Náplň práce správce KS Vysočina
servisní pracovní pozice
cílem je zajištění plynulého provozu KS Vysočina a jeho centra
základ finančního ohodnocení 20k, max. 25k s odměnou na IČO, 40 h./týdně
1. Administrativa KS Vysočina
- obecně podpora v pořádání pravidelných schůzí a setkávání členů a příznivců kraje
- podpora v administrativě předsednictva kraje
- zajištění průběhu pravidelného mumble předsednictva kraje
- zajištění průběhu pravidelného mumble krajského fóra
- zajištění průběhu pravidelného zasedání krajského fóra
- zajištění projednání bodů dle usnesení předsednictva kraje na půdě krajského fóra
- vedení jednání krajského fóra na forum.pirati.cz na návrh skupiny členů
- moderace fóra Vysočiny
- plnění zadaných úkolů v redmine od PKS či koordinátora
- správa majetku, archivů
- spolupráce na krajské úrovni s koordinátorem, odbory, týmy a místními sdruženími kraje
- spolupráce na celorepublikové úrovni s odbory a vedoucím kanceláře
2. Správce Jihlavského pirátského centra
- medializace centra
- - medializace akcí v centru
- práce s dobrovolníky v centru
- zajištění provozu JiPiCe
3. Pravidelné vykazování své činnosti dle dommluvy s PKS Vysočina
náplň podrobně vč. návodů https://docs.google.com/document/d/1zKH ... DpRkI/edit
servisní pracovní pozice
cílem je zajištění plynulého provozu KS Vysočina a jeho centra
základ finančního ohodnocení 20k, max. 25k s odměnou na IČO, 40 h./týdně
1. Administrativa KS Vysočina
- obecně podpora v pořádání pravidelných schůzí a setkávání členů a příznivců kraje
- podpora v administrativě předsednictva kraje
- zajištění průběhu pravidelného mumble předsednictva kraje
- zajištění průběhu pravidelného mumble krajského fóra
- zajištění průběhu pravidelného zasedání krajského fóra
- zajištění projednání bodů dle usnesení předsednictva kraje na půdě krajského fóra
- vedení jednání krajského fóra na forum.pirati.cz na návrh skupiny členů
- moderace fóra Vysočiny
- plnění zadaných úkolů v redmine od PKS či koordinátora
- správa majetku, archivů
- spolupráce na krajské úrovni s koordinátorem, odbory, týmy a místními sdruženími kraje
- spolupráce na celorepublikové úrovni s odbory a vedoucím kanceláře
2. Správce Jihlavského pirátského centra
- medializace centra
- - medializace akcí v centru
- práce s dobrovolníky v centru
- zajištění provozu JiPiCe
3. Pravidelné vykazování své činnosti dle dommluvy s PKS Vysočina
náplň podrobně vč. návodů https://docs.google.com/document/d/1zKH ... DpRkI/edit
Náplň práce koordinátora kraje (personální odbor)
placen centrálně personálním odborem, smlouva, časová náročnost 40 hod. týdně, IČO
metodická práce se zájemci o členství, registrovanými příznivci, dobrovolníky i členy (obsahuje podporu všem, hlavně nováčkům obecně a nováčkům v pozici člena předsednictva či vedoucí týmu apod.)
1. vzdělávání dobrovolníků - ve spolupráci lidí ze struktury (servis i politika kraje)
2. vzdělávání členů
3. komunikace v kraji - spojení centra kraje s MS a s centrem v Praze, jinými kraji apod. - spolupráce, nálada v kraji, řešení sporů - případně zajištění mediace apod.
4. vedení místních kontaktních osob (předání kontaktů, metodiky práce s lidmi - dobrovolníky, systémy apod.)
