Jednání KF Vysočina, Jitsi
10. 5. 2020 od 16:00
Přítomní:
Blanka Lednická, Eva Nováková, Jan Břížďala, Jiří Wiche, Pavel Knežik, Roman Pašek, Jan Pošvář, Irena Bačinová, Marek Křejpský, Ondřej Tůma, Vít Žáček, Milan Daďourek, Jaroslav Zejda, Hana Hajnová, Tomáš Bouda, Veronika Nguyenová, Miroslav Vácha, Petr Šimeček, Tereza Mašková,
Hosté:
Josef Klement, Libor Dušek, Stanislav Zíma,
Zápis: Ondřej Tůma
Ověřovatel: Jan Pošvář
Program:
1. představení J. Klementa (senátní kandidát Žďársko)
2. report z jednotlivých MS/měst - 5 minut pro jedno MS (max. 25 minut dohromady)
3. informace z RV - 5 minut (Ondra)
4. report volebního štábu - 15 minut (Roman)
5. report ze sněmovny - 10 minut (Jenda)
6. grilování zatím známých kandidátů na pozici 4. místopředsedy - 20-30 minut, dle počtu lidí
(Blanka)
BL - Všechny vás vítám na krajském foru Vysočiny.
Předsedající - BL,
zapisovatel - OT,
ověřovatel - JP
BL - Má někdo námitky k programu?
Nikdo
1. představení J. Klementa (senátní kandidát Žďársko)
JB - tenhle bod jsme zařadili kvůli letošním senátním volbám. Zjišťoval jsem u jiných stran, koho se chystají nasadit na Žďársku a Pelhřimovsku. ČSSD nasazuje Michala Šmardu a další strany společně Josefa Kaňkovského, který by měl zájem i o podporu od nás. A proto tu je dnes s námi.
JK - děkuji za příležitost se k vám připojit. Předesílám, že jsem nestraník a poprvé jsem kandidoval 2010 v čele kandidátky, do zastupitelstva jsem se nedostal. V roce 2014 už jsem byl zvolen na pozici místostarosty a tuto jsem ve volbách 2018 obhájil. Pro letošní senátní volby mě oslovili Lidovci a já jsem souhlasil s kandidaturou. ODS, TOP09 a STAN nebudou stavět protikandidáta a mám jejich podporu a já jsem se rozhodl ještě oslovit Piráty jako parlamentní stranu, od které bych chtěl podporu.
Jinak je mi 44 let, mám dva dospělé syny a 14yo dceru. Dříve jsem pracoval např. Automotive lightning.
Na městském úřadě mám v gesci školství, soviální věci, sport a rozpočet a finance. Ve školství jsme dělali kampaň proti kyberšikaně - Žďárská síť, pak mám téma bydlení, kdy ve Žďáře máme dobrej program k bydlení a chceme stavět nové byty pro mladé, kteří nedosáhnou na hypotéky. Na podporu odlivu mozků zakládáme registr uchazečů a firem. V oblasti přírody a sucha zakládáme také program - já nejsem v tomhle tématu moc silný, ale rád bych zkusil získat nějaké informace a rozpohybovat to i společně s Milanem Daďourkem a spolkem Krajina, jehož je členem.
BL - Díky za představení. Dala bych prostor k otázkám.
JB - Vy jste uvolněný místostarosta ve Žďáře, tuším, že i do krajských voleb a na podzim byste se stal senátorem, co říkáte na souběh funkcí.
JK - Pokud se stanu senátorem, budu senátorem a nechal bych si neuvolněnou funkci radního pro školství ve Žďáře. Na krajské kandidátce jsem taky, ale případně získaného mandátu bych se zřekl.
HH - kdyby jste se stal senátorem, tak jaký způsobem byste tam chtěl pracovat, vybudovaný modus operandi.
JK - to bysme se museli bavit asi na konkrétních tématech, který bude v budoucnosti Senát řešit. Ale jsem kandidátem KDU-ČSL a tedy budu i v jejich senátním klubu. V rámci gesčních klubů a výborů bych pak navázal na moji práci v komunálu - školství, sociální, finanční. Jsem zastáncem všech demokratických stran a myslím si, že v senátu je větší prostor pro demokratické postoje.
