Výslužné pro záchranáře

[Robert.Magni]

[quote="Martin.Shanil"][quote="Robert.Magni"]Souhlasím se zrušením výslužného všem. Ale bohužel by to byla politická sebevražda.[/quote]
odkdy jsi ochránce politiků?[/quote]
Právě,že nejsem.Naše sebevražda by byla životabudič pro politiky
Máme v programu přímou demokracii. Tohle je věc pro referendum.Jestli chce národ někomu něco dát,tak jedině národ má právo o tom rozhodovat.

[Pavel.Moravec]

Předně, musím říct, že nemám zájem o populistická řešení.
Poptávka ale po nějakém řešení je. Proto se k tomu můžeme postavit.

Stále mi zde chybí vyjádření garanta programu.

Dlouhodobě je problém nejen u záchranářů, máme nedostatek sester, doktorů .. A ptám se, jak se to projeví v programu (třeba: výsluhy ne a proč .. ), protože zdravotníci jsou dost početná skupina (jako učitelé-taky se řeší)..

..proč by nás měli volit, co jim Piráti mohou nabídnout? Jak je oslovit? Myslíte, že postačí říct, že je to otázka platů? Problém je i v prestiži povolání. Atd...

Vzhledem ke stavu ekonomiky je nutné se teď tak nějak smířit, že nedostatek bude lidí ve všech profesích. V některých profesích (eg. lékaři) lze situaci řešit lepší organizací práce - přece jen patříme mezi země, které mají nadprůměrný počet lékařů v přepočtu na obyvatele.

Výsluhy u zdravotníků nejsou dobrý nápad už jen z toho důvodu, že jejich platy/mzdy nejsou hrazeny ze státního rozpočtu (jako policie, hasiči a vojáci) ale ze zdravotního pojištění. A výsluhy pro zdravotníky ze zdravotního pojištění jsou už opravdu špatný nápad.

Souhlasím s tím, že jakékoliv výsluhy namísto ohodnocení obvyklou výplatou jsou špatný nápad obecně. Tím vlastně říkáte těm pracovníkům: "tyhle peníze dostanete, ale ne teď v pravidelné výplatě, ale až v dávkách až za pár let, protože vám nevěřím, že by jste je použili smysluplně (eg. na spoření na důchod)". Jako stabilizační opatření mi výsluhy také nepřijdou rozumné - na to stačí nárůst výplaty za odsloužené roky nebo jiné metody používané běžně v soukromých firmách. Oddůvodnění výsluh rizikem práce nebo nějakými omezeními (například zákaz podnikání) mi také přijde nesmyslné - to prostě není důvod proč odkládat část výplaty na později. Mě osobně by také zajímala reálná statistika úmrtí při výkonu pracovních úkolů v těchto povoláních a jiných povoláních (profesionální řidiči, horníci, ...).

Zdravotnické povolání je určitě vhodné zatraktivnit. Mezi mě známé problematické oblasti patří vzdělávání (zejména postgraduální), malá závislost odměny od kvality výkonu, nadbytek přesčasové práce, osobní bezpečnost a odpovědnost za chyby (doplňte pokud víte ještě o něčem). To je určitě něco, co může tvořit jedu z os našeho volebního programu ve zdravotnictví pro PSP2017. Volání po navýšení platů zdravotníků se tam sice může objevit taky, ale není to samospasitelné řešení a navíc to mají v programu všichni a to už dlouho. To bych už raději volal po navýšení výplaty jen těm, jejichž výkon je kvalitnější než výkon jiných.

[Jiri.Janecka]

Pokud jde o navýšení platů a i důchodů) protože na důchodovém účtu bude podstatně víc z prostého důvodu odvodu popltků, tak tuto teorii razím od samého počátku členství v PS. Bohužel, marně. Výše mezd není ekonomické rozhodnutí, ale primárně politické. Němci si prosadili vysoké mzdy od samého počátku (důvod - strach z opětovného nástupu nacismu). Průměrná výše mezd v západních zemích koreluje s obdobím, kdy se tyto staly členem EÚ (viz Řecko). U nás už šlo o něco jiného - měla nám stačit "vděčnost" za přijetí do západních struktur. Česká republika má výrazně nadprůměrné zhodnocení kapitálu. Už i Sobotka na to přišel Jeho varianta je ale nejhorší ze všech - namísto zjednodušení a narovnání daňového systému nvrhuje zvláštní daně, které skončí ve státním rozpočtu ... tedy posílí svoje postavení dobráka, který se stará (ALE HLAVNĚ OVLÁDÁ). Daňová progrese je naprosto v pořádku, ale nemůže se odvíjet od zisku společnosti a sebrat z tohoto zisku peníze pro stát. Musí být založena na podílu mezd a podnikatelského zisku. Peníze musí skončit u zaměstnanců bez jakéhokoliv mezičlánku. To je to o co se bude v nadcházejících volbách hrát. Ale také je to to, co jde zcela mimo "zájmy" vedení PS.