5. úkoly od PO (celorepublikově)
6. správa databáze a práce s nalodeni.pirati.cz, lide.pirati.cz, people.pirati.cz
7. kontakt pro veřejnost
8. akce v kraji - podpora dobrovolníků v organizaci, ve spolupráci s MO propagace
9. akce na místních úrovních - podpora pro MS a kontaktní osoby ve vytváření příležitostí pro potkávání se Pirátů s veřejností
placen centrálně personálním odborem, smlouva, časová náročnost 40 hod. týdně, IČO
metodická práce se zájemci o členství, registrovanými příznivci, dobrovolníky i členy (obsahuje podporu všem, hlavně nováčkům obecně a nováčkům v pozici člena předsednictva či vedoucí týmu apod.)
1. vzdělávání dobrovolníků - ve spolupráci lidí ze struktury (servis i politika kraje)
2. vzdělávání členů
3. komunikace v kraji - spojení centra kraje s MS a s centrem v Praze, jinými kraji apod. - spolupráce, nálada v kraji, řešení sporů - případně zajištění mediace apod.
4. vedení místních kontaktních osob (předání kontaktů, metodiky práce s lidmi - dobrovolníky, systémy apod.)
5. úkoly od PO (celorepublikově)
6. správa databáze a práce s nalodeni.pirati.cz, lide.pirati.cz, people.pirati.cz
7. kontakt pro veřejnost
8. akce v kraji - podpora dobrovolníků v organizaci, ve spolupráci s MO propagace
9. akce na místních úrovních - podpora pro MS a kontaktní osoby ve vytváření příležitostí pro potkávání se Pirátů s veřejností
Náplň práce krajského předsednictva
volená dobrovolná politická funkce, nese odpovědnosti na více úrovních
1. krajská politika (témata, stanoviska, program, vedení jednání, databáze kontaktů spolupracujících subjektů a osob)
2. reprezentace KS Vysočina
3. pravidelná schůze - svolání dle předpisů, program jednání, vedení jednání, zápisy (asistent KP-viz jeho náplň)
4. vedení kraje
5. management úkolů, redmine (kontrola a podpora)
6. rozdělování kompetencí (dle struktury kraje a MS, ale i individuálních schopností dobrovolníků ve spolupráci s koordinátorem)
7. kontrola a podpora práce odborů (ve spol. s vedoucími odborů) - rozdělení si kompetencí v rámci členů KP
8. přijímání členů kraje (ve spolupráci s koordinátorem a AO)
9. hospodář (celé KP)
10. vytváření rozpočtu (ve spol. s FO)
11. vedení jednání na krajském forum.pirati.cz (asistent, AO)
12. správa majetku - odpovědnost (ve spol. s AO)
13. zveřejňování lobby kontaktů, zápisy (asistent)
14. organizování voleb
volená dobrovolná politická funkce, nese odpovědnosti na více úrovních
1. krajská politika (témata, stanoviska, program, vedení jednání, databáze kontaktů spolupracujících subjektů a osob)
2. reprezentace KS Vysočina
3. pravidelná schůze - svolání dle předpisů, program jednání, vedení jednání, zápisy (asistent KP-viz jeho náplň)
4. vedení kraje
5. management úkolů, redmine (kontrola a podpora)
6. rozdělování kompetencí (dle struktury kraje a MS, ale i individuálních schopností dobrovolníků ve spolupráci s koordinátorem)
7. kontrola a podpora práce odborů (ve spol. s vedoucími odborů) - rozdělení si kompetencí v rámci členů KP
8. přijímání členů kraje (ve spolupráci s koordinátorem a AO)
9. hospodář (celé KP)
10. vytváření rozpočtu (ve spol. s FO)
11. vedení jednání na krajském forum.pirati.cz (asistent, AO)
12. správa majetku - odpovědnost (ve spol. s AO)
13. zveřejňování lobby kontaktů, zápisy (asistent)
14. organizování voleb
Náplň práce místního předsednictva
volená dobrovolná politická funkce, nese odpovědnosti na více úrovních
1. místní politika (témata, stanoviska, program, vedení jednání a databáze kontaktů spolupracujících subjektů a osob, zveřejňování lobby kontaktů, zápisů z jednání)
2. reprezentace
