Fórum Pirátské strany

Marketa.Gregorova píše: ↑06 dub 2023, 15:09

Ahoj,

já podporuji myšlenku toho, abychom nejdřív jasně vydiskutovali, co od vedoucí či vedoucího KMT čekáme, než opět otevřeme výběrko, takže obecně jsem pro usensení. Zároveň si však nemyslím, že je nutné v tom teď Aleše nechávat kompletně samotného, obzvlášť, pokud již zaběhnutý a osvědčený bývalý člen týmu Jakub má zájem vypomoci. Jak jsem četla v rozpravě, kterou původně Michal otevřel, měl by Jakub mít jinou pozici, ne vedoucího, takže by to s tímto jednáním nemělo být v rozporu. Chápu to správně?

Diskuze o koncepci kMT bude určitě předcházet výběrku na vedoucí/ho - tak jsme se na PKS domluvili a není k tomu tedy potřeba přijímat usnesení KF. Jakuba jsme chtěli vzít na druhou řadovou pozici v rámci kMT vedle Aleše (a to pouze cca na půlúvazek) - v tuto chvíli je ale navrženo jen jedno usnesení, kterým by se uložilo PKS nedělat žádné personální změny v kMT, tzn. uzavřít smlouvu s Jakubem by bylo s usnesením v rozporu.

Ahoj.

Rozumím tomu, že potřebujeme pro kMT strategii a oceňuju, že PKS přislíbilo ji zpracovat.

Tento podnět v posledním znění ale nepodporuju. Mohlo by se totiž stát, že jeho schálení způsobí likvidaci celého kMT. Například když s tím náhodou Aleš sekne, tak PKS nebude moct nikoho nového urychleně přijmout. A vše, co tady roky náročně budujeme, bude pryč.

Ano, není to samozřejmě ideální. Ale my opravdu potřebujeme stabilizovat ten tým kMT před krajskými a evropskými volbami. Kampaň je ideální začít pomalu chystat minimálně rok dopředu. Navržené usnesení jen sváže PKS ruce v řešení celé situace a to by nás pro nadcházející krajské volby mohlo dost poškodit.

Podívejte se, co se nám stalo teď a jak dlouho trvalo to vyřešit. Nabrali jsme nevhodného člověka. A dva měsíce jsou pryč. Osobně si myslím, že vhodného vedoucího je nutné sehnat co nejdřív, nikoliv co nejpozději.

A ano. Dobrý tým stojí peníze. Ale bez dobrého týmu pro nás ty krajské volby dobře nedopadnou.

Ahoj všem,

dovolím si 3 krátké poznámky ke zde řečenému:

1. Problémy s mediální komunikací máme v KS již od začátku, stupňovaly se dlouhodobě, ač byly pokusy, aby vznikla nějaká strategie, ztroskotalo to většinou na tom, že se zapojit mohli opravdu všichni. To je v pořádku. Imho není v pořádku, že velká část zapojených měla pocit, že rozumí komunikaci lépe než profesionálové z praxe a vystudovaní markeťáci (což se úspěšně opakuje i během kampaní). Jednoduše – sice neumíme říct, co chceme, ale pokud někdo s něčím přijde, často to je dle nás špatně (nelíbí se nám to). Pokud to chceme tentokrát jinak, bez schopného člověka, který na naše jasné požadavky řekne přesně, co se má dělat a pak bude řídit lidi, co to budou dělat, nepůjde. A je jedno, zda to bude člověk se statutem „vedoucí“ nebo třeba „mediální konzultant“. Pokud na Jihomorconu řekneme, co chceme, můžeme si pak zodpovědně říct, jestli chceme, aby se pozice neobsazovala.

2. Zmíním jednu věc. Pokud projde tento návrh, znamená to, že – s vyhlášením nového VŘ na jakoukoli pozici, která nám povede komunikaci, se bude čekat až po schválení záměru (tzn. po schválení rozpočtu). V lednu NEBUDOU žádní schopní lidi na trhu, protože budou jednoduše zaháčkovaní u jiných stran – Evropské volby jsou na konci května, kampaně si strany chystají postupně už teď a po létě pojedou nábory lidí na strategie a komunikaci. Může se tedy stát, že nikoho nenajdeme. Možná to bude dobře, možná ne.