JW - jaké vidíte prolnutí s Pirátskými myšlenkami?
JK - jednak jsem ajťák, takže digitalizace a zjednodušení postupů. Určitě také ochrana přírody a jsem otevřený jednat i o dalších bodech
SZ - mě zajímal ten postoj k těm stranám, které ho podpořily. Zda to bude vést v patrnosti při rozhodování o návrzích.
JK - mí kolegové snad naznali, že se dokážu domluvit s těmi demokratickými stranami, které parlamentu jsou a vyjádřily to i tím, že mě podpořili v kandidatuře.
RP - byl byste ochoten podpořit i nějaké naše venkovní předvolební akce, kdybyste naši podporu získal?
JK - Ano, doufal jsem a předpokládal, že by ta konkrétní spolupráce mohla takhle vypadat. Já bych zase od vás potřeboval nějakou podporu ve formě sdílení těch akcí a případně i myšlenek. Jinak vaše podpora bude vyjádřena i logem na Billboardech.
JB - teď se diskutuje dokument Strategie 2030+ ke školství, jak se k němu stavíte?
JK - s tímhle dokumentem jsem se ještě neseznámil, zatím se snažíme vypořádat s tím, co máme od paní Valachové teď. Podporuju hlavně technické vzdělavání a Vysočinu jako takovou.
MK - rád bych se zeptal jestli by pan kandidát v senátu podpořil zákony pro legalizaci měkkých drog kdyby o nich senát hlasoval?
JK - z vlastní zkušenosti vím, že mám kamarádku, která měla velké bolesti, které jsme sháněli konopí, aby se jí ulevilo. V tomto směru to podporuji, jinak nejsem v tomto směru moc zběhlý.
EN - co teď vidíte v sociální oblasti jako největší výzvu? Jak se stavíte k sociálnímu bydlení.
JK - já jsem především technicky zaměřený, takže to jde trochu mimo mě. Sociální bydlení u mě vychází ze Žďárských zkušeností. Chceme stavět “Dům se závazky”, který bude město spolufinancovat. S dostupným bydlením jsme trochu bojovali kvůli nastaveným podmínkám, dneska už je to trochu jiný.
SZ - Jaké jsou věci, kde už by jste v politice šel do zásadního střetu?
JK - Vždycky jsem byl příznivce KDU ČSL a souzněl jsem s jejich názory. To jsou věci ohledně potratů, výchovy dětí, to jsou ty zásadní věci.
SZ - Měl jste nějaký politický moment, nebo postoj nějaké strany, se kterým byste zásadně nesouhlasil?
JK - výběr mých podporovaných stran reflektuje můj názor. Dokázal bych se ostře opřít do názorů SPD, KSČM, ANO.
JW - jakou máte strategii vůči panu Šmardovi?
JK - sehnat co nejvíce podpory z řad co nejvíce stran. Já už publikuju různá témata, oslovil jsem redakce tady na okrese, snažím se být aktivní na facebooku. Michal si udělal trošku jméno kandidaturou na ministra.
TM - Ráda bych, jestli by bylo možné rozvést tu narážku na potraty? Proč by mělo být dítě do 3 let s matkou?
JK - u potratů jsem nekompromisní. Dítě je živé od početí a má právo na život. Ale děti do tří let nepatří do školek. Pokud, tak rozhodně ne na celý den. V první řadě má dítě mít sociální kontakt do 4 let v rodině.
BL - A vy máte otázky?
JK - já jsem rád, že jsem se mohl představit a budu rád i za vaši podporu. Rád se zúčastnám vašich akcí a umístím vaše logo na své billboardy. Email na mě je
josef.klement@gmail.com , zde mi můžete klidně psát dotazy a podněty.
ÚKOL - BL spustí rozpravu o podpoře Josefa Klementa na fóru.
