Morsky píše:Stím hospodařením chce opravdu začít od manažerů, kterym bych ostatne jako všem státním zaměstnancům (poslanci, senátoři, úředníci atd.) dal max. průměrný plat v ČR! Podle mě by to byly ušetřeni miliardy. Kdyby jsme měli stinovou vladu dal bych to jako podnět k novému zákonu (asi ministerstvo financi nebo práce a soc. věcí) o platech ve státní správě.
, já su blázen - prostě všeho dočasu, teď je to utopie.
jen ten
nezamykej.
Celý text:Žádáme:
Národní kontrolní úřad a ÚHOS o prověření a důkladnou kontrolu všech veřejných zakázek
a smluv aliančních partnerů.
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR o důslednou kontrolu evidence a proplácení přesč
asových hodin a dodržování zákoníku práce.
Vládu ČR o vytvoření vládní komise pro důkladné prověření poměrů a hospodaření v České
poště.
Generální ředitelství České pošty o okamžité provedení nezbytných kroků k zajištění bezpeč
nosti pracovníků a klientů na pobočkách České pošty.
Jako, není úplně Pirátské, ale doručovatele informací bychom měli sakra chránit, ne?Současné špatné poměry v České poště, s. p. jsou důvodem k zveřejnění této petice. Vedení České pošty (ČP) zjevně porušuje řadu zákonů, obchodních a pracovních smluv. Celý tento má jediný význam, a to je příprava na přechod ČP ze státního podniku na akciovou společnost. Vedení ČP zvyšuje nepřiměřený tlak na řadové pracovníky v důsledku plnění plánu aliančních partner partnerů a „spřátelených firem“.
Což vede k neúměrnému přetěžování, pracovníci u přepážek a doručovatelé jsou nuceni pracovat desítky hodin měsíčně zcela zdarma, brát na sebe a rodinné příslušníky zbytečné pojistné smlouvy a zatěžovat tak zbytečně rodinný rozpočet, to vše ze strachu před propuštěním. Zatímco ČP vynaložila 26 milionů na sponzorování fotbalu, nechává své zaměstnance roky pracovat v rizikovém prostředí bez dostatečného zajištění bezpečnosti. Tyto déletrvající podmínky se výrazně odráží na kvalitě poskytovaných služeb Českou poštou.
