KV2020: Volební štáb

[Jiri.Pykal]

Ahoj,

s ohledem na všechny vaše přednosti si dokážu představit jako dobrý tým, kde bude @Jan.Brizdala, @Jiri.Svoboda.HB, @Hana.Hajnova, @Roman.Pasek a @Ondrej.Tuma. Pokud by měl být tým širší, tak i @Pavel.Knezik, @Jiri.Pykal a @Vojtech.Prchal. To by podle mě mohlo dobře fungovat. Zastoupení by mělo jak pirátské jádro, tak pirátští nováčci a lidi mimo stranu, stejně tak by byl podle mě zajištěn dobrý poměr mezi startovači a dotahovači.

Ahoj,
bude-li zájem, rád se do práce volebního štábu zapojím. Zkušenosti z voleb jsem již uváděl v tomto příspěvku: viewtopic.php?p=668017#p668017
Mám zkušenosti dobré, ale vím i o věcech, kterým je lepší se vyhnout a rád si udělám i úplně nové Pokud se bude volební štáb scházet v Jihlavě, tak mi to vyhovuje, neboť min. 4 dny v týdnu se pracovně v Jihlavě vyskytuji.
Jirka

[Jan.Brizdala]

Ahoj,

v souvislosti s probíhající diskuzí začínám nabývat dojmu, že je žádoucí, aby tu byl člověk, který se bude intenzivně věnovat kampani a řídit ji. Zapotřebí je, aby to byl někdo se zkušenostmi v oblasti marketingu, politiky a organizace volebních kampaní. Nedomnívám se, že je vhodné, aby to byl někdo zatížený kandidaturou na vyšších místech kandidátky či ve vedoucí funkci (např. PKS). Dovedu si představit, že by daný člověk mohl být i po skončení mandátu @Hana.Hajnova (za předpokladu, že se ho nerozhodne znovu obhajovat) také pověřen vedením MO. Tím se vytváří prostor, v případě že se daný člověk osvědčí, aby mohl dále spolupracovat. Míra další spolupráce by pak samozřejmě i dále vycházela z výsledků voleb.

Rámcová představa je zaměstnání člověka na IČO:

- od 15. 4. do 15. 7. na part time 20.000,-/m. = 60k
- od 15. 7. do 15. 10. na full time 35.000,-/m = 105k

Základní náklady by tak byly 165k, dále bych přidal motivační ohodnoceni 50k za každý získaný mandat nad ten 6. (odměna by byla vyplacena třeba až 2021, můžeme dát i horní strop odměny).

Volební manažer by měl kompletně připravovat koncepci kampaně, komunikovat s centrem, kandidáty i předsednictvem, být člověkem v pozadí (být mozkem kampaně) i popředí (fyzicky se účastnit jednotlivých akci) kampaně. V rámci zapojení do činnosti MO by pak měl vytvářet mediální výstupy, koordinovat obsah sociálních sítí, webu apod.

Prosím o náměty a připomínky.

[Eva.Novakova]

Volební manažer by měl kompletně připravovat koncepci kampaně, komunikovat s centrem, kandidáty i předsednictvem, být člověkem v pozadí (být mozkem kampaně) i popředí (fyzicky se účastnit jednotlivých akci) kampaně. V rámci zapojení do činnosti MO by pak měl vytvářet mediální výstupy, koordinovat obsah sociálních sítí, webu apod.

Prosím o náměty a připomínky.

Díky za výkop, Honzo. Osobně si myslím, že se debata povede podobným směrem, nicméně pokud jsme se rozhodli se nejprve podívat na souvislost pozice VM a obou placených pozic, které už na kraji máme, zejména s náplní práce správce a jeho rolí v kampani, tak bych v debatě už takto pokračovala, aby se tyto pozice vhodně doplňovaly, obsáhly vše a tvořily logický celek.

