Milé členky a milí členové fóra,
díky za příležitost sdílet své myšlenky ohledně návrhu na odvolání z republikového výboru. Mým hlavním cílem není bránit se osobně, ale vysvětlit, proč podporuji návrh na sjednocení správy strany, jak tento návrh vznikl a jakým způsobem bude dále diskutován. Rád bych vás poprosil, abyste vyslechli mou motivaci a fakta o tom, co se v této věci stalo.
Mou silnou touhou je, aby Piráti byli moderní a fungující strana, proto podporuji vnitřní reformy a věřím, že to strana podpoří.
Čekají nás troje náročné volby a musíme se na ně připravit. Jak bude patrné níže, nutností reformy se opakovaně zabývaly dva nejdůležitější orgány strany, tedy RP a RV. Cílem těchto reforem je, aby naše organizace nebyla roztříštěná, ale aby náš aparát spolupracoval. Naše práce musí být řízená ke společným cílům a potřebujeme úspěšně zvládnout i složité projekty vyžadující spolupráci napříč. Přál bych si, aby všechny projekty fungovaly tak rychle a bezchybně jako zprocesování návrhu na mé odvolání.
Pokud vás zajímají základní informace o záměru organizační reformy, doporučuji se podívat na záměr sjednocení správy strany, který je členům přístupný v podkladech na RV, případně si můžete přečíst i legislativní text a tam je všechno podrobně uvedeno.
Dosavadní projednávání vnitřních reforem
Protože Dalibor Záhora zpochybňuje proces přípravy reformy, považuji za nutné rekapitulovat fakta. Sjednocení správy do jednoho útvaru totiž rozhodně není nová věc. Začalo to už jako jedno z doporučení Upgrade týmu vedeného Michalem Novákem v roce 2018, když jsme poprvé úspěšně převedli finanční odbor do kanceláře a zbavili se tak opakujících se problémů ve finanční oblasti.
V listopadu 2022 byla ustanovena pracovní skupina mezi RV a RP, která měla za úkol připravit do února 2023 návrh reformy předpisů, viz zápis ze zasedání v Brně. Návrh předložil David F. Wagner. Jak se k tomu tehdy stavil Jakub Michálek? Nijak, protože na daný bod nebyl přítomen, byl na danou část zasedání omluven kvůli vzpomínkové akci v rodině. Dalibor Záhora tehdy návrh zadání skupiny nepodpořil, ale byl přehlasován 17 ku 3.
Tato pracovní skupina RP/RV se následně scházela. Zápisy z této pracovní skupiny jsou k dohledání zde. Přítomni byli Janka Michailidu, Vojta Lukavec, David F.Wagner, Dan Leština, Martin Jiránek, Lukáš Černohorský, Tereza Vovesová, Pavel Kořízek, Dalibor Záhora, Šárka Václavíková, Vojta Pikal. Zápis ze skupiny zveřejňovala Tereza Vovesová, republikové předsednictvo zastupoval Martin Jiránek.
Čerpám ze zveřejněných zápisů. Jak je doloženo zápisy, nezúčastnil jsem se ani jednoho setkání této skupiny. Za to se jí účastnil jiný člověk, který byl dobře informován, co dělala, a to Dalibor Záhora, který se zúčastnil 4 setkání této skupiny.
Pokrok v práci této skupiny řešil republikový výbor na zasedání v Jihlavě v únoru 2023, kde bylo apelováno, aby RP návrh změn konečně předložilo, viz zápis. Tento dokument - výstup pracovní skupiny - byl následně ze strany RP předložen RV se závěry (cituji relevantní část):
Závěry pracovní skupiny RP/RV píše:
Odbory
Na pracovní skupině existuje shoda, že současný model není vyhovující, vede k nemožnosti prakticky řídit a směřovat velké finanční prostředky, má limity v koordinaci a zaměňuje úřednické a politické posty.
Varianty řešení jsou v krátkosti následující:
- Varianta RP: odbory jsou vtěleny do kanceláře, politickou kontrolu nad nimi provádí RP a RV.
- Varianta Kubala: Odbory a RP zfúzují v Radu (vedoucií odboru prováadií buďbud politickyý dohled, cči částečnýcastecny management nad odborem, ale aparáat (částcast) by byla pod kanceláaříri).
