Dobrý den všem Pirátkám a Pirátům,
k věci jsem se částečně vyjádřil již v členském podnětu:
viewtopic.php?f=350&t=49201&start=120#p645485
Uvědomme si, a to prosím chci zdůraznit, nikoliv tím cokoliv omlouvat, že Pirátská strana má jedno specifikum, které se projevuje jak pozitivně, tak negativně.
Kromě politického rozměru jsme hlavně aktivní komunita lidí, která je nadstandardně propojena skrze přátelství, společně prožívání radosti i bolesti, kampaně a volný čas. A právě sounáležitost a přátelská kooperace je to, co nás od 0 dostalo po 10 letech tam, kde jsme, co mne, ale věřím že i většinu z nás/vás motivuje k práci a co nás především odlišuje od ostatních politických stran.
Zároveň je toto ale nevýhoda v momentě, kdy je tato vztahová a emotivní rovina, která je přímo propojena s našimi civilními životy, narušena. Kdy i přes snahu určitý problém stagnuje, nebo řešení nemá, nebo se změní pro jednoho člověka v sérii nepříjemných událostí.
Vyhodnocení a reakce na tyto signály není jednoduchá a věřte, že ani v případě Jany a Jakuba nebyla ignorována a vyhodnotit ji je pro mne obtížné, zejména v záplavě dalších přidružených reakcí, které s původním podnětem nesouvisí a které naopak vidím jinak, neboť jsem byl u jejich řešení přítomen. Je evidentní, a členský podnět je důkazem, že se nám prostě někdy nedaří vyřešit každou věc za pochodu, navíc v tempu, které jsme před více jak třemi roky nasadili.
Chtěl bych zde uvést, že to se musí primárně změnit. A to i za předpokladu, že toto tempo zmírníme. Lidé a vztahy uvnitř strany představují to nejdůležitější, co jako Piráti máme. Je mnoho lidí, kteří na to občas zapomenou.
Nefunguje nám ale jednoduše v řadě případů tolerance k časové i energetické investici, která ačkoliv může být od všech zúčastněných stejná, je vnímána každým jinak. Lišíme se obsahem naší práce, složitostí dané agendy či tím, že jednoduše máme své rodiny a povinnosti s tím spojené.
Vidět, vyhodnocovat a vnímat limity kolegyň a kolegů je dovednost, která nám často chybí. I proto je někdy jednoduché druhého převálcovat.Toto je můj apel na Jakuba, ale i na kohokoliv, kdo absenci tohoto pohledu má či tento pohled ztratí.
Každý z nás je individualita, a pokud se vrátíme k původní teorii hejna
https://www.piratskelisty.cz/clanek-486 ... e-to-hejno, tak i v Pirátech platí, že v danou chvíli ten, který se postaví do popředí s nějakou myšlenkou, je tím, kdo vede určitou skupinu lidí. A to i přes to, že jsme museli kvůli politice do značné míry přijmout klasické struktury organizace politické strany a určitou část práce pro Piráty již nevykonávají lidé zdarma jako dobrovolníci.
Jednoduše řečeno, způsob vedení se může prostě stát dosti autoritativním, ale vždy by mělo být vedeno s ohledem na to, aby bylo pro členy lidsky komfortní. A když tomu tak není, je to spoluodpovědnost zbytku tohoto „hejna“ využít možnosti věc ovlivnit, narovnat, a toto byla vždy snaha i na poli republikového předsednictva. Ostatně já jsem s Janou mluvil mnohokrát i ráno před tím, než byl podán podnět, navrhl jsem ji dovolenou a odstínění komunikace s Jakubem, pokud je tato z jejího pohledu neprůchozí.
Vztahové otázky jsem nejen já s Janou diskutoval napřímo a aktivně se snažil řešit, ostatně jako s kýmkoliv, kdo se na mě kdy v něčem obrátil. Nemyslím si, že by mi kdokoliv nemohl napřímo říci o svých problémech a že bych někoho odmítl. Facilitaci v Pirátské straně se zabývá aktivně spousta dalších lidí a díky jim za to. Vžít se do pocitů druhého však v absolutní míře nejde.
Ať se již členové ve svém hlasování zachovají a rozhodnou jakkoliv, přál bych si, aby tento podnět byl impulsem k maximálnímu rozšíření vnímání všech aspektů komunikace a spolupráce nejen v Pirátské straně, ale i s naším okolím. Aby se to promítlo do jednání nás všech za každé situace.
Není prý v možnosti předsedy obejmout celou stranu. Přesně tak já o Pirátské straně a jejich členech však uvažuju a hledání spravedlivého řešení je i pro mne cesta, kterou je třeba absolvovat klidně několikrát denně. Piráti, to je unikátní projekt-organismus. Na nás je jakými prostředky, s jakým úsilím a jakými opatřeními ve vzájemné důvěře toto zajistíme a budeme naplňovat.
Tímto k tématu jednání CF.
PS k dalším věcem, které zde zaznívají… Nezažil jsem, že by životaschopné a obhajitelné projekty a aktivity kdykoliv narážely na nějaký strop, pokud limitem nebyla finanční náročnost nebo neschopnost odhadnout časovou či realizační náročnost vzhledem k již řešené agendě. Ostatně aktivit „mysleli jsme to dobře, ale dopadlo to špatně, neboť nepřišli lidi, nebylo dost času, projekt nebyl dobře připravený…“ jsem i já inicioval a absolvoval desítky. Proto odmítám, což zde někde v diskusi zaznělo, že by reálně byl kdokoliv v Pirátech úmyslně nějaká žába na prameni.
Stejně tak si myslím, že je přehnaný popis atmosféry hierarchizace nějakých “nahoře”, přes které se vše musí řešit. Tato nálada vzniká, a jsem toho svědkem často, bohužel rétorikou a nepochopením možností vlastní iniciativy zejména u nově příchozích lidí. Na druhé straně zde je jedna reálná změna, proč již nemůže každý (vedení kraje, strany, poslanci z regionů) řešit vše, stavět například pódia na našich akcích a všechny super lidský věci, na které jsme byli v počátcích Pirátů zvyklí, a které mně osobně i chybí. Tím novým prvkem je časová náročnost a nutnost mít také svůj volný čas při nejexponovanější práci, kterou bezesporu politika v občany volených funkcích je.
Pokud se takový trend, že někdo jedná z vrchu jako mistr světa amoleta, někde projevuje, buďte prosím ti, kdo nastaví nejlépe okamžitě v soukromé rovině nepokornému zrcadlo, neboť Piráti jsou strana postavená na grassroots a síla i možnost věci měnit, pokud se špatně vyvíjejí, je plně v rukou členů.
Dva mniši se hádali o vlajku. Jeden řekl : "Je to vlajka , co se pohybuje." Druhý tvrdil : " Je to vítr, co se pohybuje. Stalo se, že šel kolem patriarcha. Řekl jim : "Ani vítr ani vlajka, to, co se pohybuje, je vaše mysl. 
"Čím hlouběji jdeš do lesa, tím víc potkáš cvoků". Méďa Béďa
@