[Hana.Hajnova]

Ahoj,

v souvislosti s probíhající diskuzí začínám nabývat dojmu, že je žádoucí, aby tu byl člověk, který se bude intenzivně věnovat kampani a řídit ji. Zapotřebí je, aby to byl někdo se zkušenostmi v oblasti marketingu, politiky a organizace volebních kampaní. Nedomnívám se, že je vhodné, aby to byl někdo zatížený kandidaturou na vyšších místech kandidátky či ve vedoucí funkci (např. PKS). Dovedu si představit, že by daný člověk mohl být i po skončení mandátu @Hana.Hajnova (za předpokladu, že se ho nerozhodne znovu obhajovat) také pověřen vedením MO. Tím se vytváří prostor, v případě že se daný člověk osvědčí, aby mohl dále spolupracovat. Míra další spolupráce by pak samozřejmě i dále vycházela z výsledků voleb.

Rámcová představa je zaměstnání člověka na IČO:

- od 15. 4. do 15. 7. na part time 20.000,-/m. = 60k
- od 15. 7. do 15. 10. na full time 35.000,-/m = 105k

Základní náklady by tak byly 165k, dále bych přidal motivační ohodnoceni 50k za každý získaný mandat nad ten 6. (odměna by byla vyplacena třeba až 2021, můžeme dát i horní strop odměny).

Volební manažer by měl kompletně připravovat koncepci kampaně, komunikovat s centrem, kandidáty i předsednictvem, být člověkem v pozadí (být mozkem kampaně) i popředí (fyzicky se účastnit jednotlivých akci) kampaně. V rámci zapojení do činnosti MO by pak měl vytvářet mediální výstupy, koordinovat obsah sociálních sítí, webu apod.

Prosím o náměty a připomínky.

Díky za iniciativu Honzo! Myslím, že ta potřeba mít placeného člověka, který bude koordinovat kampaň pomalu ale jistě rezonuje mezi vícero lidmi. Já se k tomu kloním hlavně z toho důvodu, že vnímám krajské volby jako zatím ty nejdůležitější pro Piráty na Vysočině. A jak už nastínil Milan, jeho hlavním úkolem by měla být koordinace lidí a kampaně, abychom neztráceli čas zbytečnými dohady mezi sebou
U zadání pozice bych vycházela asi z toho původní inzerátu, který se ladil společně s PO, úprava postupného nárůstu výše úvazku a s tím související finanční ohodnocení je k diskusi, osobně s tím nemám problém (jen je třeba si uvědomit, že je to kritérium, které nám silně definuje okruh kandidátů).
Pak si dovolím pár poznámek k těm technickým návrhům:

• nástup 15. 4. je pozdě (pokud po něm budeme chtít kompletní přípravu koncepce kampaně, tak 15. dubna už naskočí do rozjetého vlaku), navíc z účetního hlediska doporučuji držet se začátků a konců měsíců (osobně bych to viděla 1. 3. - 31. 10., pochybuji, že 15. 10. budou vyřešeny všechny náležitosti kampaně

• vedoucí MO - můj mandát končí v červenci, takže nevidím jako šťastné, aby byl VM v horké fázi kampaně zároveň vedoucí MO, ale diskusi se nebráním

• náplň práce - je již myslím dobře definována v tom původním inzerátu, který lze upravit/doplnit (btw v rámci zapojení do činnosti MO bude jeho role taky koordinační ve smyslu spolupráce s ostatními, určitě by neměl psát články, posty na fb, apod. ale měl by dát třeba podklady a termíny, kdy je co třeba zadat, dělat pravidelné porady s MO, apod.)

Osobně navrhuji toto nejprve probrat osobně ve čtvrtek na tom jednání před KPT, myslím, že bychom si tím mohli všichni vzájemně ušetřit hodně času.

[Jan.Brizdala]

Ahoj,

v souvislosti s probíhající diskuzí začínám nabývat dojmu, že je žádoucí, aby tu byl člověk, který se bude intenzivně věnovat kampani a řídit ji. Zapotřebí je, aby to byl někdo se zkušenostmi v oblasti marketingu, politiky a organizace volebních kampaní. Nedomnívám se, že je vhodné, aby to byl někdo zatížený kandidaturou na vyšších místech kandidátky či ve vedoucí funkci (např. PKS). Dovedu si představit, že by daný člověk mohl být i po skončení mandátu @Hana.Hajnova (za předpokladu, že se ho nerozhodne znovu obhajovat) také pověřen vedením MO. Tím se vytváří prostor, v případě že se daný člověk osvědčí, aby mohl dále spolupracovat. Míra další spolupráce by pak samozřejmě i dále vycházela z výsledků voleb.