2.report z jednotlivých MS/měst
Jihlava:
TB - v současné době se vracíme do normálu, máme pár zájemců o členství, začínáme i veřejné akce. Naše koalice funguje. Jinak některé komise už fungují online a řeší se, že by se to dalo přesunout. Jinak se hodně řeší rozpočet a škrty v souvislosti s aktuální situací.
EN - jeden z nových zájemců je tu dnes s námi a je to Libor Dušek a je to jeho první pirátská schůze.
VŽ - moje komise sice neměla živý zasedání, ale hodnotili jsme dva dotační tituly - první s celkovým rozpočtem 400k - jsou to projekty ohledně zdravého města. Příští zasedání bude zítra, tak budeme řešit, které projekty podpoříme. U toho druhého máme 100k, ale přišla jen jedna žádost za 15k.
Havl. Brod:
JW - nefunguje mikrofon, finanční - podpora průměrná, kultura - granty odloženy do května
plánujem pivo na zahrádce - i s novou zájemkyní, připrava na výbory a volby
Telč:
HH - my se teď nesetkali, ale řešíme další schůzi. Zastupko nás čeká až 29.5: a tam se bude asi řešit to co všude. My budeme podporovat veřejný investiční akce s podporou firemních prostředí. Zkusím připravit nějaký manuál s ekonomickými doporučeními pro naše zastupitele v samosprávách. Muséme přemýšlet s ohledem na lokální ekonomiku.
Ještě vyhlížím, zda proběhnou dračí lodě - první závod vypadá, že se konat bude.
Pelhřimov:
PK - komunikujeme více online, chystáme se na zastupko 20.5., hlásí se nám lidé z Pelhřimovska, kteří nejsou spokojeni s nastalou situací a začátkem června se plánuje ten SWAP, který neproběhl. A samoztřejmě doufáme i v fyzické setkání.
Třebíč:
RP - taky jsme se nesešli, budeme se scházet na konci května. Na zastupku se také řeší rozpočet. Uvolnili jsme 43 milionů, který jsme vzali především ze staveb.
3. Report RV
OT - odprezentoval aktuální dění v Republikovém výboru, hlasování a jednání, která probíhají.
4. Report VŠ
RP - finišujeme PirListy, máme zpracovanej rozpočet a v úterý ho budu předkládat a hlavním tématem co řešíme, jsou volební akce a outdorová témata a budu potřebovat širší zapojení členů - budu potřebovat možnosti na místa kde by byly lavičky a další. Na VV to pak ještě předložím a domluvíme se.
5. Report ze sněmovny
JP - vyšel Duben ve sněmovně, sněmovna se teď schází ve dvou režimech - legislativní nouze a standartní schůze. V poslaneckém klubu celou tu krizi sledujeme a snažíme se podporovat skupiny, na které vláda kašle.
Na výboru jsme řešili několik zákonů, které jsme připravovali na druhé čtení - zákon na pozemkové úpravy, je tam problematická změna financování, podali jsme pozměňovací návrh. Zákon o potravinách má řešit dvojí kvalitu, kde se to ministr Toman snaží hodit na řetězce/prodejce, my na dodavatele, aby to nemohli odskákat malé obchody. Dále vlastenci tlačí podporu českých potravin dle rumunského vzoru, aktuálně máme zastoupení českých potravin 45 %, Rumuni mají 50 %, vlastenci navrhují 60 - 80 %. Na RT Zemědělství řešíme sucho, dále připravujeme programové dokumenty, definujeme si obecné cíle - Sedm pilířů pirátské zemědělské politiky. Zde ještě není známo kdy to bude. Řeším také zákon na ochranu zvířat před týráním. Mám na starosti zákaz klecového chovu, prošel mi zákaz vazného ustájení bez vyjímek. U slepic je zajímavý vývoj, je více návrhů. Řešíme také zákaz drezůry - to se na mě obrátili ze záchranné stanice. Oni se obávají, že by se zákazem nemohli cvičit žádné dravce.
6. grilování zatím známých kandidátů na pozici 4. místopředsedy
PŠ - já jsem nad tím přemýšlel. Děkuju JP za nominaci, ale budu muset odmítnout - budu měnit práci a možná se i stěhovat a nevím kolik na to budu mít času.
