Ahoj Pirátky, Piráti, Piráťata i vy všichni ostatní,
ráda bych tu podpořila Matěje a jeho kandidaturu na pozici vedoucí*ho našeho personálního odboru.
Nejdřív bych ale chtěla poděkovala vám všem, kdo jste se na mě v posledních dnech a týdnech obrátili s dotazem (prosbou?), zda-li bych do této volby nešla já. Vážím si, že si myslíte, že bych se na tuto pozici hodila. Nicméně si nemyslím, že bych v tuto chvíli byla já vhodnou kandidátkou. Zaprvé se na mě v poslední době navalilo poměrně dost funkcí / práce u Pirátů a já se jim chci věnovat tak, jak jsem slíbila, že se jim věnovat budu (RV, Personální tým Praha, pražský dopravní KET). Ještě stále vidím přede mnou velké výzvy, které chci zvládnout a od kterých nechci utéct. Navíc cítím závazek k lidem, kteří se mnou v těchto týmech jsou a nechci je zklamat. Také nechci být superkumulantkou, myslím si, že na nějakou dobu mi bude stačit to, co teď mám A za druhé si nemyslím, že bych nyní měla tak velké zkušenosti z práce s lidmi, abych mohla vést celý pirátský personální odbor. Ty teprve musím získat a až někdy příště je případně využít.
A to je důvod, proč podporuji Matěje. Je to profesionál, člověk, který personalistice skutečně rozumí. Měli bychom mít radost, že někdo s takovými zkušenostmi, jaké Matěj má, se rozhodne do takové skoro nevděčné akce jako převolba vedoucí*ho PO je, jít.
Možná si to ne pořádně uvědomujeme, ale pro Matěje to je svým způsobem trošku sestup z toho, na co je profesně nyní zvyklý. On se rozhodl, že nabídne svoje zkušenosti a znalosti Pirátům proto, že si myslí, že nám tím může pomoct. A my místo toho, abychom to ocenili a dali mu šanci, tak do něj někteří z nás od začátku poměrně dost jdou (potom co jsem si přečetla minulou diskusi a pak některá vlákna na zulipu, tak mám pocit, že někteří jen hledají argumenty, proč ho nevolit, místo toho, aby se pokusili zjistit, jestli není nějaký důvod, proč by ho volit třeba mohli). Nemusí to být váš favorit, každý máme právo volit podle svého přesvědčení, ale myslím si, že Matěj je od začátku postaven ne na startovní čáru, ale tak patnáct metrů ještě za ní. Musí překonat to, že je z Prahy (bohužel stále tu existují nějaké krajské animozity) a musí překonat i to, že z pozice vedoucí PO odchází Jana, kterou má spousta Pirátů rádo a o které si hodně z nás myslí, že tu práci dělá dobře.
A přijde mi, že si někteří asi neuvědomují, že Jana odchází dobrovolně a tím pádem někdo jiný musí přijít místo ní a tu práci začít dělat. A za to Matěj přece nemůže (přijde mi, že se musí pořád bránit, protože se někteří asi bojí změn, které by mohly přijít. Ale ty přijdou tak jako tak, protože nevím o tom, že by existoval klon Jany, který by přišel na její místo. Ať už na této pozici bude kdokoliv, tak přinese svůj pohled a svůj způsob vedení týmu).
Takže závěrem – moji podporu Matěj má. Poznala jsem ho jako člověka a vím, že ho podpořit mohu. Kromě spousty jiných dobrých vlastností je schopný sebereflexe a dokáže přijmout dobře míněnou zpětnou vazbu. A to je pro mne velmi důležitá vlastnost, které si na lidech vážím (ne každý je toho schopen). Jeho profesionální zkušenosti jsem tu už zmiňovala, tak to asi opakovat nemusím