- Varianta Michailidu/ Wagner: většina odborů a jejich rozpočtů je vtělena do kanceláře, politický dohled nad nimi vykonává volený vedoucí/ poradce odboru, který zajišťuje kontinuitu s pirátskými podmínkami (neuvolněný).
- Mezinávrh Wagner: tak jako tak dojde k redefinici a přesunu kompetencí mezi odbory, je možné je zužovat (například zaměstnanecké smlouvy jsou zjevně úřednická věc, interní školení a rozvoj naopak politická).
Zároveň existuje návrh, který se bude hlasovat už na dubnovém CF.
Náročnost změny: velmi vysoká.
Rizika změny: závisí na zvolené variantě, finanční náročnost.
Jakou roli měl Jakub Michálek v této společné pracovní skupině? Žádnou, protože se její činnosti vůbec neúčastnil.
Ještě jednou zvýrazňuji, k čemu tato pracovní skupina nakonec dospěla: “Na pracovní skupině existuje shoda, že současný model [odborů] není vyhovující, vede k nemožnosti prakticky řídit a směřovat velké finanční prostředky, má limity v koordinaci a zaměňuje úřednické a politické posty.” A jako variantu tam RP navrhlo odbory vtělit do kanceláře, politickou kontrolu nad nimi provádí RP a RV”. Martin Jiránek a Blanka Charvátová tedy už tehdy transparentně s celým RP jasně uvedli, jaké řešení navrhují.
Mimochodem paralelně s tím běžela členská iniciativa Mikuláše Ferjenčíka o jiném, ale souvisejícím návrhu, a to nahrazení volby vedoucích odborů výběrovými řízeními, což by vyžadovalo změnu stanov. V dubnu 2023 o výběru vedoucích odborů ve výběrovém řízení hlasovalo celostátní fórum, kde získal návrh 53 % hlasů, ale neprošel kvůli požadavku 60 % na změnu stanov. I tak toto hlasování považuji za signál.
Republikový výbor po jednání celostátního fóra projednával zmíněné závěry pracovní skupiny na zasedání RV v červnu 2023. Tam uložil jednatelům rozdělit závěry z pracovní skupiny RP/RV jednotlivým pracovním skupinám a určit termíny a způsob reportování s implementací do konce roku 2023. Při projednávání tohoto usnesení bylo uloženo zpracovat uvedené závěry pracovním skupinám, jak lze ověřit ze zápisu zde. Jakou roli v tom měl Jakub Michálek? Žádnou, byl přítomen jenom na část jednání RV, z dané části se tehdy omluvil, protože se učil na zkoušky z autoškoly.
Na dalším zasedání RV ve Vraclavi jednatelé splnili tento zadaný úkol a jednomyslně stanovili odpovědnost za provedení tohoto záměru v souladu s usnesením RV předpisové pracovní skupině, kterou vedu. To ostatně ani jinak nešlo, protože žádná jiná pracovní skupina se předpisům nevěnuje.
RP následně dopracovalo svůj návrh a vzhledem k tomu, že jsem to dostal do RV za úkol, tak i s mojí pomocí. Ve věcech zadaných celým RV, za které má zodpovědnost předpisová pracovní skupina, zpracovávám návrhy, aby byly texty vnitřních předpisů pokud možno bezvadné. I v tomto případě to proběhlo zcela standardně. Dále jsem RP doporučil harmonogram, aby byl návrh probrán na setkání s členy ve formátu DISCO, dále osobně s vedoucími odborů a aby byl předložen do připomínkového řízení, což Martin Jiránek udělal, byť s určitým zpožděním.
O záměru předložit návrh a projednat ho v předpisové skupině RV jsem informoval Pepu Bouše dne 2.9.2023 v Příbrami, také svého kolegu Marka Valka v Poslanecké sněmovně na mediálním odboru a krátce jsem to probíral i s vedoucím zahraničního odboru Michalem Gillem. Martin Jiránek mluvil s dalšími vedoucími včetně Jany Koláříkové. Tím neříkám, že s tím všichni souhlasí, to bych si nedovolil a jistě mají dobrý důvod, nicméně informaci o připravované změně měli nejen v průběžně zveřejňovaných zápisech mnoho měsíců, ale i osobně, což považuji za běžnou slušnost, když se někoho návrh týká. Stejně jako všichni ostatní se mohou nyní k přesnému znění změn vyjádřit.