BL - máme tedy tři kandidáty, kteří jsou tu teď přítomni, tak bych je poprosila, aby se představili a řekli něco o sobě.
MVá - jsem deset let na ZZS kraje Vysočina jako záchranář, místopředseda základní odborové organizace a jako lektor, takže mám nějakou zkušenost s jednáním s vedoucíma pracovníkama, na mezinár. úrovni jsem se zúčastnil výcviku. Pirátem jsem od loňského roku, dva až tři roky jsem byl příznivcem, mimo to jsem aktuálně kandidátem do krajského zastupitelství.
OT - já myslím, že většina mě zná, jsem už pár let Pirátem, jsem aktuálně správce KS, mám na starosti administrativu kraje a případně i spolupráci s PO a zástup za KOKSe, jsem krajem voleným členem RV, součástí MO jak krajského, tak republikového
VŽ - co se týká mého pirátského působení, tak jsem u Pirátů od předloňského volba, krátce před komun. volbami a dá se říct, že to pro mě i celé MS byla zkouška ohněm, myslím, že jsme to zvládli, to bylo pro mě motivací, abych se u Pirátů začal víc angažovat, naznačoval jsem i v mé řeči, že bych straně chtěl dávat víc, než jsem zatím dával; kandiduju do krajských voleb na vzdálenějším místě, nepředpokládám, že bych byl zvolen; jsem studentem 3. ročníku VŠE, dodělávám bakalářku, jsem z Jihlavy a přes víkendy pobývám v Jihlavě
JP - na každýho budu mít otázku, bohužel jsem neslyšel Míru; OT - jak to budeš mít s funkcemi, který vyjmenoval, jestli uvažuje o tom, že by v případě zvolení něco pustil, nebo ne; máme tu v minulosti případ, kdy toho bylo hodně a bylo to na vyhoření?
OT - je to věc, kterou porůznu zvažuju, osobně tam vidím možný nesoulad v pozici správce a místopředsedy kvůli úkolování; co se týká RV nebo MO, tak třeba jednání RV mám jako odpočinek, relaxuju u toho, jsou to věci, který dělám dobrovolně, protože mě baví a vidím v tom výsledky; spolupráce s MO částečně vyplývá ze spolupráce s krajským MO, kterou mám v náplni práce správce; v tom úkolování jsme to měli už dříve takhle nastavený, v té kombinaci už jsem byl a myslím si, že jsme to měli nastavené tak, že nebylo moc prostoru k dohadům nebo rozporům.
JP - Míry jsem se chtěl zeptat, jak to bude mít v případě zvolení do krajského zastupitelstva plus v případě s jeho prací, jaká omezení z toho plynou, jak by to bylo po podzimu?
MVá - mám naprosto nepravidelný služby, v létě asi bude hafo přesčasů, čekáme čtvrtý dítě, to se dá řešit buď tím, že nebudu na 100 procentech jednání, když výjezdy nejsou, tak jsem schopný udělat podstatně víc práce; pokud bych to spojil se zastupitelstvem, tak práce politická s prací pro PKS jde ruku v ruce a doplňuje se, nebylo by to na škodu, kdybych mohl toho 4. místopředsedu s tím spojit
JP - na Vítka dotaz, který může být i na Míru: jakým způsobem sleduješ práci předsednictva, tušíš, do čeho jdeš?
VŽ - od minulých voleb jsem si dal předsevzetí, že budu číst každý zápis z PKS, což dodržuju, i když se neúčastním osobně, protože si myslím, že pro mě jako nečlena to nemá takový význam, pokud tam nemám vlastní bod, zápis je časově úspornější, mám ho přečtený za 10 minut; co se týká očekávání, tak je pravda, že z předsednictva MS se to nedá úplně srovnat, co se týká množství práce, asi by to byl velkej skok, na druhou stranu každej nějak začínal, jinak se to asi ani dělat nedá; tuším, co mě čeká, jistě to nevím
MVá - z 80 procent tuším, protože jsem se zúčastnil některých jednání, vím, jak to vypadá, vnímal jsem, kolik úkolů je v pozadí, které nejsou členům viditelné, rozumím tomu, je toho poměrně dost; když jsem říkal, že se nemůžu plně věnovat přípravě volebního programu, tak i tak jsem mu věnoval desítky hodin, mám problém s tou pravidelností.
