Petr.Vileta píše: ↑14 úno 2021, 17:21Takhle přemýšlet by zase nenapadlo mě. Jedinec nechodí do Amazonu přehazovat krabice, aby vyrobil co nejvíc, ale aby měl na nájem, jídlo a jednou za rok dovolenou v Řecku nebo Egyptě.Petra.Mackova píše: ↑14 úno 2021, 14:58 Myšlení typu "vyrobíme co nejvíc, bez ohledu, co se s tím stane, až to nikdo nebude potřebovat, ale budeme mít dobré ekonomické výsledky, tak po nás potopa" je snad už pasé - aspoň doufám. Proto jsem u Pirátů.
Pokusím se to vysvětlit, říká mi to dlouholetá zkušenost. Já vím, bez studie na tisících lidech to není argument, ale je to podobně jako s příslovím, že o nebezpečí rozpálených kamen můžeš každému vykládat kolem dokola, ale dokud si na ně sám nesáhne, neuvěří. Byl jsem v mnoha kolektivech, od základní školy, přes střední, vojnu, hutě a další fabriky avšude se stávalo totéž. Když se něco nemuselo, po nějakém čase to nikdo nedělal. Například za komunistů ve fabrice dostal někdo nápad, že soustružníci budou odměňování hodinovou mzdou. Přišli na šestou, v poledne si dali 30 minut pauzu na jídlo a odešli v půl třetí a všichni měli stejnou mzdu. Prvních pár měsíců to fungovalo, všichni dělali svých 100 šroubů denně, někteří i 110 nebo 120, protože byli lepší, rychlejší a přišlo jim hloupé sedět a nepracovat už hodinu před koncem směny. Jenže pak to začalo haprovat. Začal to jeden, který si po stém šroubu hodinu před koncem směny sednul, vypnul soustruh se slovy "šetřím elektřinou" a četl si noviny. Další týden už šetřilo elektřinou 5 soustružníků, po měsíci všichni, protože proč by vyráběli něco navíc, když to nemělo vliv na výplatní pásku. Přišel mistr, snažil se je přimět k práci, někdo se zvednul a vyrobil pár kousků, jiný mu odsekl, že "norma je 100 denně a tu jsem splnil, mám vyděláno". No tak se na jedné poradě vedení rozhodlo, že norma zůstane 100 denně, základní mzda zůstane stejná, ale za každý šroub navíc, který nebude zmetek, bude příplatek pár haléřů. Po několika měsících se někteří soustružníci divili, že berou 1500, ale Pepa od třetího soustruhu bere přes 2000. No jak by ne, když dělal 150 šroubů denně. Začali si stěžovat, obrátili se na odbory, dostalo se to na stůl až okresnímu tajemníkovi KSČPetra.Mackova píše: ↑14 úno 2021, 14:58 Nerozumím argumentům "ztráta motivace, pasivní přijímání okolního světa, nemožnost vyniknout, zprůměrování společnosti, rovnostářství, ušlapání talentu...". Jak souvisí s NZP? Nic z toho z dosavadních zkušeností s NZP nevyplývá, právě naopak. Proč to tedy zaznívá zde?Nakonec se zjistilo, že to je v podstatě v souladu se zákonem, ale úplně správně to má být úkolová mzda, kde není příplatek za nadvýrobu, ale velmi malý základ a odměna za počty vyrobených kusů. V dalším měsíci jeden soustružník bral 1500, jiný skoro 3000 a to už byly tehdy pěkné peníze, když ředitel bral 5000. A po dalších 2 měsících už kromě jediného, který byl nešikovný a ještě líný, brali mezi 2500 a 3000 a pěli chválu socialismu, že jim stanovil úkolovou mzdu.
Kdybych takový příběh zažil jeden, tak mlčím, ale já jich zažil mnoho. V podstatě každé skupině, kde se něco dělalo dobrovolně, třeba i v hudební kapele se nosily bedny na jeviště, tak když se neřeklo, že to musí dělat všichni, tak se vždycky někdo "ulil". Uvědom si, že workoholiků je ve společnosti minimum, v podstatě všichni ostatní jsou lenoši a pokud nebudou muset pracovat aby vydělali peníze, pak pracovat nebudou. A komu prospěje, že někdo bude denně běhat parkem se psem, jiný si bude v předzahrádce pěstovat tulipány a další bude rekreačně hrát plážový volejbal? Možná bude spokojený ten jedinec, ale jak bude spokojena ta společnost, která mu platí nájem, energie a jídlo, ale nedostává za to vůbec nic, ani vyvezené popelnice, ani uklizených chodník, dokonce ani žádný umělecký nebo sportovní zážitek.
Zcela rozhodující je výše NZP. Z NZP by si člověk určitě neměl zaplatit vše a ještě dovolenou v Karibiku. Ale to je snad přece jasné. Co je na tom tak těžké pochopit? Je to svým způsobem velmi podobné jako v uvedeném příspěvku: "velmi malý základ a odměna za počty vyrobených kusů ..."
Také NZP je myšlen jako "velmi malý základ", který umožní nepadnout úplně na dno, ale - jak vidno i u soustružníků - nikoho neodradí, aby si vydělal dle svých schopností více. Ten 1500, onen 2500 atd. A pokud je někdo tak nenáročný, že mu to stačí, tak mu to prostě bude stačit. Ale takový byl jenom jeden soustružník a i ten nakonec hledal způsob, jak si vydělat víc. Souhlasím, že toto je naprosto přirozené lidské chování, kterému NZP nijak neprotiřečí.
