Povinné lékařské prohlídky

[yurik]

Opakuji: jde o to, že zákon nařizuje zaměstnavatelům, co oni musí požadovat. Souhlasí s tím piráti?

Já osobně s ničím takovým problém nemám. Je jen věcí občana, jestli se rozhodně navázat pracovní vztah s někým, kdo po něm vyžaduje zdravotní prohlídku.

[Hurvajz.jr]

výškový montér s epilepsií apod.

To je vtip? na výškové práce epileptikovi nenapíše povolení žádný doktor ani obvodní a už vůbec specialista. Hodně špatný příklad

a ke svému lékaři můžete, ale jen ve svém volnu. Pokud potřebujete navštívit lékaře v prac. době /z jakého koliv důvodu/ musíte k zaměstnaneckému lékaři nebo do nejbližšího zdr. zařízení což je u lidi dojíždějících za prací problém

Kontext: ten příklad se samozřejmě vztahuje k tomu, kdyby vůbec nebyly vstupní prohlídky.
Není pravda, že v pracovní době lze jít jen k závodnímu lékaři. Možná to má jako podmínku některý zaměstnavatel, ale obecně platí, že se má chodit k lékaři, vyjma akutních případů, pokud možno mimo prac. dobu, jinak je to ze zákona 4 hodiny jako placená omluvená absence.
Pozn.: do konce června jsem byla zaměstnavatel 70 lidí.

tak to prave ne zadny pausal neni takhle sem to pocital taky a po rozporu s mzdovou ucetni a dohledani vyhlasek /zakonik prace/ sem ji byl nucen dat zapravdu

http://zakonikprace2013.cz/lekarske-pro ... onik-prace

[cichlasoma]

Opakuji: jde o to, že zákon nařizuje zaměstnavatelům, co oni musí požadovat. Souhlasí s tím piráti?

Já osobně s ničím takovým problém nemám. Je jen věcí občana, jestli se rozhodně navázat pracovní vztah s někým, kdo po něm vyžaduje zdravotní prohlídku.

Ale tos to nepochopil. Tu prohlídku nevyžaduje (ze svého svobodného rozhodnutí) zaměstnavatel, ale de facto stát.

[cichlasoma]

Já s tímhle sice nechci už otravovat, ale musím říct, že jsem poněkud šokován tím, že ani v takhle imho zcela nekontroversní věci nejsou Piráti ochotni se jasně postavit na stranu svobody. Můžete mi alespoň uvést jediný důvod, který ospravedlňuje povinnost zaměstnavatele vyžadovat zdravotní prohlídku?

[anonym75842]

Já s tímhle sice nechci už otravovat, ale musím říct, že jsem poněkud šokován tím, že ani v takhle imho zcela nekontroversní věci nejsou Piráti ochotni se jasně postavit na stranu svobody. Můžete mi alespoň uvést jediný důvod, který ospravedlňuje povinnost zaměstnavatele vyžadovat zdravotní prohlídku?

Napriklad csa kdyz jsem tam byl jako zamestnanec chtel zamestnavatel znat muj zdravotni stav napr sluch atd abych ho pozdeji nemohl zalovat kvuli poruseni sluchu pri vykonu prace.

[Helca]

Já s tímhle sice nechci už otravovat, ale musím říct, že jsem poněkud šokován tím, že ani v takhle imho zcela nekontroversní věci nejsou Piráti ochotni se jasně postavit na stranu svobody. Můžete mi alespoň uvést jediný důvod, který ospravedlňuje povinnost zaměstnavatele vyžadovat zdravotní prohlídku?

Já bych řekla jak u čeho... Někdy mi přijde fakt přehnaný dělat prohlídky. Třeba v mém případě - nesetkávám se s nikým kromě pár kolegyň a kolegů. Jinak furt dřepím u počítače. A stejně jsem musela na prohlídku a zaplatit za ní 500 Kč.