3. pravidelná schůze - svolání dle předpisů, program jednání, vedení jednání, zápisy a jejich zveřejňování
4. vedení místního sdružení
5. management úkolů, redmine (kontrola a podpora)
6. rozdělování kompetencí (dle struktury MS, ale hlavně individuálních schopností dobrovolníků ve spolupráci s koordinátorem)
7. přijímání členů místního sdružení (ve spolupráci s koordinátorem a AO)
8. hospodář (předseda)
9. vedení jednání na místním forum.pirati.cz (AO)
10. správa majetku místního sdružení - odpovědnost (ve spol. s AO)
11. akce - jejich organizace a další
12. organizace voleb
volená dobrovolná politická funkce, nese odpovědnosti na více úrovních
1. místní politika (témata, stanoviska, program, vedení jednání a databáze kontaktů spolupracujících subjektů a osob, zveřejňování lobby kontaktů, zápisů z jednání)
2. reprezentace
3. pravidelná schůze - svolání dle předpisů, program jednání, vedení jednání, zápisy a jejich zveřejňování
4. vedení místního sdružení
5. management úkolů, redmine (kontrola a podpora)
6. rozdělování kompetencí (dle struktury MS, ale hlavně individuálních schopností dobrovolníků ve spolupráci s koordinátorem)
7. přijímání členů místního sdružení (ve spolupráci s koordinátorem a AO)
8. hospodář (předseda)
9. vedení jednání na místním forum.pirati.cz (AO)
10. správa majetku místního sdružení - odpovědnost (ve spol. s AO)
11. akce - jejich organizace a další
12. organizace voleb
Náplň práce hospodáře - pověřeného hospodáře
na krajské úrovni předseda kraje (dále pověření hospodáři v rámci krajského rozpočtu a výdajových rozpočtových položek - předsedové, vedoucí týmů, apod.)
1. odpovědnost za hospodaření týmu
2. schvalování žádostí o proplacení - kontrola správnosti
3. fyzická archivace faktur dle čísel žádostí o proplacení - odpovědnost za předání centru (kraji - předání fyzických faktur do centra kraje, následně předání vedoucímu kanceláře na celorepublikové úrovni)
4. soupisky majetku kraje dle proplacených faktur
5.tvorba rozpočtu (ve spolupráci s PKS a KF) - koncepce a požadavky týmu nést do tvorby rozpočtu kraje
6.spolupráce na celorepublikové úrovni s vedoucím kanceláře
7. piroplaceni.pirati.cz
na krajské úrovni předseda kraje (dále pověření hospodáři v rámci krajského rozpočtu a výdajových rozpočtových položek - předsedové, vedoucí týmů, apod.)
1. odpovědnost za hospodaření týmu
2. schvalování žádostí o proplacení - kontrola správnosti
3. fyzická archivace faktur dle čísel žádostí o proplacení - odpovědnost za předání centru (kraji - předání fyzických faktur do centra kraje, následně předání vedoucímu kanceláře na celorepublikové úrovni)
4. soupisky majetku kraje dle proplacených faktur
5.tvorba rozpočtu (ve spolupráci s PKS a KF) - koncepce a požadavky týmu nést do tvorby rozpočtu kraje
6.spolupráce na celorepublikové úrovni s vedoucím kanceláře
7. piroplaceni.pirati.cz
Náplň práce vedoucího mediálního odboru kraje
volená dobrovolná servisní funkce, odpovědnost za mediální obraz kraje, podpora pro MS
schválená koncepce MO KS Vysočina: https://drive.google.com/file/d/15tudjO ... sp=sharing
náplň ve zkratce (ostatní dle koncepce):
1. správa media-listu kraje
2. osobní, telefonický, emailový kontakt s médii
3. pravidelné newslettery kraje (informování veřejnosti, ve spolupráci s koordinátorem kraje)
4. správa krajských stránek na sociálních sítích (facebook, twitter)
5. správa webů (vysocina.pirati.cz, trebicsko.pirati.cz a další)
6. kontakt pro média
7. psaní a vydávání stanovisek, tiskových zpráv kraje ve spolupráci s krajským předsednictvem (či místním předsednictvem, vedoucími týmů apod.)