JB - otázka na všechny - kompetencí členů předsednictva - jak odešel Roman, tak se otevřela diskuze, jak budeme kompetence měnit, takže čekáme s rozdělením gescí, až bude zvolen 4. místopředseda, tak jsem se chtěl zeptat, co je vám nejbližší, co byste si chtěli vzít na starost?
MVá - hodně mě zaujalo, o čem jsi mluvila ty, Blanko, o náboru členů, to je jedna z věcí, která je mi blízká, mám tam osobní zájem, z odborového hlediska to dlouhodobě řeším; celkově humanitní - věci zaměřený na člověka, nicméně úkolů je hodně, je to na vzájemné diskuzi; účast lidí, marketing, prezentace na venek, komunikace, viditelné věci
OT - u mě by to byly věci vyplývající z toho, co dělám běžně - administrativa, správa; další věc je správa a oživení místních sdružení, spojování lidí, kteří nejsou v MSkách, oživit třeba Žďársko, kde přibývají zájemci, ale nemáme nikoho, kdo by si to vzal pod křídlo, takže tohle trochu rozjet, lidi trochu víc semknout, aby spolupracovali
VŽ - jsem ekonom, takže mám blízko k penězům, takže finanční správa, piroplacení a podobně, zároveň jsem s Romanem absolvoval školení s webovkama, takže bych dokázal spravovat webovky
EN - otázka na všechny - jak si představujete roli PKS vzhledem ke členské základně a jak si představujete svou roli v PKS? a druhá otázka je - hodně se v diskuzích objevuje věčný téma rozporu mezi pirátskýma hodnotama a nabíráním nových členů, že se ty hodnoty trochu ztrácí, jak se na tuhle debatu díváte a kde vidíte v tomhle příležitost?
VŽ - PKS by mělo být sloužícím krajského fóra, mělo by být otevřené jak jiným názorům, tak i návrhům k řešení různých problémů, zároveň by mělo respektovat rozložení kraje, takže by se nemělo soustřeďovat samo do sebe, ale mělo by přenášet informace mezi MSka a regp; co se týká mý role, tak je těžký to takhle popsat, asi bych chtěl fungovat v souladu s tím, co jsem řekl, být otevřený diskuzi s členy a regp, což se vztahuje i k další otázce
OT - PKS je pozice politická, PKS má být především politický reprezentant strany v kraji, ne orgán, který bude zpracovávat podrobnosti a administrativu, podobně by mělo fungovat i vzhledem ke členům; mělo by reflektovat věci, které jsou z MSek a od jednotlivých členů, přicházet s novými myšlenkami a snažit se je členům podat a vysvětlit; rád bych fungoval jako most komunikace mezi MS a PKS
MVá - role v PKS - baví mě hodně diskutovat a baví mě různé úhly pohledu na jednu věc, argumentovat polohy, ale mám i diplomatický náhled a umím klidnit atmosféru,mám nestereotypní pohledy na věc, což může lidi občas štvát, mám out-of-the-box thinking, hledám ve věcech i jiné polohy; a taky hledání výstupu pro členy, vytváření týmové spolupráce
a 2. otázka od Evy:
OT - přestože nejsem u Pirátů dlouho, snažím se jet podle starých věcí, ale nejde se vyhnout nabírání nových lidí; nový myšlenky jsou vždycky jenom dobře, nový lidi podporuju, ale myslím, že bychom měli mít nastavený způsob proškolení základních pirátských principů, se kterými by lidi měli kooperovat a chápat je, chápat, že pokud jim ty základní principy nevyhovují, možná nejsou u Pirátů dobře
VŽ - co se týká nových členů, ten nesoulad se projeví v tom, že členové po pár týdnech odpadnou a nezapojují se dál, což vnímám jako projev toho, že jejich hodnoty nejsou stejné jako Pirátské strany; podle mě je to přirozený proces, máme celkem dlouhou přijímací dobu, kdy se to má vykrystalizovat, mají příležitost se s našimi hodnotami seznámit a teprve když jsou si jistí, že jsou s námi zajedno (a my jsme si taky jistí), tak vstoupí; z mého pohledu tenhle proces funguje, sice odpadání zájemců může působit depresivně, ale podle mého názoru je to ukazatel, že to nabírání funguje dobře; setrval bych u toho, aby proces přijetí trval delší dobu a obě strany měly příležitost si to ujasnit
MVá - není možný tohle jednotně udržet, diskuze vždycky musí být, je důležitý mít jasnou pirátskou politiku pro sebe a umět si vysvětlit, proč je důležitý umět v některých věcech jednotně a nerozkládat si stranu zevnitř, je přirozený vidět věci z různých stran, je potřeba tyhle věci otevírat a dávat je vědět navenek, ne se to snažit přetlačit; jak přijímat nový členy - jak moc chceme mít velkou základnu? kolik je ideál? nejsem na to schopný ten odpovědět, různorodost už vždycky budeme mít a musíme se s tím naučit pracovat, aby různorodost názorů měla nějakou koncepci
RP - já mám u vás problém, protože jste všichni tři přijatelní
vnímáte nějaká negativa, která můžete do PKS přinést, a jak byste to řešili?
VŽ - asi nezkušenost, nemám úplně rozsáhlý zkušenosti s tímhle typem politický práce, jen z komise města a PMS, základní principy znám, ale množství práce bude novinkou; krom toho asi nebudu úplným udržovatelem diskuze, mluvím jen tehdy, když mám něco hodně důležitýho nebo nesouhlasím s ubíráním diskuze, jinak nechávám diskuzi samovolně plynout, těžko říct, jestli je to negativum
MVá - určitě to, co říkám od začátku, tedy čas; nejsem úplně dotahovač a když se moje práce překlopí převážně do dotahování úkolů a řešení administrativních úkolů, to mi bere hodně energie a mám potřebu tvořit jiným způsobem; mám velký vize
OT - trošku záludná otázka, sám za sebe na to nedokážu odpovědět, aktuálně bych to viděl tak, že moje zapojení v Pirátské straně je permanentní, bojím se, abych nekladl na ostatní příliš velké nároky
MD - vrátil bych se k Evině otázce a trochu ji přeformuluju - já si pod pirátskými principy nepředstavuju názorovou shodu nebo variabilitu, ale dodržování zásad třeba vnitřní komunikace, že se program dělá otevřeným způsobem, že když se něco prezentuje jako pirátský názor, tak je to předem probraný, nebojíme se prezentovat vlastní chyby, řešíme věci otevřeně, takže bych se chtěl zeptat, jestli se nebojíte, že se tohle ředí, tak by mě zajímal váš názor.