Chápu, když někdo pracuje v potravinářství nebo s dětma nebo tak....

[anonym2064]

např, u řidičů mhd to chápu.
On ten dialog při najímání nového zaměstnance je ovlivněn postavením a možnostmi. Dokud bude zaměstnavatel pán a zaměstnanec kmán, tak holt se to nezmění. V současném světe postaveném na nerovnomožnosti je možné skoro vše.

[cichlasoma]

Jasně, jsou nějaká povolání, u kterých lze v té státem stanovené povinnosti nějaký smysl vidět - např. ti piloti nebo řidiči mhd. Stejně tak si myslím, že zaměstnavatel má mít právo klást si absolvování prohlídky jako podmínku, když uzná za vhodné.

Problém je, že dle zákona (viz první příspěvek v tomto tématu) každý zaměstnavatel musí tu prohlídku požadovat. To mi přijde absurdní masivní bezdůvodné omezování svobody primárně zaměstnavatelů, ale sekundárně samozřejmě i všech zaměstnanců.

[cichlasoma]

Já s tímhle sice nechci už otravovat, ale musím říct, že jsem poněkud šokován tím, že ani v takhle imho zcela nekontroversní věci nejsou Piráti ochotni se jasně postavit na stranu svobody. Můžete mi alespoň uvést jediný důvod, který ospravedlňuje povinnost zaměstnavatele vyžadovat zdravotní prohlídku?

Přečetla jsem celé vlákno a obávám se, že žádný Pirát nepochopil, že zmiňuješ něco, co mi přijde jako totální absurdita - povinnost zaměstnavatele posílat zaměstnance na prohlídku. Stále se ptám, zda tomu tak fakt je a zda to není nějaká fáma.

Chápu, že jsou zaměstnavatelé, kteří zaměstnance na prohlídku posílají a je to tak dobře (řidiči, minimálně někteří učitelé a podobně), ale povinně? Četla jsem před asi rokem nějaké texty, kde se zmiňovala absurdita zákona ohledně posílání brigádníků na prohlídku, ale měla jsem za to, že se to týkalo těžce fyzicky pracujících.

Prostě příkaz zákona, že zaměstnanec, pokud chce někde pracovat, musí povinně na zdravotní prohlídku bez ohledu na typ zaměstnání, mi přijde jako totální nesmysl. Opravdu to zaměstnavatelé vyžadují?

[cichlasoma]

Prostě příkaz zákona, že zaměstnanec, pokud chce někde pracovat, musí povinně na zdravotní prohlídku bez ohledu na typ zaměstnání, mi přijde jako totální nesmysl. Opravdu to zaměstnavatelé vyžadují?

No v prvním příspěvku jsem odkazoval na příslušný paragraf: § 59 (1) zákona 373/2011 Sb. ( http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2011-373 )

Tedy ano, zaměstnavatel má povinnost takovou prohlídku zajistit, u všech zaměstnanců, ať (zaměstnavatel chce, nebo nechce).
Na brigádníky se to díky novele už nevztahuje: http://www.student.cz/96-aktualni-infor ... napravena/
Dále musí zaměstnavatel u zaměstnanců zařizovat periodické preventivní prohlídky, o jejich četnosti viz http://www.podnikatel.cz/clanky/jak-cas ... prohlidky/

Jsem rád, že tu se mnou konečně někdo sdílí nevěřící úžas nad tím, jak takový zákon může platit (a opravdu být dodržován).

A ještě citát:

"Je pravdou, že zaměstnavatel je ze zákona povinen zajistit pro své zaměstnance a také pro osoby ucházející se u něj o zaměstnání pracovnělékařské služby - provádění preventivních prohlídek, hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci a další. Za nesplnění této povinnosti na úseku bezpečnosti práce hrozí zaměstnavateli vysoká pokuta."
http://ferovanemocnice.cz/pravni-poradn ... -3230.html