[V__]

. Daňová progrese je naprosto v pořádku, ale nemůže se odvíjet od zisku společnosti

Vašíček uvažuje o dani z obratu,odstupnované.Podrobnosti ale nevím.

[Jiri.Janecka]

Dávno říkám, že pokud se chce Pirátská strana stát opravdu reálnou politickou silou, tj. pohybovat se stabilně minimálně na 10 % tak musí rozšířit svůj záběr. Ano, naše politika sdílení je dobré východisko. Ale musíme toto sdílení přenést i do ekonomiky. Nevšimnul jsem si, že by našimi členy byli nějací významní kapitalisté. Většinou jsou to normálně lidi živící se závislou prací (včetně těch, co mají pocit, že jsou na volné noze). Takž v čem je problém, že se tak složitě prosazuje "sdílená" ekonomika? Tj. progresivní zdanění kde daňovým základem nebude zisk, ale rozdělené mzdy? Narozdíl od Sobotky přece nechceme posilovat státní rozpočet, ale manévrovací prostor každého jedince. Nebo jsem něco špatně pochopi?

[ZZZJ]

Zdraví záchranář.

Na úvodní otázku, proč tady existuje výsluha pro PČR a HZS: obě složky jsou zřízeny v rámci ministerstva vnitra a příslušníci jsou ve služebním poměru, z kterého výsluhy vyplývají. Záchranáři jsou "pouze" zaměstnanci krajských příspěvkových organizací.

Důvod, proč je ZZS jako jediná ze základních složek IZS mimo ministerstvo vnitra souvisí s vývojem po revoluci.

Ať vás nic nebolí!

[V__]

Si vzdycky vybavim (nevlastniho) otce (zachranare a nesprostejsiho ridice, co znam), jak se celou dobu tlemi, pak v pulce rekne "cywe, vezmu babu do naruce a hotovo" a pak se zase zbytku jenom tlemi.

[Jensen68]

Ahoj,

Proč mají hasiči a policie nárok na vysluhu a záchranáři ne? Je to dlouho neresene téma po jehož řešení je poptávka.. . Navrhuji ho řešit, jaký je váš názor?

Článek třeba zde:
http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/vysl ... 10000.html

A najdete z té doby jistě další..

Bártovi VeVerčáci asi hledali neotřelé téma
Povaha práce zdravotnických záchranářů je poněkud jiná (riskují svůj život a zdraví jako všichni ostatní účastníci hustého dopravního provozu), než je tomu u hasičských záchranářů a policistů. Cca 80% jejich výjezdů k pacientům jsou banální ošetření a přeprava do nemocnic. Ke konfliktům s agresivními klienty si volají policisty, a v případě dopravních nehod většinu zátěže nesou hasiči (vyproštění, uhašení, transport).

[Eva.Horakova]

Určitě by výslužbě pro záchranáře byla úžasná věc a věřím,ze by zdravotníkům hodně pomohla a bylo by to zajímavé. Otázkou je jak stanovit vysluzne, po kolika letech a zda by někteří nedělali tuto práci jen do určitého veku a pak už by měli vysluzne.

Spíše bych navrhovala zrušit vysluzne všem. Takto by si zasloužila vysluzne i učitelka, poslanec,prezident a jiné obecně prospěšné povoláni. Hledejte řeší v navýšení platu těmto skupinám tak,aby toto povoláni bylo atraktivni,aby se hlásili nový zájemci o obor záchranář, hasič a učitel. Je potřeba udělat transformaci platu takovou,ze těchto profesi bude dostatek a tito lidé si pak budou moci dovolí dovolenou, hezké bydlení a jiné věci.

[Ivan.Hruza]

Výslužné je kupodivu něco na co vzniká nárok po letech trvani služebního poměru.
Jako první bychom se tedy měli zamyslet nad tím, zda dává smysl udělat ze "zaměstnanců záchranářů" "příslušníky sboru záchranářů".
Z mého pohledu to tedy zdaleka není jen otázka "bonusů k důchodu" ve forme peněz...