OT - za mě vnímám to, cos zmínil, vnímám jistý nárazy od těch nových žadatelů nebo členů právě v oblasti transparentnosti, zjistí, že musí komunikovat tak, aby to bylo vždy plně transparentní, a to i v nepříjemných věcech, kvůli tomu vznikají názorový skupiny, základní myšlenky a principy jsou věc, ze kterých bychom neměli slevovat
MVá - vybavuju si pár věcí, kde mě překvapila rozporuplnost ve vystupování, udržování hodnot je základní, to musíme vysvětlovat lidem, že je to důležitý, když vznikají názorový buňky, tak tomu se nedá silou bránit, ale myslím si, že je to nezvládnutá komunikace od začátku, která vytvořila tohle napětí, bavit se systematicky s novými členy, co je důležitý; aby to bylo někde jednoduše viditelný někde na očích
VŽ - pokud jako strana chceme růst, tak se nevyhneme tomu, že bude docházet k hodnotovým střetům, kdy si někteří jednotlivci interpretují po svým, ne tak, jak bylo zamýšleno; je úkolem ostatních, aby je na tohle upozornili, koneckonců pirátské hodnoty jsou i v kodifikované formě v rámci jednacích řádů a pravidel strany, to by mělo sloužit jako opora pro diskuzi s lidmi, kteří jsou s tím v rozporu a je úkol nás všech ty hodnoty dodržovat, pokud bych je já nedodržoval, jsem otevřený k tomu, abych byl upozorněn; nedá se tomu zabránit, ale dá se to korigovat, pak to dokážeme uhájit
MVá - hodně přemýšlím nad tím, co se děje v jednotlivých týmech, myslím, že Piráti by měli mít nějakou mediátorskou buňku, která by tohle uměla uchopit a řešit; myslím, že Piráti by tohle využili a mohli by to mít
PK - mám abstraktnější otázku - představte si, že jste předseda KS, jaká je podle vás vize, kterou by se to KS mělo vydat
MVá - protože je to politická strana a politická strana by měla být co nejvíc vidět pro voliče, jako předseda bych se zaměřoval na to, jak být co nejvíc vidět s dobrýma výsledkama pro veřejnost, jak prezentovat co nejlíp naše výsledky a vytvářet dojem pro lidi, že to za to stojí, že tady jsme, když vidím, co dělá ANO, tak ten marketing dělaj fakt dobře
VŽ - v krátkodobým horizontu je určitě prioritou uspět v krajských volbách, co se týká dlouhodobějšího horizontu, tak udržovat pirátský hodnoty a pak samozřejmě další volby, udržovat dobrý obraz strany vůči veřejnosti, koneckonců naše práce je největší reklama pro volby i nábor nových členů, takže tomu bych dal nejvyšší prioritu
OT - pominu-li to, že jsme aktuálně v supervolebním období, takže to soustředění by mělo být na to veřejné zviditelnění, směřovat se k té viditelnosti, abychom byli co nejvíce na očích, čím víc budeme vidět, tím větší bude úspěch ve volbách; předseda KS je hlavní politická postava, ale směřujme to tak, aby celé předsednictvo bylo politicky viditelné, nechat se vidět, ne být za každou cenu na každé akci, ale snažit se zviditelnit
EN - chtěla bych se zeptat na jedno negativum, které by kandidáti dokázali identifikovat na práci současného PKS, a případně jeho řešení
OT - asi bychom se bavili o jednotlivých drobnostech, které dokážou přerůst; obecně víme, že nefunguje základní komunikace, běžný komunikační kanál, kde by se dalo operativně domlouvat, co je hned potřeba řešit bez toho, aby bylo nutné svolávat mumble nebo jitsi; negativum vidím v tom, že nový předsednictvo do toho bylo hozený rychle a přestože dostalo podklady, tak to nebylo provedený úplně dobře, takže vstup do předsednictví poznamenaly nějaký okolnosti a trvalo dlouho, než si to sedlo, myslím si, že je to ale otázkou času
MVá - jednak tam vnímám určitá negativa, která nejsou moc vidět, ale je to nějaká úroveň interní komunikace, to vnímám, ale nevím, co tam nastavit nebo nenastavit; co si myslím, že by mohlo být prospěšný pro členy, tak nějaká jednoduchost toho, co kdy kde bude, webů je moc, nevím, kde to mám hledat, jestli na fóru, webu, mailu nebo FB, takže základní desku věcí, kde bude souhrn věcí, co se kdy děje, případně dohledám název platformy