Rámcová představa je zaměstnání člověka na IČO:

- od 15. 4. do 15. 7. na part time 20.000,-/m. = 60k
- od 15. 7. do 15. 10. na full time 35.000,-/m = 105k

Základní náklady by tak byly 165k, dále bych přidal motivační ohodnoceni 50k za každý získaný mandat nad ten 6. (odměna by byla vyplacena třeba až 2021, můžeme dát i horní strop odměny).

Volební manažer by měl kompletně připravovat koncepci kampaně, komunikovat s centrem, kandidáty i předsednictvem, být člověkem v pozadí (být mozkem kampaně) i popředí (fyzicky se účastnit jednotlivých akci) kampaně. V rámci zapojení do činnosti MO by pak měl vytvářet mediální výstupy, koordinovat obsah sociálních sítí, webu apod.

Prosím o náměty a připomínky.

Díky za iniciativu Honzo! Myslím, že ta potřeba mít placeného člověka, který bude koordinovat kampaň pomalu ale jistě rezonuje mezi vícero lidmi. Já se k tomu kloním hlavně z toho důvodu, že vnímám krajské volby jako zatím ty nejdůležitější pro Piráty na Vysočině. A jak už nastínil Milan, jeho hlavním úkolem by měla být koordinace lidí a kampaně, abychom neztráceli čas zbytečnými dohady mezi sebou
U zadání pozice bych vycházela asi z toho původní inzerátu, který se ladil společně s PO, úprava postupného nárůstu výše úvazku a s tím související finanční ohodnocení je k diskusi, osobně s tím nemám problém (jen je třeba si uvědomit, že je to kritérium, které nám silně definuje okruh kandidátů).
Pak si dovolím pár poznámek k těm technickým návrhům:

• nástup 15. 4. je pozdě (pokud po něm budeme chtít kompletní přípravu koncepce kampaně, tak 15. dubna už naskočí do rozjetého vlaku), navíc z účetního hlediska doporučuji držet se začátků a konců měsíců (osobně bych to viděla 1. 3. - 31. 10., pochybuji, že 15. 10. budou vyřešeny všechny náležitosti kampaně

• vedoucí MO - můj mandát končí v červenci, takže nevidím jako šťastné, aby byl VM v horké fázi kampaně zároveň vedoucí MO, ale diskusi se nebráním

• náplň práce - je již myslím dobře definována v tom původním inzerátu, který lze upravit/doplnit (btw v rámci zapojení do činnosti MO bude jeho role taky koordinační ve smyslu spolupráce s ostatními, určitě by neměl psát články, posty na fb, apod. ale měl by dát třeba podklady a termíny, kdy je co třeba zadat, dělat pravidelné porady s MO, apod.)

Osobně navrhuji toto nejprve probrat osobně ve čtvrtek na tom jednání před KPT, myslím, že bychom si tím mohli všichni vzájemně ušetřit hodně času.

Ahoj,

díky za názor, nemám problém to přizpůsobit například na:

- 1. 3. - 30. 6. 4x 20.000,- = 80.000,-
- 1. 7. - 31. 10. 4x 35.000,- = 140.000,-
- základ tedy 220.000,-

S ohledem na řešení náplně správce KS na jednání PKS zítra bych navrhl lehce o tomto tématu diskutovat již na tomto jednání, aby se jak píše i @Eva.Novakova podařilo specifikovat náplně činností jednotlivých pozic. Podle mě by správce měl být k ruce jako pomocná síla, ale neměl by být manažerem ani koordinátorem kampaně, spíše vykonavatelem zadání ze strany VM, PKS, MO apod.

To pověření vedením MO je na zvážení od 1. 7., jelikož stejně VM by měl kooridnovat mediální výstupy, a tak se nabízí, že by to dělal z této funkce.

[Blanka.Lednicka]

Možnost volebního manažera nejprve na částečný úvazek a posléze na plný úvazek jsem v průběhu posledního měsíce probírala s více lidmi, s Honzou jsme se o tom včera bavili a dohodli se, že to vykopne sem na fórum. Jsem ráda, že se tak stalo, a myslím, že je to cesta, která by mohla být schůdná pro všechny.