3. PKS dalo slib, že dokud nebudeme vědět, co chceme, pozice se obsazovat nebude (předpokládám, že to taky znamená, že se finance nebudou čerpat, že...). V případě, že jsme schopni prostě měsíc a půl počkat (trpělivost růže přináší), mohli bychom to vyřešit konstruktivně, elegantně a osobně na setkání, které věřím povede k tomu, že dostane každý prostor se vyjádřit (jako na minulém Jihomorconu).

Máme opravdu všechny informace k tomu, abychom mohli hlasovat o tomto podnětu?
Chceme si uzavřít možnost a zkomplikovat cestu najít někoho třeba během léta?

Zamysleme se.

Adam.Zemek píše: ↑07 dub 2023, 10:40

Tento podnět v posledním znění ale nepodporuju. Mohlo by se totiž stát, že jeho schálení způsobí likvidaci celého kMT. Například když s tím náhodou Aleš sekne, tak PKS nebude moct nikoho nového urychleně přijmout. A vše, co tady roky náročně budujeme, bude pryč.

Adame, ty máš nějaké zprávy, že Aleš chce končit? Upřímně nevím, co všechno bude pryč, když kMT nefunguje dlouhodobě, nemáme žádné evaluace dosavadního fungování, nemáme kontroly výstupů a efektivity vynaložených finančních prostředků atd.

Já podnět podporuji z několika důvodů:

• již delší dobu jsou příspěvky KMT bez většího dosahu
• výstupy KMT slouží více k interní propagaci konkrétních osob než Pirátských témat či Pirátské strany jako takové
• vyhazujeme tak za existenci KTM nemalé prostředky, většina se utrácí na službách firmy META, tyto prostředky nám poté chybí a proto se žebrá po členech
• nevidím jediný důvod, proč by se to výběrové řízení nemohlo udělat už letos s obsazením od ledna, je takový obrovský problém v hlavách některých jedinců, jako například @Jana.Leitnerova si představit jiný scénář a například k tomuto udělat podnět nebo jednání?
• pokud bude Jihomorcon zase o víkendu, těžko se ho budu účastnit, nicméně vyhazování peněz do kanálu za nesmyslné výstupy a práci současného KMT mě velice zajímají
• neexistence jakékoliv koncepce, po které voláme už NĚKOLIK let, je jen ukázkou totálního diletantství, s jakým se toto krajské sdružení potácí od prohraných sněmovních voleb, přesto se aktéři podílející se na vedení KS stále plácají po ramenou
• pokud by se KMT v dnešní podobě mělo platit z vašich vlastních kapes, byli byste ochotní za tuto práci utrácet???

Zamyslete se.

Jana.Leitnerova píše: ↑07 dub 2023, 10:43

Máme opravdu všechny informace k tomu, abychom mohli hlasovat o tomto podnětu?

Myslím si, že informaci o tom, že nevíme co by KMT mělo dělat máme. Podnět je spíše reakcí na jednání PKS, které i když taky neví co má KMT dělat rozhoduje o přijetí dalšího člověka.

Jana.Leitnerova píše: ↑07 dub 2023, 10:43

Chceme si uzavřít možnost a zkomplikovat cestu najít někoho třeba během léta?

Teoreticky, pokud si schválíme strategii do měsíce můžeme mít personálně vyřešeno i před prázdninami.
.
Poznámka: Celkově to na mě působí podobně jako tehdy s tím Bártíkem. Někdo se z někým domluvil, že pro nás bude dělat a teď je problém s členskou základnou, kterou je potřeba "přesvědčit", že je to správně.

Ivo.Vasicek píše: ↑07 dub 2023, 10:58

Poznámka: Celkově to na mě působí podobně jako tehdy s tím Bártíkem. Někdo se z někým domluvil, že pro nás bude dělat a teď je problém s členskou základnou, kterou je potřeba "přesvědčit", že je to správně.

Je to dost podobné. Připomínám, že Jakub Šuster od nás odešel z pozice vedoucího krajského mediálního odboru kvůli údajně zdravotním důvodům, přičemž za několik měsíců začal pracovat na kampani pro Piráty, Zelené a Žít Brno na Brně-střed.

S tím rozpočtem co máme se mi to zdá vlastně docela jednoduché. Můj postup by byl:

1) Nadefinuji si cíle (3-5 cílů). Tohle zvládnu sám, to za mne nikdo neudělá.