Jak bude návrh dále diskutován
- K návrhu je otevřena online debata k připomínkování, kde se můžete RP ptát nebo tam vyjádřit svůj názor. To je myslím korektní, snad by někdo mohl chtít o tom diskutovat ještě delší čas, což obsahoval i harmonogram, který jsem RP doporučil.
- Jako se snažíme u všech návrhů projednávaných republikovým výborem, i k tomuto návrhu proběhne před zasedáním RV diskuse na předpisové pracovní skupině, která se koná ve středu 1.11., viz pozvánka zde, kde se mohou zájemci z členské základny stavit.
- Za třetí bude návrh projednáván na zasedání republikového výboru dne 5. 11, kde k tomu bude diskuse. Viz návrh pořadu jednání.
- Za čtvrté k tomu bude probíhat debata na celostátním fóru, a to buď v normálním, nebo zkráceném jednání, podle toho, co předloží RV, pokud RV něco předloží.
Toto nynější jednání celostátního fóra je tak fakticky již pátá debata o té samé věci, o které se diskutuje již od ustavení pracovní skupiny v listopadu 2022. Osobně bych to neoznačil za překotné tlačení věci či nedostatečnou diskusi, spíše naopak o věci diskutujeme příliš dlouho bez jasných závěrů.
Z uvedeného je tedy jednoznačně patrné:
- z velké části se Jakub Michálek vůbec nepodílel na procesu přípravy věcného zadání reformy organizace v rámci společné pracovní skupiny RP/RV a následně RP,
- návrh na sjednocení správy strany není žádnou sólo neprojednanou akcí, ale o výsledkem práce, na které se podílely hlavní kolektivní orgány Pirátské strany zvolené celostátním fórem,
- moje vystupování je po celou dobu věcné a snažil jsem se o řádný proces přípravy návrhu,
- prostor pro diskusi byl, je a bude bohatý a umožní nám probrat všechny obavy a vyladit řešení tak, aby v praxi dobře fungovalo.
Když si teď znova čtu tvrzení v podnětu, proč mě vlastně chce Dalibor odvolat a více méně přiznaně i opakovaně protahovat médii, tak mi to přijde nespravedlivé. Skutečné důvody vidím jinde. Nic špatného neudělal a pokud předložené návrhy nezprocesuju já, tak to udělá někdo jiný. Ale v tomhle jednání nejde ani tak o mě, ale jako o všechny ostatní, kdo se v budoucnu mohou až příliš jednoduše stát terčem nátlaku, aby měli strach říkat, co si myslí a nepodporovali věci, které považují za správné, a místo toho plavali s hlavním proudem. To je moje obava, kterou mám z tohoto podnětu, který zamlčuje výše uvedená fakta a prezentuje všechno ve výrazně jiném světle jenom kvůli tomu, že má někdo jiný názor na organizační věci.
Rozumím obavám některých členů, kteří se obávají koncentrace moci. Faktem nicméně je, že dneska je koncentrovaná moc za celý odbor v rukách jednoho člověka. Narozdíl od toho RP a RV jsou kolektivní orgány. Nyní ale nemají příliš velký reálný vliv na rozhodnutí v odborech, RP má pod sebou všeho všudy cca dva lidi, což mu neumožňuje efektivně organizovat energii a činnost strany. Přitom alfou a omegou vnitrostranické demokracie je, aby když si do RP a RV zvolíme lidi s určitou vizí, tak přeci také musí mít možnost tuto vizi prosazovat v praxi a najímaný aparát je tu do toho, aby jim v tom pomáhal.
Každý máme svůj styl práce, různá nadání a vlastnosti a různé představy o fungování Pirátské strany. Nicméně, věřím, že s otevřenou debatou můžeme najít způsob, jak zajistit, aby naše strana zůstala demokratická a vyslechla a respektovala hlasy všech členů.
Chci vás vyzvat k tomu, abychom se vyvarovali osobních útoků v této diskusi. Naše strana má před sebou důležité výzvy a volby, a my potřebujeme pracovat společně, abychom dosáhli našich cílů.
Děkuji vám za pozornost a za vaši angažovanost ve prospěch naší strany. Jsem připraven naslouchat vašim názorům a společně hledat nejlepší cestu vpřed. Pokud budete mít zájem, dovoluji si vás pozvat na středu 17:00 hodin na jitsi http://jitsi.pirati.cz/jakub k moderované diskusi na téma sjednocení správy strany a moje působení v RV, kde rád proberu věci, které vás zajímají a odpovím na vaše otázky.
Zdraví Jakub