RV 52/2019 Rozpočet centrály strany 2020

[Vojtech.Pikal]

Hlasování zahájeno: viewtopic.php?f=578&t=49703&p=654706#p654706

[Petr.Tkadlec]

Nevylučuje se A3 schválení záměrů s B3 odročení záměrů na samostatné jednání? @Vojtech.Pikal prosím o vysvětlení.

[Vojtech.Pikal]

Vylučuje.
Je to tam napsáno, Přidal jsem formátování pro snad větší srozumitelnost.

[Dan.Lestina]

Návrhy záměrů na rozesílání SMS členům nenechám hlasovat jako nicotné (RV by si osobovalo pravomoc, která mu nepřísluší, v hospodaření má pravomoc kontrolní/dohledovou, nikoliv kreační - první by to mělo jít za)

Tak ony ty návrhy byly hlavně o tom navýšení, ale asi se ty desetitisícové částky se dají vyřešit i jinak a netřeba se jimi zde zabývat.

[Vojtech.Pikal]

Když vidím, jak někteří hlasují, musím se zeptat, co mají proti rozpočtovému výhledu?

[Petr.Tkadlec]

Když vidím, jak někteří hlasují, musím se zeptat, co mají proti rozpočtovému výhledu?

To by mě taky trošku zajímalo. Páč při jednání jsem rozporoval některé věci max já (Že tam nejsou výdaje úplně OK, že 14% v krajských asi mít nebudeme, že tam není žádný manévrovací prostor), při tom nakonec s výhledem souhlasím.

[Jitka.Novotna]

Když vidím, jak někteří hlasují, musím se zeptat, co mají proti rozpočtovému výhledu?

Já to říkala již na zasedání. Souhlasím s navýšením platů všech zaměsnanců o 5% ale nelíbí se mi říkat, že to stejné bude každý rok následující tři roky protože
1) nevíme jak se bude vyvýjet ekonomika
2) není dlouhodobě udržitelné, aby rostly každý rok více než ekonomika (kam by jsme se dostali za dvacet let?)
3) nepřijde mi dobré to slibovat teď a brát to z rezervy/peněz na volby. Slyšela jsem argumenty že volby stojí míň když lidi co na nich pracují platíme od jinud, ale to by měl podle mě řešit rozpočet ve volební rok.
4) nežijeme v době, kdy by se někde rozohodoval jestli teď zůstat pracovat pro Piráty, protože za dalši tři roky možná dostane přidáno, rozhodujíci pro platy je to co je teď a max to co příjde za rok. Dávalo by mi coby členovy RV a coby zaměstnanci stany pro tuhle úvahu si představuju jaké by to bylo kdyby mím primárním přijmem byla práce pro Piráty, to že budu do konce roku pracovat na cca čtvrtinový uvazek pro TO, což s tím nesouvisí přidat teď o 7% než teď 5% a slíbit 5% za rok.

Ty jsi na to tuším říkal že teď schvalujem rozpočet jen na příští rok. Tak jsem se to rozhodla nechat tu námitku k výhledu být a byla jsem překvapená, že vidím i ten výhled, o kterém jsem si mysla, že je jen pomocný dokument RP. Koukala jsem na něj a i díky němu mi příjde, že letošní rozpočet dává smysl. Příjde mi, že kdybych teď hlasovala pro výhled, tak by to bylo jako bych se morálně zavázala hlasovat příští rok pro rozpočet sestavny přesně dle toho výhledu a to nechci slíbit bez ohledu na to že o dalšich rozpočtech provděpodobně nebudu hlasovat protože se nechystám obhajovat.

[Vojtech.Pikal]

Ok, upřesním svůj předchozí výklad - ve výhledu to navýšení je, ale závazně v rámci záměrů schvalujeme pouze to jejich navýšení, co je pro rok 2020.

Asi je to takhle legitimní postoj, výhled je dokument, který je nutný, jenom kdybychom se měli zadlužit.

[Petr.Tkadlec]

Když ještě debatujeme, tak bych taky rád vysvětlil, proč chci záměry schvalovat zvlášť. Idálně bych seděl celý týden s nějakým týmem na strategií a kontrolou metrik a udělal si takový menší auditek, což je mi jasné, že je nemožné.

Budu tedy konkrétní a nelíbí se mi, aby vedoucí odborů měli 50.000,- jen z pozice, že jsou vedoucími. Konkrétně bych to pak změnil tak, že by vedoucí měli 15.000,- (což do budoucna budeme muset řešit i u MO) a těch dalších 35.000 by bylo schváleno samostatným záměrem. Např. že nový vedoucí PO bude mimo tento politicky volený post vykonávat i HR za dalších 35.000,- měsíčně. Pro mě je důležité, aby to takto bylo nastavené, aby se posilovalo dobrovolnictví a platila se pouze ta "tvrdá" práce.

[Mikulas.Ferjencik]

Když ještě debatujeme, tak bych taky rád vysvětlil, proč chci záměry schvalovat zvlášť. Idálně bych seděl celý týden s nějakým týmem na strategií a kontrolou metrik a udělal si takový menší auditek, což je mi jasné, že je nemožné.

Budu tedy konkrétní a nelíbí se mi, aby vedoucí odborů měli 50.000,- jen z pozice, že jsou vedoucími. Konkrétně bych to pak změnil tak, že by vedoucí měli 15.000,- (což do budoucna budeme muset řešit i u MO) a těch dalších 35.000 by bylo schváleno samostatným záměrem. Např. že nový vedoucí PO bude mimo tento politicky volený post vykonávat i HR za dalších 35.000,- měsíčně. Pro mě je důležité, aby to takto bylo nastavené, aby se posilovalo dobrovolnictví a platila se pouze ta "tvrdá" práce.

Tak proč chceš zablokovat všechny záměry a ne jenom ty sporné, takhle to paralyzuje celou stranu... Vedoucí MO žádných 50 000 měsíčně vyhrazeno nemá...