VŽ - donedávna jsem na práci předsednictva neviděl žádný negativum, jak jsem čerpal info jen ze zápisů, tak jsem nedokázal postřehnout nedostatky ohledně vnitřní komunikace, to jsem pozoroval až měsíc dozadu, nemyslím si, že je to nějak zásadní, bude těžký to řešit, ale musím říct, že asi jediný negativum je komunikace
TM: já bych se chtěla zeptat, jak tu zaznělo od Evy o přijímání nových členů, ale poslední dobou se toho vyrojilo docela často, takže bych chtěla od kandidátů slyšet v jednotlivých bodech, jak by mělo vypadat přijímání členů do strany:
MVá: potřeboval bych mít vyřešenou otázku, zda čím víc, tím líp, nebo zda je pro nás zásadní ten soulad s pravidly; v momentě kdy budou lidi na doporučení, tam je určitá jistota, že vrána k vráně sedá, proto budou mít společné hodnoty; když přijdou lidi zvenku, tak jak to nastavit, nechci to šít horkou jehlou, rozhodně si dát na tohle pozor, myslím, že je to dost zásadní otázka, jak dodržovat integritu
VŽ: asi nedokážu vysypat pět bodů, jak postupovat, jak zmínil Mirek, tak otázka “čím víc, tím líp” asi ne, ale neměl by vzniknout opačný extrém, kdy se staneme uzavřenou společností, členem se nemá stát každý automaticky, ale měli bychom mít nějaký dotazníky, ale stejně si myslím, že nejdůležitější částí je zkušební doba, kdy člověk zjistí, jak to funguje, jestli je to to, co si představoval, jaká je realita, v mezičase pozná nás a my jeho, můžeme líp zjistit, kdo je a co je zač, do dotazníku se dá napsat cokoli, největší důraz bych kladl na to, aby členství vyžadovalo nějakou spolupráci, u který by se zjistilo, jestli to odpovídá jeho představám a on odpovídá našim představám; ostatní body jsou na diskuzi
OT: je to téma, o kterém můžeme diskutovat hodiny, vycházím ze zažité praxe, před rokem nebo dvěma jsme se snažili s PKS nastavit způsob přijímání členů, jak by to mohlo fungovat, nechtěli jsme si hrát čistě na známá jména, naopak, přitáhnout i ty, kdo nejsou naši známí; přijímací proces od podání přihlášky do přijetí by měl trvat cca 3 až 6 měsíců, ale není to závazný, může se to lišit, je to na základě aktivity toho člověka a lidského přístupu PKS nebo PMS; když se někdo nemůže účastnit akcí, ale komunikuje, chodí na online jednání, tak je to něco jiného než člověk, kterého třikrát týdně potkáš na ulici, ale nepřijde na schůzi, nevyjadřuje se na fóru a tak; všechno to musí vycházet z vnímání aktivity a zapojení člena, jak to vnímají předsednictva, jak to vnímají ostatní členové, kdy se jim člověk fakt líbí, protože maká, když to řekne základna, tak to už znamená, že člověka znají;
TM - moc děkuju za odpovědi, možná bych to dala spíš jako podnět do budoucna jako manuál k přijímání nových členů, abyste se všichni dohodli, co je důležitý, jestli mít hodně členů, nebo mít kvalitní členy, jak k nováčkům přistupovat, pro mě bylo těžký se zorientovat; kdybych řekla někomu, co ho čeká, tak kdo ví, jestli by mi neřekl, že s tímhle členem nebude
BL - chci se zeptat kandidátů, zda chtějí ještě něco říct
MVá - moc děkuju za otázky a Terezo, já si myslím, žes tu poslední otázku dobře trefila, myslím, že je to důležitý mít ty postřehy od nových lidí, co je pro ně těžký, a je důležitý to pak nějak uchopit
OT - připojím se k děkovačkám, chci poděkovat za to, že o tom vůbec chcete přemýšlet, a bez ohledu na to, kdo nakonec do PKS půjde, tak děkuju za zájem a podporu, kterou nám dáváte
VŽ - mně už taky nezbývá nic jiného než poděkovat, překvapilo mě, jaký je o grilovačku zájem, klidně se ptejte na fóru
BL - zařazuju bod různé
Další setkání KF bude v Telči a potkáme se tam 14.6.2020. Podrobnosti pak budete mít ve zprávě a emailu.
A 10.6. je SWAP! Každý ochotný se počítá.
, je rád, že přišlo tolik lidí, je rád, že nás to i bavilo hodinu a půl, přineslo mu to spoustu zajímavých témat, o kterých nepřemýšlel a je rád, že sem sem šel