8. spolupráce na celorepublikové úrovni s MO
9. vedení a dohlížení na práci dobrovolníků - členů MO kraje
volená dobrovolná servisní funkce, odpovědnost za mediální obraz kraje, podpora pro MS
schválená koncepce MO KS Vysočina: https://drive.google.com/file/d/15tudjO ... sp=sharing
náplň ve zkratce (ostatní dle koncepce):
1. správa media-listu kraje
2. osobní, telefonický, emailový kontakt s médii
3. pravidelné newslettery kraje (informování veřejnosti, ve spolupráci s koordinátorem kraje)
4. správa krajských stránek na sociálních sítích (facebook, twitter)
5. správa webů (vysocina.pirati.cz, trebicsko.pirati.cz a další)
6. kontakt pro média
7. psaní a vydávání stanovisek, tiskových zpráv kraje ve spolupráci s krajským předsednictvem (či místním předsednictvem, vedoucími týmů apod.)
8. spolupráce na celorepublikové úrovni s MO
9. vedení a dohlížení na práci dobrovolníků - členů MO kraje
Náplň práce vedoucího technického odboru kraje
volená dobrovolná servisní funkce
odpovědnost za technickou podporu kraji a MS
1. správa webů na technické úrovni
2. spolupráce na celorepublikové úrovni s TO
3. vedení a dohlížení na práci dobrovolníků - členů TO kraje
volená dobrovolná servisní funkce
odpovědnost za technickou podporu kraji a MS
1. správa webů na technické úrovni
2. spolupráce na celorepublikové úrovni s TO
3. vedení a dohlížení na práci dobrovolníků - členů TO kraje
Volební manažer kraje
výběrové řízení, IČO, odhad časové náročnosti je 40 hodin týdně minimálně
odměna měsíčně až 25 000,- (0 - 5 000,- odměna dle odvedených úkolů) +dle výsledků navržena odměna za 6. mandát 60 000,- a za každý další mandát 25 000,- se splatností v únoru 2021
viewtopic.php?f=316&t=48436#p636465
1. Plán kampaně, ve spolupráci s centrem (celostátním volebním koordinátorem) a týmy kraje (PKS, MO, PMS atd.)
2. OVK, administrativa voleb obecně
4. Vedení volebního štábu (skupiny všech placených lidí a dobrovolníků podílejících se na kampani)
5. Koordinace vedoucích týmů v kampani (outdoor týmu, kontaktní kampaně, PR, administrativy apod.)
6. Samostatná exekutiva kampaně (podle manažerem připraveného plánu volební kampaně) a rychlé uzpůsobování plánu aktuální situaci
7. Koordinace s kampaněmi probíhajících napříč republikou
8. Statistiky kampaně, předání know-how do další kampaně sespáním návodů, zhodnocení co se povedlo, co ne
9. práce se systémy strany (forum, redmine, zulip)
výběrové řízení, IČO, odhad časové náročnosti je 40 hodin týdně minimálně
odměna měsíčně až 25 000,- (0 - 5 000,- odměna dle odvedených úkolů) +dle výsledků navržena odměna za 6. mandát 60 000,- a za každý další mandát 25 000,- se splatností v únoru 2021
viewtopic.php?f=316&t=48436#p636465
1. Plán kampaně, ve spolupráci s centrem (celostátním volebním koordinátorem) a týmy kraje (PKS, MO, PMS atd.)
2. OVK, administrativa voleb obecně
4. Vedení volebního štábu (skupiny všech placených lidí a dobrovolníků podílejících se na kampani)
5. Koordinace vedoucích týmů v kampani (outdoor týmu, kontaktní kampaně, PR, administrativy apod.)
6. Samostatná exekutiva kampaně (podle manažerem připraveného plánu volební kampaně) a rychlé uzpůsobování plánu aktuální situaci
7. Koordinace s kampaněmi probíhajících napříč republikou
8. Statistiky kampaně, předání know-how do další kampaně sespáním návodů, zhodnocení co se povedlo, co ne
9. práce se systémy strany (forum, redmine, zulip)