Etické a solidární rozvojové družstvo Budoucnost Vysočiny
(Spotřební a vzdělávací družstvo na podporu mimo jiné inovací, šetrných technologií, jejich využití a klíčových dovedností zajišťujících naplněný a spokojený život i pro různě znevýhodněné jednotlivce a skupiny. Družstvo bez bariér.)
Široký rozsah volných živností
Úvodem
V době blízké, po skončení koronavirové krize, nastoupí krize ekonomická. Chceme nabídnout dlouhodobý komunitní nástroj podporující svépomoc a do budoucna výhled samostatnosti, soběstačnosti a životní pohody, které se mohou opřít o sílu komunity.
Cíl: Družstvo bude strategicky investovat do nových kompetencí svých členů, osvojení řemesel, rekvalifikací, dovedností, které přinášejí úspory pro rodiny, domácnost, komunitu, obce ( řidičák pro bagristy, řidiče vozíků, kurz programování, ševci, okrskoví silničáři – správka místních silnic díky nákupu technologie pro rychlou opravdu děr na silnici,apod.) + všelijakých úsporných, ekologicky šetrných nástrojů, přístrojů, technologií a změn procesů podporujících soběstačnost + využití prázdných budov a domů (rekonstrukce). Podpora inovací spojených se změnou životního stylu šetrnějšího k životnímu prostředí: využití prázdných budov a domů (rekonstrukce), podpora zavádění nových technologií silnicových povrchů, „zero waste“, apod. Dále nabízet propagaci služeb a produktů v rámci své komunity.
Solidární business model:
1) Okamžitá replikace a předávání a inovování know-how
2) Konzultace při rozvoji podnikatelských příležitostí a zahájení podnikání
3) Referenční síť: potvrzení / certifikáty o praxi a kompetencích (slovní, podrobné), reference od prvních klientů
4) Mobilní dodavatelsko-marketingový řetězec („prodejny“, „sdílené dílny/laboratoře“, „pěstírny“ na principu airbnb apod.)
5) Nabízet netradiční model rekvalifikace – placené studium (podmínkou je sdílení informací o svých kompetencích a znalostech, formativní sebehodnocení, souhlas s otevřeným sdílením), zakládání sdílených dílen a laboratoří a tvorbu rekvalifikačních materiálů apod., návratnost bude v navazujícím pronájmu dílny, technologií k podnikání či komunitnímu podnikání, vprodeji služeb, produktů.
6) Nabídka konzultačních služeb v oblasti hledání úspor - přechod na úspornější technologie (nejšetrnější lednice s dokoupením dvouleté záruky, nákup co nejlevnějšího - tedy nejdelšího - časového kuponu v dopravě apod.).
7) Nabídka úzké spolupráce s firmami při hledání potenciálních zaměstnanců a při cíleném rozšiřování kvalifikace podle potřeb místních firem.
Zisk se tvoří kombinací získávání nových kompetencí k výrobě nových produktů a zavádění nových služeb (nové práce, nové příležitosti k podnikání), dosahování úspor a vzdělávacího/rekvalifikačního replikátoru či získáním nových příjmů chytrými investicemi. Cena obvyklá za podobný kurz bude systematicky snižována otevřením okruhu „studujících“, zlepšováním (určitou automatizací) výukových a praktických materiálů.
Družstvo bude experimentálně používat a rozvíjet koncept tzv. vícerozměrné ceny (M. Kotišová) neboli sledovat až 10 podstatných informací o produktu/službě a trendu jejího vývoje v čase (k nižší jednotkové ceně).
Od malých krůčků s citelným dopadem až k větším v závislosti na finančních prostředcích, s nimiž bude družstvo disponovat. Nejprve se bude studium/rekvalifikace/zaučení či pořízení důležitého pracovního přístroje/nástroje/pomůcky/zařízení/mechanismu symbolicky platit (1/5 celkové částky; v dalších fázích se bude navyšovat odměna studujícímu až ke 100 % úhradě studia (studium = práce), podle vývoje cashflow a stádia inovací).
Příklady investic do vybavení a hrazených kurzů (zároveň výdaje, ale i budoucí příjmy):
- pokročilé vzdělávací hry (programy, roboti)
- Koupě kola na pozvolné "leasingové" odkoupení
- zprostředkování množstevních slev na cokoliv ( jídlo, užitkové zboží...)
- Carsharing (jakýkoliv sharing)
- 3D tiskárna – nákup a zacvičení na obsluhu
- Řidičák na ještěrky, bagr, jeřáb apod.
- Silniční správkový stroj, obsluha – mobilní
- Pomocný účetní pod dohledem zkušenějšího účetního
- Programování – různé stupně a oblasti (nejdelší cca 5 měsíců)
- Výroba vlastních serverů ze starších počítačů pro vlastní potřeby
- Testování, psaní dokumentace
- Tvorba e-knihy, vydavatelství
- Tvorba specializovaných křížovek
- Jednodušší práce ve vědeckém týmu, pro jednotlivé vědce
- Výroba kvásku, chleba, sýra apod.
- Pomocné zednické práce (spojené s prázdnými domy)
- Výroba domácích bačkor aj. ze zbytkových surovin domácnosti
- Cizí jazyk Aj, němčina, čínština (?)...
- Psaní na stroji všemi deseti
- Výroba domácího kompostéru
- Výroba elektřiny - solární panely
- Péče o les – pronájem lesa, vytvoření tůně, pěstování sazenic
a jiné....
Podle potřeb jednotlivce, komunity, obce, oblasti, okresů, kraje...
Odpovědné osoby (zájemci o členství):
Miluš Kotišová, Veronika Nguyenová, (v jednání jsou další)
Prvotní rozpočet:
Základní kapitál: 13 000 Kč – 50 000 Kč
Počet členů: min. 13 zakládajících členů až 50 členů do konce roku
Příspěvek z PaRo (?): 50 000 Kč
Bezúročná půjčka družstvu: 50 000 Kč
Celkem 113000 až 150 000 Kč
Provoz:
Začátek odhadem 1.7. 2020; dobrovolnicky většina provozu a administrativy první roky rozhodně a jako princip nejlépe. Vytvořený zisk se používá na další rozvoj či důstojné mzdy anebo sociální, zelené investice.
Ukázka cash flow v prvním půlroce (obezřetný provoz):
Viz soubor: