Tak mě jde o situaci kdy prostě vedoucím týmu může být někdo, kdo třeba není schopen a ani ochoten pochopit zásady hospodaření. Prostě je to pro něj natolik vzdálené, že to je pro něj utrpení (každý má své přednosti a nedostatky, nemyslím to nijak hanlivě). A jde mi o to zda se tento člověk z toho může "vyvázat" dle toho jak jsem to četl by to mělo být možné, Vojta zas (pokud jsem ho správně pochopil) píše že ne. Tak bych se rád dobral jasného stanoviska, abychom to věděli a mohli s tím pracovat i při volbě, že prostě vedoucí (předseda) musí splňovat i podmínku, že je znalý hospodaření a chce se mu věnovat (i kdyby to mělo být jen v té rovině politické odpovědnosti).
@Jan.Bednarik jo, to se mi líbí. Ta podoba by za mě měla být že Hospodář se volí vždy a musí projít školením jinak nesmí o financích rozhodovat. Pokud tým nebude mít hospodáře, musel by ho zastupovat Hospodář nadřízeného týmu. Ale je to jen první myšlenka, tak to rád ještě proberu jinde a pak bych to dal k RV