Markéta Gregorová, pirátská europoslankyně, hledá projektovou manažerku/projektového
manažera pro vedení krátkodobé kampaně (cca červen-srpen 2023), jejímž cílem bude
upozornění na špehovací technologie, aplikace, souvislost s umělou inteligencí i naše
soukromí, a na zvýšení obecného povědomí o tématu.
Úkoly budou zahrnovat: nastavení cílů kampaně a jejich stálou kontrolu, koordinaci týmu
Markéty v mezích dané kampaně, hlídání termínů, organizaci naplánovaných projektů v
rámci kampaně, např. videokonference, zadání grafiky, rešerše informací, sledování
legislativních opatření, osvětové aktivity apod., správu rozpočtu kampaně, zhodnocení
úspěšnosti kampaně.
Očekáváme: zkušenost s organizováním, velice samostatný přístup a schopnost zadávat
úkoly jiným lidem, zodpovědnost, anglický jazyk alespoň na úrovni B2 (porozumění
psanému textu, schopnost domluvit se s anglicky hovořícími kolegy), ochotu pracovat na
IČO.
Nabízíme: pozici kontraktorky/kontraktora na období minimálně červen-srpen 2023, při
vzájemné spokojenosti možnost prodloužení spolupráce na budoucí kampaně, dle zkušenosti
a schopností až 28 000 Kč/měsíčně při 1/2 úvazku, úvazek dohodou, bonus dle výkonu po
skončení kampaně, flexibilní pracovní doba a možnost práce odkudkoli, smysluplnou činnost.
Postup výběrového řízení: Zašlete prosím vlastní životopis a motivační dopis do 15. 5.
- V motivačním dopisu popište více do detailu, které z vašich zkušeností jsou relevantní
pro danou pozici, jak byste kampaň uchopili (neptáme se na strategii, jen chceme vědět, jak o
tom uvažujete!) a proč právě vy jste pro tuto konkrétní kampaň ideální kandidátka/kandidát.
Vše zašlete na e-mail: marketa.gregorova@europarl.europa.eu a do předmětu uveďte
“manažer/ka kampaně”
V prvním kole budou hodnoceny zaslané životopisy, motivace a dřívější zkušenost. Druhé
kolo proběhne formou interview s vybranými uchazeči přes videohovor, v případě velkého
zájmu podobně zkušených kandidátů je možné, že ústnímu pohovoru bude předcházet zadání
úkolů.
Kritéria:
Požadavky pozice: 50%
Celkový dojem: 35%
Motivace: 15%