2) Vypíši VŘ na dodavatele závazné marketingové strategie k plnění těchto cílů (tady si musím dát jen velmi záležet s výběrem, nechat si předložit doporučení, již realizovaná díla atp. - a nešetřit).
Pro začátek bych se vůbec nebál nechat si to strategie dodat 2 a vybrat tu lepší, případně nechám dodavatele té lepší zakomponovat dobré nápady z té slabší.

3) S touto závaznou strategií vypíši VŘ na pracovní místa, která jsou pro její naplnění potřeba (informace kolik potřebuji člověkohodin měsíčně bude součástí strategie).
4) Budu vyžadovat po najatých lidech důsledné plnění strategie.
5) Po určitém čase vyhodnotím, zreviduji, nechám upravit a jede se dál.

Když se na to podíváte, tak body 1,3,4,5 nejsou žádný velký problém. Naprosto klíčový je bod 2) a jeho výstup. Tedy na něm opravdu nešetřit, protože když se podaří, bude definovat mediální práci na roky dopředu.

Nejsem marketingový specialista, ale manažer, takže klidně mne tady může někdo kvalifikovanější přeargumentovávat, že to vidím zjednodušeně. V poho, já to ani složitě vidět nepotřebuji, ja potřebuji hlavně vidět výsledky, protože nechci vyhazovat peníze oknem. Bohužel jsme se stále nezbavili představy, že problém vyřešíme najmutím dalších lidí, kteří ale vlastně nevědí co dělat. A to je špatně a já vlastně nevím, proč se v tom tak plácáme, protože když se tu podívám, je tu nejeden odborník na marketing a výsledky přitom stojí za starou belu.

Za mne, pokud tento podnět povede k tomu, že už se k tomu konečně PKS postaví tak, jako by šlo o jejich peníze, pak jedině dobře. Protože tento podnět říká, dost vyhazování peněz oknem. Peníze dostanete až budete vědětm co vlastně s nimi chcete užitečného dělat.

Lukas.Dolezal píše: ↑07 dub 2023, 11:13

Je to dost podobné. Připomínám, že Jakub Šuster od nás odešel z pozice vedoucího krajského mediálního odboru kvůli údajně zdravotním důvodům, přičemž za několik měsíců začal pracovat na kampani pro Piráty, Zelené a Žít Brno na Brně-střed.

Lukáši připadá ti vhodný tímhle způsobem rozebírat zdravotní problémy našich bývalých zaměstnanců a označovat je za údajné? Ty víš o jaké zdravotní problémy se jednalo a co se u Jakuba změnilo? Jako pak se nedivme že je problém sehnat kvalitní lidi co pro nás budou pracovat, když se takhle vyjadřujeme.

Filip.Slany píše: ↑07 dub 2023, 11:40

Lukas.Dolezal píše: ↑07 dub 2023, 11:13

Je to dost podobné. Připomínám, že Jakub Šuster od nás odešel z pozice vedoucího krajského mediálního odboru kvůli údajně zdravotním důvodům, přičemž za několik měsíců začal pracovat na kampani pro Piráty, Zelené a Žít Brno na Brně-střed.

Lukáši připadá ti vhodný tímhle způsobem rozebírat zdravotní problémy našich bývalých zaměstnanců a označovat je za údajné? Ty víš o jaké zdravotní problémy se jednalo a co se u Jakuba změnilo?

Ano, připadá mi to vhodné, i vzhledem k roli Jakuba Šustera v jiném případu, kde hrály roli "zdravotní důvody". Já konkrétní zdravotní problémy nerozebírám, píšu o údajných zdravotních důvodech. Třeba to, že skončil v roli vedoucího krajského mediální odboru hrály roli zdravotní důvody, třeba ne.

Filip.Slany píše: ↑07 dub 2023, 11:40

Jako pak se nedivme že je problém sehnat kvalitní lidi co pro nás budou pracovat, když se takhle vyjadřujeme.

Jako jak vyjadřujeme? Já píšu něco neslušného? Pokud si to myslíš, tak v pravém horním rohu tohoto příspěvku je vykřičník, kde mě můžeš nahlásit moderátorům.

Ty víš, že roli v tom, že Jakub Šuster od nás odešel byly opravdu zdravotní důvody?