Co se týká sloučení funkce volebního manažera a vedoucího mediálního odboru, i to je možná cesta, přesto bych tuto otázku nechala otevřenou už proto, že nevíme, jestli by se našel někdo, kdo by o obě pozice měl zájem.

Čistě informačně: Přepracovala jsem tabulku rozpočtu podle nových skutečností (navýšení příspěvku, neschválení půjčky, snížení rezervy), dneska ji hodím do odpovídajícího vlákna. Aktuálně tam máme na celou volební kampaň (včetně volebního manažera) 856 tisíc (+ 100 tisíc na odměnu VM za mandáty příští rok), tj. po odečtení peněz za volebního manažera ve výši 220 tisíc zbývá 636 tisíc na kampaň jako takovou.

[Jan.Posvar]

Možnost volebního manažera nejprve na částečný úvazek a posléze na plný úvazek jsem v průběhu posledního měsíce probírala s více lidmi, s Honzou jsme se o tom včera bavili a dohodli se, že to vykopne sem na fórum. Jsem ráda, že se tak stalo, a myslím, že je to cesta, která by mohla být schůdná pro všechny.

Co se týká sloučení funkce volebního manažera a vedoucího mediálního odboru, i to je možná cesta, přesto bych tuto otázku nechala otevřenou už proto, že nevíme, jestli by se našel někdo, kdo by o obě pozice měl zájem.

Čistě informačně: Přepracovala jsem tabulku rozpočtu podle nových skutečností (navýšení příspěvku, neschválení půjčky, snížení rezervy), dneska ji hodím do odpovídajícího vlákna. Aktuálně tam máme na celou volební kampaň (včetně volebního manažera) 856 tisíc (+ 100 tisíc na odměnu VM za mandáty příští rok), tj. po odečtení peněz za volebního manažera ve výši 220 tisíc zbývá 636 tisíc na kampaň jako takovou.

Když se sníží příjmy na začátku roku a ve stejné výši se sníží výdaje v průběhu roku, nemění se důvody pro vyšší rezervu. Stejně se počítá, že z rezervy se nakonec ty peníze do kampaně nalejou, ale nemůžeme automaticky počítat s budoucími příjmy a jít do mínusu.

[Roman.Pasek]

Dovolím si jen poznámku, že VM a vedoucí MO jsou podle mě dvě neslučitelné funkce. VM považuji (dle terminologie z korporátů) za jakéhosi projektového manažera, který by měl s vedoucím MO být v úzkém kontaktu, ale neměl by překrývat jeho pracovní náplň.

[Hana.Hajnova]

To pověření vedením MO je na zvážení od 1. 7., jelikož stejně VM by měl kooridnovat mediální výstupy, a tak se nabízí, že by to dělal z této funkce.

Honzo, v tomto budu trošku drsná, ale přečti si prosím prvně jednotlivé pracovní náplně a pak diskutujme. Ano, vedoucí MO bude jistě k dispozici pro volební kampaň (ať ji bude zastávat kdokoliv), ale stejně jako u správce je třeba si uvědomit, že je to funkce pro celý kraj - ne jen pro volby! (proto mi nedává úplně smysl ji slučovat s VM). Koordinace mediálních výstupů je navíc v celkovém součtu činností MO docela "prkotina", kterou řeší pravidelný media plán a případně telefonát na pár minut/ porada, ale třeba taková příprava Pirlistů (4stránkové krajské přílohy) je minimálně 30 hodin času než se dostaneš k sazbě - pro člověka, který už to někdy dělal (a jelikož si je od letoška budeme celé dělat sami, tak počítám, že to nějakých 40-50 hodin vezme a to dobrovolníci týmu MO pojedou na plné obrátky).
Takže souhlasím s Romanem, pro mě jsou v tuto chvíli tyto funkce jen těžko slučitelné.

[Jan.Brizdala]

V rámci usnesení 4/2020 rozhodlo předsednictvo KS Vysočina zřídit volební štáb ve složení:

SLOŽENÍ TÝMU:
- volební manažer (prozatím neobsazeno)
- vedoucí krajského MO: @Hana.Hajnova
- zástupce PKS: @Jan.Brizdala
- koordinátor KS: @Michaela.Vodova
- lídr volební kampaně: @Hana.Hajnova

Dále byli zvoleni členy štábu @Ondrej.Tuma a @Pavel.Knezik